デイリゾートMOMOYAバリの介護職/ヘルパー求人(パート・バイト)

時給1,196円 〜

最終更新日:

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デイリゾートMOMOYAバリ(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

週2日からOK♪ハワイのバリ島をイメージした室内♪ADL&IADL向上専門型デイサービスで働きませんか

「認知症を予防すること」を目標に、介護サービスを提供している、ADL&IADL向上専門型デイサービスです。インドネシアのバリ島をイメージした室内で、明るくオシャレな環境です。マシンを使った機能訓練や、ペン習字教室、フィットネスなど利用者様が楽しみながら過ごしていただける取り組みを行っています。

★職員の9割が女性!ブランクは問いません

職場の雰囲気は、常に明るく和やかでスタッフのチームワークもピカイチ◎もちろん男性スタッフも活躍中ですよ♪1日の仕事の流れが決まっているので、ブランクがある方も基本からしっかりと学ぶことができます。

★幅広い世代のスタッフが活躍中

スタッフの年齢は、20代から50代以上までとさまざま。年齢や社歴の壁を越えたコミュニケーションも活発です◎質問等があったら、気兼ねなく先輩に質問してくださいね。

【深谷市発】『大人の学校』実施中!

2022年8月~MOMOYAバリにて『大人の学校』を開いています。(MOMOYAオアフも近日導入予定です)
「自分も夢中になります!教えるって楽しい!」
「日々のカリキュラムとして取り入れやすい。スケジュール調整の効率が上がった!」
参加者からも好評です◎(利用者様のみならず、スタッフからも!)

『大人の学校』とは?

「教科書」を中心に、利用者様やそのご家族とのコミュニケーションを図る空間を一度に作れる画期的なメソッドのことです♪

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

【介護職・ヘルパー/デイサービス】 デイサービス利用者様への介護業務、記録業務、送迎など 雇用期間 定めなし 就業場所 変更なし 業務範囲 変更なし

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,196円〜

給与の備考

※介護福祉士以上(時給1,380円~) ※その他の資格をお持ちの方でもご相談可能です 別途処遇改善手当支給 土・祝日は時給が25%アップ 交通費実費支給(上限あり) 試用期間なし

待遇

各種社会保険完備 ※加入保険は法定通り 車通勤可 バイク・自転車通勤OK 制服貸与 困った時の「相談窓口」あり ※顧問社労士と契約しているため、労務関係などクリーンな職場環境です。

教育体制・研修

資格取得支援制度あり キャリアパス制度

勤務時間

8:30~17:30 残業ほぼなし 1日の労働時間が6時間を超える場合は休憩45分、8時間を超える場合は休憩60分

休日

シフトによる日曜休み ※曜日応相談。まずはご相談ください

応募要件

普通自動車運転免許必須(AT限定可) 経験・学歴不問

歓迎要件

・経験者歓迎 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・社会福祉士、社会福祉主事任用の方も歓迎 ・人と接することが好きな人、人の役に立つことを喜びとする人に向いています

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

埼玉県深谷市萱場394-1

大きな地図を見る

JR高崎線 深谷駅から徒歩で15分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
通所介護・デイサービス

営業時間

月〜土、祝 8:30~17:30

休業日

日曜日 12/31〜1/3

施設規模

地上階 2階 食堂及び機能訓練室の利用者1人当たりの面積 6.75平方メートル 機能訓練室の面積 67.53平方メートル 相談室の面積 1.891平方メートル 食堂の面積 67.53平方メートル 静養室の面積 3.36平方メートル

スタッフ構成

介護職員 常勤(専従)1名 非常勤(専従)2名 非常勤(非専従)3名 機能訓練指導員 非常勤(専従)1名 非常勤(非専従)5名 生活相談員 常勤(非専従)1名 非常勤(専従)1名 非常勤(非専従)3名 看護職員 非常勤(非専従)5名

デイリゾートMOMOYAバリの職員の声

介護職/ヘルパー(介護福祉士・管理者)

経験年数:3年

更新日:

仕事で、大事にしていることはなんですか

利用者さんやご家族にとって、安心して通える場所を作ることです。 安全で清潔、そして温かい雰囲気であることを常に心がけています。 何より、利用者様にMOMOYAバリで楽しく過ごしていただきたいと思っています。そのために、季節のイベントや毎日のレクリエーションを大切にしています。スタッフみんなでアイデアを出し合って、毎回工夫してレクの中身を考えています。

エイミに勤めて「よかった!」と感じたことを教えてください

自分の意見がとても言いやすく、風通しが良いところです。上下関係を問わず、職員間で自由にアイデアを出し合える環境があるので、とても気持ち良く仕事ができています。 自由度の高さも他の会社にはない、エイミならではの魅力です。 髪色やアクセサリーの着用規定なども他社より自由ですし、何より「こうしたい」というアイデアが通りやすいですね。

お仕事とプライベートで、これからやりたいことはなんですか?

仕事では、利用者さんが毎日MOMOYAバリに行きたくなるような、魅力的なレクリエーションを提供したいです。 MOMOYAオアフと一緒に合同イベントとかやりたいですね。 プライベートでは、10年ほど前に買ったままになっていた手織りに挑戦しています。最近講座に通って少しずつ練習しているんです。これから自分で色々な作品を作っていけるようになるのが楽しみです。

生活相談員(生活相談員・管理者)

経験年数:6年

更新日:

入職したきっかけを教えてください

母がMOMOYAバリでお世話になっていたことが、この会社を知った最初のきっかけです。母の介護を自宅で少し手伝うようになったことから、介護という仕事に携わってみたいと思うようになりました。 介護士の資格を目指しながら、まずは他のデイサービスで3年ほど、その後は看取りなどの経験も必要だと考え、サービス付き高齢者住宅でも勤務しました。 そんな折、知人から「ここのデイサービスは雰囲気もすごくいいし、あなたのキャラクターに合っているんじゃない?」と声をかけていただいたんです。 私自身、物作りや手芸が好きなので、作品を飾ったり販売したりする機会があることにも惹かれました。 実際に見学へ行き、皆さんとお話を伺う中で、非常に魅了的な会社だと感じて入職を決めました。

やりがいに繋がっていることはなんですか

会社がスタッフの自己成長を全力でバックアップしてくれます。その環境が、大きなやりがいです。 スタッフ一人の小さな成長を会社も職員もみんなで応援し、喜び合える文化があります。 例えば、私が営業活動で作成した報告書一つをとっても、社長はすぐに目を通して「何か困ってない?うまくいってる?」と連絡をくださいます。私の不安を察して迅速に対策を一緒に考えてくれるなど、一つひとつの仕事をきちんと見てくれているのを実感するとモチベーションになりますね。 また、職員同士の連携の良さにも助けられています。誰かが利用者さんの些細な変化に気づけば全員ですぐに共有し、迅速に対応できる。 この信頼関係があるからこそ、ご家族やケアマネジャーとの信頼にも繋がっていますし、一人で抱え込まずに仕事ができています。

「エイミの自慢」はなんですか?

有給休暇が取りやすく、プライベートを大切にしてくれるところです。 「休みの日にこんなことしました」と気さくに話せる雰囲気があります。 そして、若手スタッフのエネルギーに溢れていることも自慢です。パワフルなスタッフが多く、彼らの柔軟な発想やアイデアが会社の大きなパワーになっています。 最近の若い人は知識も豊富で、面白い発想やアイデアをどんどん出してくれるから、とても勉強になります。 会社自体がチャレンジを歓迎する文化。若いスタッフにとっても、自信につながっていると思います。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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