くらしさケアプランセンターたかとりの主任ケアマネジャー(主任ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給293,700円〜 320,000円

最終更新日:2026/10/27

【主任ケアマネジャー】居宅ケアマネの管理者候補を募集★管理者の経験は不問です◎充実した待遇・福利厚生で働きやすさ抜群です♪まずは質問・見学からでもOK！

＼＼上場グループ法人だから、働きやすさに自信あり！／／

✅ 有休が取りやすい環境
⏩ 有休消化率86.3％で、プライベートも充実！

⏰ 残業ほぼなし
⏩ 平均残業月2.67時間。無理なく働けます。

⭐ 週休3日制も選択OK
⏩ 年間休日155日（事業所による）。働き方が選べます！

✋ 長く働ける職場
⏩ 定着率84.9％。安心して続けられる環境です。

✨ 元気チャージ月間
⏩ 年間20,000円の会社負担でリフレッシュできる福利厚生♪

※上記データは2025年度の社内実績に基づいています。

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー(主任ケアマネジャー)

仕事内容

居宅ケアマネ

★★管理者候補を大募集★★ 要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、住宅改修など、介護サービスを提供する事業者との連絡や調整、在宅介護に関する相談窓口などをお任せします。ケアマネ業務全般を担当していただきながら、ゆくゆくは下記のような業務を徐々にお願いしていきます。 ◆ スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理・育成など） ◆ 売上・人件費の管理 ◆ ご家族への対応 ◆ 採用時の面接対応 ◆ 緊急時の対応 ◆ 現場スタッフのケア業務フォロー経験が豊富なエリア部長やマネジャーも在籍しているため、分からないことや困ったことがあればすぐに相談できる環境です。管理業務の経験がない方も、サポートを受けながら少しずつ業務を覚えていただけます！「経験を活かして新しいことに挑戦したい」「将来的に管理業務にも携わりたい」という方もご応募大歓迎です！

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給293,700円〜320,000円

給与の備考

賞与年2回　(6月・12月)※評価制度に基づく昇給年1回 (8月)※評価制度に基づく交通費全額支給試用期間3ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給主任ケアマネ手当あり

■賞与年2回（6月・12月）※評価制度に基づく ■昇給年1回（8月）※評価制度に基づく ■社会保険完備 ■企業型確定拠出年金 ■長期療養サポート制度（条件あり） ■永年勤続表彰 ■資格取得支援制度 ■研修受講支援 ■評価制度 ■社内研修制度 ■社員旅行 ■海外研修 ■交通費全額支給 ■元気チャージ月間 ■ユニフォーム貸与（ポロシャツ・パーカー） ■インフルエンザ予防接種 ■慶弔見舞金（結婚祝いなど）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

資格取得支援【研修費用は会社負担＆研修は出勤日としてカウント！】当社では、福祉のための人材育成を本気で考えています。そのため、初任者研修や実務者研修などスキルアップのための研修費用は当社が負担。また、研修は基本的に出勤日に実施！あなたのワークライフバランスを大切にしながら働けます。

勤務時間

残業ほぼなし時差出勤導入

8:30～17:30（休憩1時間）

休日

週休2日有給消化率ほぼ100%

月9日休み（シフト制）日曜日は基本休み

応募要件

ブランク可年齢不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活躍

【必須】主任介護支援専門員【経験】実務経験3年以上。管理職経験は不問です。

選考プロセス

ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。採用担当（担当：本間)より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。【面接】事業所での面接現場管理者と人事担当とざっくばらんに話しましょう！これまでのご経験や今後の目標などお聞かせください。面接時には、ご利用者様への接し方や介助方法などを確認するため、簡単な筆記・実技確認を実施しています。仕事内容や適性を確認することを目的としたものですので、リラックスしてご参加ください。【合否連絡】面接から1週間以内にご連絡致します。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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