【理学療法士/PT】勤務しながら成長を感じられる職場で、私たちとより良い在宅医療を提供しませんか?
私たちについて
患者様やご家族の皆さんは「安心して在宅医療を受けたい」と願っています。そうした患者様やご家族の視点を大切にサポートすることを私たちは日々、心掛けています。
訪問看護ステーションと居宅介護支援事業所を併設している在宅クリニックという強みを最大限に活かし
医師や看護師だけでなく、専門職のスタッフと多職種連携し、全てのスタッフがフラットな立場で
コミュニケーションを取ることが出来るため、様々な知識や情報を日々吸収し、成長し続けることが出来ます。
在宅医療において理学療法士としてご利用者様やそのご家族により良い在宅医療を提供していきましょう。(サポートが必要な方は訪問診療の同行見学や療法士からのサポートもございます。)
働く上での魅力
〇多職種連携で成長し続けることが可能な環境
在宅クリニック併設で訪問看護ステーションを持つため、医師・看護師・薬剤師は勿論、同様に居宅介護事業所も持つため、ケアマネジャーなど専門的な多職種と一緒に勤務できます。
一例として、医師の診療方針や患者様の状態把握、その薬が何故処方されたのか、といった背景等も把握できます。それらの積み重ねで医療知識そのものも増え、訪問リハビリに活かすことも十分に可能です。
また、必要に応じて訪問診療同行や療法士のサポートがあるため、安心して必要なスキルや経験を積み重ねることが出来ます。
〇認知症ケア
2012年の研究段階から、厚生労働省・世田谷区と一緒に【認知症初期集中支援モデル事業】に取り組んでいます。
看護師・療法士が中心となり、患者様宅までアウトリーチする【地域の専門チーム】は初の取り組みです。
地域の認知症の方々が安心して過ごせる環境を提供すべく、認知症ケアについても学びながら実践しています。
〇看護小規模多機能【ナースケア・リビング】
2012年にできた介護サービス、看護小規模多機能型居宅介護(通称:かんたき)は、【訪問・通い・泊まり】を一体にし、ご利用者様の自宅での生活を支援するものです。
看護師が常駐しているため、医療ケアが必要な方も、最期までご自宅で生活できるようサポートすることが可能です。
当事業所は世田谷区で「かんたき」として2017年にオープンしました。
〇ターミナルケア体制について
在宅医療に欠かせないターミナルケアについては、早期より緩和ケアの専門医を加えた医師・看護師・薬剤師らがチームとして、疼痛のコントロール等様々な対応がしっかりとできる体制を築き、訪問診療と訪問看護、両側から患者様の終末期をサポートします。
現在は、新規の紹介患者さんの約半数がガン患者様で、年間145名程(自宅看取り率約81%)のお看取りをサポートしました。(昨年実績)
他にも、毎週水曜午前はスタッフ全員が参加する【緩和ケアカンファレンス】を行い、緩和ケアの患者さんの情報共有や症例検討を行うので、様々な角度からの学びを得る機会にもなります。
〇教育・研修
在籍メンバーは療法士3名、看護師16名。20代~50代のメンバー中8名は訪問看護未経験。訪問診療同行からスタートし、現在は活躍しています。
毎週水曜の緩和ケアカンファレンスや院内外の勉強会・研修会・学会等へ参加することが推奨され、最新の医療・看護・介護の知識・スキルを身に付けられる環境です。
精神科訪問看護の研修も受講していただきます。研修費用補助もあります。
〇ワークライフバランス
「楽しみながら働く」をモットーにして、皆で職場環境を一緒に作っています。
今は新型コロナウイルスの感染対策で実施していませんが、昼食は皆でテーブルを囲み、有志での社員旅行、家族同伴で新年餅つき大会、地域イベントへ積極的な参加、クラブ活動も行っており、登山やリレーマラソンなどにもアクティブに挑戦したり、と皆でメリハリのある環境を楽しんでいます。
求める人物像
上記の内容に共感して頂ける方を求めています。■理学療法士の資格をお持ちの方
■チーム医療を大切にしてくださる方
■心のこもったケアをしてくださる方
■患者様やご家族の話をきちんと受け止めることのできる方
ご応募やお問い合わせもお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護ステーションにおける訪問リハビリを行って頂きます。 ■医療依存度の高い患者様への訪問リハビリ(医療保険・介護保険) ■患者様及びそのご家族に対してのサポート、並びに介護スタッフに対してのケア指導 ■連携先の介護事業所とのコミュニケーション等 ※訪問リハビリは1日あたり平均して4件~6件程度です。 ※割合としては、9割が高齢者の方です。残りの1割弱はがん患者さんや小児の患者さんです。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※ご経験や現職の収入を考慮して決定します。 <年収例> 入職2年目 年収420万円 【内訳】月給+賞与+諸手当(時間外) 【試用期間中について】 ■入職から3ヶ月間 ■給与や待遇に変更なし
待遇
交通費支給(全額支給) 時間外手当 ※参考:月あたり10時間程度(1日当たり30分~1時間程度) 賞与 年2回(クリニックの業績と個人の評価で決定) 昇給 年1回(クリニックの業績と個人の評価で決定) 退職慰労金 (常勤勤続3年以上) 会員制福利厚生サービス 研修費用補助 学会参加補助 iPhone貸与
教育体制・研修
OJT形式
勤務時間
月~金 09:00~18:00(休憩60分) ※残業目安:月10時間程度(1日30分~60分程度)
休日
土日祝日 年間休日 125日
長期休暇・特別休暇
夏期休暇(3日間) 年末年始休暇(3日間) 有給 慶弔など
応募要件
■理学療法士の資格をお持ちの方 ■65歳未満の方(法人規定で65歳が定年退職のため)
歓迎要件
■在宅のご経験をお持ちの方(年数不問) ■チーム医療を大切にしてくださる方 ■心のこもったケアをしてくださる方 ■患者様やご家族の話をきちんと受け止めることのできる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より書類の提出方法をご案内します ↓ [3] 書類選考 ↓ [4] 面接(2回)※選考の中では同行見学を行う場合がございます。 ↓ [5] 採用決定 ※応募から内定までは平均1ヶ月前後です。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※まず見学したい方はお気軽にご相談ください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
募集職種
設立年月日
2012年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
訪問エリア・訪問先
対応疾患・サービス
加算対応
応募に関するよくある質問
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求人内容について質問をすることはできますか?
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