【東金市田間】働き方相談に応じます!プリセプター制度あり訪問未経験の方も安心スタート!若手からベテランまで多数活躍中【パート/作業療法士募集!】
作業療法士は、お客様のご自宅を訪問し、日常生活動作の維持・向上や趣味活動、生きがいづくりの支援を通じて、その人らしい暮らしを支える専門職です。
セントケアの訪問リハビリでは、高齢者の方が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの生活環境や目標に合わせたリハビリを提供します。
「自分で着替えがしたい」
「買い物に行きたい」
「趣味を続けたい」など、
お客様の想いに寄り添いながら支援できることが大きな魅力です。
また、病院や施設とは違い、お客様と1対1でじっくり関わることができるため、小さな変化や成長を身近で感じることができます。
「できることが増えた」
「生活が楽しくなった」
といった喜びの声を直接いただけることも、この仕事ならではのやりがいです。
セントケアでは、看護師や理学療法士、ケアマネジャーなど多職種が連携しながらお客様を支援しています。
訪問リハビリ未経験の方やブランクのある方も、同行研修や充実した教育体制があるため安心してスタートできます。
勤務日数や時間は相談可能。
ご家庭や子育て、プライベートと両立しながら、資格や経験を活かして働ける環境です。
「高齢者に寄り添うリハビリがしたい」
「お客様一人ひとりとじっくり関わりたい」
「家庭と両立しながら専門職として働きたい」
そんな方にぴったりのお仕事です。
お客様の「これからも自宅で暮らしたい」という想いを支え、その方らしい生活を一緒に創っていく。
訪問リハビリだからこそ味わえるやりがいを、セントケアで感じてみませんか。
セントケア訪問看護ステーション東金の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
「お客様の“できる”を増やし、自宅での暮らしを支えるリハビリを。」 セントケア訪問看護ステーションでは、看護師や理学療法士、ケアマネジャーなど多職種と連携しながら、お客様が住み慣れたご自宅で自分らしく生活を続けられるよう支援しています。 作業療法士は、ご自宅を訪問し、お客様一人ひとりの心身の状態や生活環境に合わせたリハビリを実施します。 日常生活動作の維持・向上や認知機能へのアプローチを通じて、お客様がその人らしい暮らしを続けられるよう支援するお仕事です。 訪問は1件ごとの時間をしっかり確保できるため、お客様とじっくり向き合いながらリハビリを提供できます。 病院や施設では見えにくい生活課題にも寄り添い、その方らしい生活の実現をサポートしていただきます。 セントケアでは、訪問リハビリ未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、同行研修やサポート体制を整えています。 ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈⊹ ࣪˖ ┈┈˖ ࣪⊹ ● ご自宅でのリハビリ提供 ・ADL・IADL向上のための訓練 ・上肢機能訓練、巧緻動作訓練 ・家事動作や趣味活動の再獲得支援 ・退院後の生活支援、姿勢・動作の改善 ● 生活に合わせたリハビリ計画の作成 ・生活環境の評価と動線の工夫 ・福祉用具や自助具の提案 ● 多職種との連携 ・看護師、PT、ST、ケアマネとの情報共有 ・医師への報告 ● ご家族へのサポート ・介助方法のアドバイス ・自宅でできる自主トレ・生活工夫の提案 ● 記録・報告業務 ・リハビリ内容の記録 ・報告書作成 ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈⊹ ࣪˖ ┈┈˖ ࣪⊹ <職場の特徴> ・週2日程度から勤務可能(勤務日数応相談) ・週30時間以上勤務で短時間正社員制度あり ・訪問未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中 ・同行訪問や研修制度が充実 ・管理者や先輩スタッフへ相談しやすい環境 ・多職種と連携し、お客様をチームで支援 1日の訪問件数 *勤務時間に応じて調整 *1件あたり40~60分程度 移動手段:社用車(軽自動車AT)使用 病気や障がいがあっても、その人らしい暮らしや「やりたいこと」を大切に。あなたの経験や資格を活かして、お客様の在宅生活を支える作業療法士として活躍しませんか。 ーーー ※雇用期間:1年 入社1年経過後無期雇用転換 (69歳以上は1年毎の契約更新) 就業場所の変更:法人の定める範囲 業務内容の変更:法人の定める範囲
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
2,930円~/1コマ(60分訪問) 1コマ=60分現場稼働+15分移動+10分準備+5分連携 ※移動15分超過分は1,195円/時として支給 ・通勤手当 実費支給 上限100,000円/月 ※マイカー通勤の場合はガソリン代として支給 普通車12円/km、軽自動車10円/km 試用期間なし:同行研修あり 昇給年1回 正社員登用制度あり
待遇
教育体制・研修
研修制度 プリセプター制度 資格取得支援制度
勤務時間
休日
シフト制 ※希望考慮あり ※週2日~応相談 曜日固定できると尚可
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・産前産後/育児休業、介護休業 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・家族休暇
歓迎要件
※在宅経験がない方やブランクをお持ちの方も歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2017年1月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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