【東金市田間】経験不問!安心!プリセプター制度あり訪問未経験の方も安心スタート!若手からベテランまで多数活躍中【正職員理学療法士募集!】
お客様のご自宅を訪問し、身体機能の維持・向上や日常生活動作の改善を通じて、その方らしい在宅生活の継続を支援するお仕事です。
セントケアでは、病院や施設とは異なり、お客様が実際に生活している環境の中でリハビリを提供します。
歩行や立ち上がり、階段昇降などの動作訓練はもちろん、自宅環境に合わせたアドバイスや福祉用具の提案など、生活に直結した支援ができることが大きな魅力です。
また、一人ひとりのお客様とじっくり向き合えるため、
「外出できるようになった」
「一人で買い物に行けるようになった」など
日常生活の変化や達成を身近で感じることができます。
お客様やご家族からの感謝の言葉が、大きなやりがいにつながります。
セントケアでは、看護師・作業療法士・ケアマネジャーなど多職種との連携体制が充実しており、チームでお客様を支援できる環境を整えています。
訪問リハビリ未経験の方も、同行研修や定期研修があるため安心してスタートできます。
さらに、資格取得支援制度や研修制度も充実。
専門職としてスキルアップを目指せるだけでなく、将来的にはリーダー職や管理職などへのキャリアアップも可能です。
「お客様一人ひとりと深く関わりたい」
「生活に直結するリハビリを提供したい」
「理学療法士としてさらに成長したい」
そんな方にぴったりのお仕事です。
お客様の「できなかった」を「できる」に変え、その先にある自分らしい暮らしを支える。
それがセントケアの訪問リハビリです。
在宅生活を支える専門職として、新たなやりがいを見つけてみませんか。
セントケア訪問看護ステーション東金の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
「お客様の“できる”を増やし、自宅での暮らしを支えるリハビリを。」 セントケア訪問看護ステーションでは、看護師やケアマネジャー、多職種と連携しながら、お客様が住み慣れたご自宅で自分らしく生活を続けられるよう支援しています。 理学療法士は、ご自宅を訪問し、お客様一人ひとりの身体機能や生活環境に合わせたリハビリを実施。 歩行訓練や筋力維持・向上、日常生活動作の練習を通じて、「できること」を増やし、在宅生活の継続をサポートします。 病院や施設とは異なり、お客様の実際の生活環境の中でリハビリを行うため、その方らしい暮らしに直接関わることができるのが訪問リハビリの魅力です。 お客様やご家族との信頼関係を築きながら、長期的な視点で在宅生活を支えていただきます。 また、セントケアでは訪問リハビリ未経験の方も安心してスタートできる研修制度やサポート体制を整えています。 ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈⊹ ࣪˖ ┈┈˖ ࣪⊹ ● お客様のご自宅でのリハビリ提供 ・生活動作(ADL)向上のための機能訓練 ・筋力訓練、関節可動域訓練、歩行訓練、バランス訓練 ・退院直後の在宅生活への移行支援 ・疼痛コントロールや姿勢・動作の改善指導 ● 生活に合わせたリハビリ計画の立案 ・お客様の生活環境や目標に合わせたリハビリ計画の作成 ・住宅環境の評価(段差・手すり・動線など) ・福祉用具の選定や活用方法の提案 ● 多職種との連携 ・看護師、OT、ST、ケアマネジャーとの情報共有 ・医師の指示書に基づくリハビリ実施と報告 ・チームでのカンファレンス参加 ● ご家族へのサポート ・介助方法のアドバイス ・自宅でできる自主トレーニングの指導 ・生活上の不安や相談への対応 ● 記録・報告業務 ・リハビリ内容・経過の記録 ・医師・ケアマネジャーへの報告書作成 ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈⊹ ࣪˖ ┈┈˖ ࣪⊹ <職場の特徴> ・訪問未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中 ・同行訪問や研修制度が充実 ・管理者や先輩スタッフへ相談しやすい環境 ・多職種と連携し、お客様をチームで支援 1日の訪問件数 *平均5~6件(1件あたり40~60分程度) 移動手段:社用車(軽自動車AT)使用 病気や障がいがあっても、その人らしく暮らせるように。 お客様の人生に寄り添いながら、在宅生活を支える理学療法士として活躍しませんか。 -- ・就業場所の変更:法人の定める範囲 ・業務内容の変更:法人の定める範囲
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「千葉県・理学療法士・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
経験考慮あり 月給319,000円~ ※固定残業20,000円分(最大8時間含む) ※固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 基本給 160,000円~ 職種手当 93,000円 資格手当 30,000円 地域手当 16,000円 固定残業 20,000円 賞与 年2回 昇給 年1回 通勤手当 全額支給(上限なし) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
賞与2回/年 社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 昇給有 制服貸与 交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 ) 予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年69歳 確定拠出年金(DC制度) 退職金制度 他
教育体制・研修
研修制度 資格取得支援制度
休日
年間休日116日 週休2日シフト制(月8~11日) 基本土日休み
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・産前産後/育児休業、介護休業 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・家族休暇
歓迎要件
※在宅経験がない方やブランクをお持ちの方も歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2017年1月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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