山口県の主任ケアマネジャー求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 3件
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山口県の主任ケアマネジャー求人は3件が募集中。山口県では下関市、下松市あたりの求人が人気です。 最近、主任ケアマネジャーの方の仕事選びの傾向としては、資格取得支援あり、年間休日の多さ、残業時間の少なさを重視される方が多いです。 給料や年収、勤務条件など豊富な情報の中からあなたにピッタリの正社員、契約社員、パート・アルバイト、業務委託のお仕事を探せます。
求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 246,000円 〜 295,000円
- 住所
- 下関市生野町1-2-18
プレストガーデン中島 居宅介護支援事業所【2026年07月01日オープン】の主任ケアマネジャー求人
【2026/7/1オープン！ 】ブランクOK♪曜日応相談◎残業ほぼなし！主任ケアマネジャー管理者募集
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- [業務内容] ・利用票の作成・交付・管理 ・PC業務（申請 請求他） 他、書類作成など
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員
- 住所
- 山口県下松市中島町2丁目1-50JR山陽本線(岩国～門司) 下松駅から徒歩で11分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ツクイ下関生野（居宅介護支援）の主任ケアマネジャー求人
髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【下関市生野町】ツクイ下関生野(居宅介護支援)での主任ケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪
- 給与
- 正職員 月給 246,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞ ※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮 ＜働くスタッフのリアルな声をご紹介！！ケアマネジャーのインタビューはこちら↓↓↓＞ https://job-medley.com/tips/detail/52903/
- 応募要件
- ＜資格＞ 主任介護支援専門員 必須 普通自動車免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 山口県下関市生野町1-2-18・JR山陰本線「幡生駅」から徒歩約15分､またはサンデン交通バス乗車「円光寺」下車徒歩約5分 ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)
- 特徴
- 職員の声1日の流れ社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
医療法人社団葵会介護老人保健施設葵の園・下関の主任ケアマネジャー求人
情報元：下関公共職業安定所
○老人保健施設に入所されている方へのケアプラン作成。 入所者が居宅へ移行するために施設内で行う支援についてプランを作成します。 ＊自宅等への調査など ★社用車：軽自動車（ＡＴ車） ★９６床 ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし ＜＜ 急 募 ＞＞
- 給与
- 正職員 月給 240,700円 〜 280,600円
- 住所
- 山口県下関市吉見新町１丁目６−１７
JR山陰本線(益田～下関) 吉見駅から徒歩で7分
- 特徴
- ハローワーク求人未経験
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主任ケアマネジャーについて
介護現場を牽引するリーダー「主任ケアマネジャー」
主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）は、通常のケアマネジャーからさらに専門性を高めた上位資格として位置づけられ、介護支援の現場で指導的・中核的役割を担う専門職です。他のケアマネジャーへの個別指導・助言（スーパービジョン）をはじめ、複雑な支援困難事例への対応、地域ケア会議の活用を通じた地域のネットワーク構築や社会資源の開発（地域づくり）など、地域全体の介護の質を底上げする重要な役割を持っています。主任介護支援専門員となるには、原則として専任のケアマネジャーとして通算5年以上の実務経験を積んだ上で、都道府県が実施する「主任介護支援専門員研修」を修了する必要があり、高度な専門性と確かなリーダーシップの証となります。
山口県内のリーダーとしての需要と活躍の場
主任ケアマネジャーの資格は、制度改正により居宅介護支援事業所の「管理者」となるための原則要件とされたことに加え、事業所の経営安定に欠かせない「特定事業所加算」の算定要件にもなっているため、求人市場での価値が非常に高くなっています。厚生労働省の「令和6年介護サービス施設・事業所調査」によると、居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員の従事者数は、2024年10月時点で全国で54,833名、山口県には654名います。管理者要件の変更にともない有資格者は年々増加しており、すでに全国の事業所の約8割で管理者が主任ケアマネジャーに移行しました。同事業所で働くケアマネジャーの総数（山口県内：1,247名）と比較しても大きな割合を占めており、地域密着のリーダーとして欠かせない存在となっています。
キャリアアップと好条件を叶えるジョブメドレー
主任ケアマネジャーの資格を活かせる職場は、居宅介護支援事業所の管理者だけでなく、地域の相談窓口である「地域包括支援センター」などもあります。豊富な経験と高い専門性を持つ主任ケアマネジャーだからこそ、より良い待遇や、自分の強みを活かせる職場を慎重に選びたいところです。ジョブメドレーでは、「主任ケアマネジャー」の求人を多数掲載しており、あなたのキャリアに見合った好条件の求人を細かく指定して検索できます。また、ブランクからの復帰を歓迎する職場も豊富です。
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