鳥取県の主任ケアマネジャー求人・転職・就職・アルバイト情報
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鳥取県の主任ケアマネジャー求人は5件が募集中。鳥取県では鳥取市、米子市、倉吉市あたりの求人が人気です。 最近、主任ケアマネジャーの方の仕事選びの傾向としては、資格取得支援あり、年間休日の多さ、残業時間の少なさを重視される方が多いです。 給料や年収、勤務条件など豊富な情報の中からあなたにピッタリの正社員、契約社員、パート・アルバイト、業務委託のお仕事を探せます。
求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 245,000円
- 仕事内容
- ・新規居宅介護支援事業所立ち上げに伴う業務 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様、ご家族様の相談業務
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 主任介護支援専門員としての経験をお持ちの方 年齢制限あり ～59歳（定年年齢60歳のため） 学歴不問
- 住所
- 鳥取県鳥取市賀露町4162JR山陰本線(豊岡～米子) 湖山駅から車で7分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給学歴不問
楽訪問看護ステーションの主任ケアマネジャー求人
経験者募集♪残業ほぼなし◎訪問看護ステーションで契約社員の主任ケアマネジャーとして、個々に寄り添う看護を提供しませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 228,000円 〜 290,140円
- 仕事内容
- ・介護サービス計画書の作成 ・ケアプランの見直し ・相談支援区より委託される認定調査業務等 ・事業者、施設等との連絡や調整 ・請求事務等のマネジメント業務全般 雇用期間の定めあり：6ヶ月 契約更新の可能性あり：契約期間満了時の業務量、本人の勤務成績・態度・能力、会社の経営状況等を総合的に判断し、更新の有無を決定する。 更新上限なし 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 主任ケアマネジャーの経験必須 必要なＰＣスキル：ＷｏｒｄやＥｘｃｅｌ 年齢不問 高校卒業以上
- 住所
- 鳥取県米子市安倍740-9JR境線 河崎口駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
明倫・小鴨地域包括支援センターの主任介護支援専門員求人
昇給・賞与あり♪車通勤OK！地域包括支援センターで新たなキャリアを築きませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 222,500円 〜
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにおける業務 ○高齢者の総合相談支援業務 ○権利擁護 ○ケアマネジメント業務 ○地域のネットワークの構築 など ・仕事内容の変更：介護支援専門員として同一敷地内、他事業所での業務 ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：3ヶ月(原則更新) ・更新の上限：なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員またはこれに準ずる者 ★主任介護支援専門員に準ずる者とは・・ 介護支援専門員として5年以上の実務経験を有するもの。
- 住所
- 鳥取県倉吉市瀬崎町2714-1JR山陰本線(豊岡～米子) 倉吉駅から車で11分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
医療法人厚生会の主任ケアマネジャー求人
情報元：米子公共職業安定所
米子駅前イオン４階（居宅介護支援事業所ケアプランなかうみ） 業務内容は相談業務、ケアプラン作成、介護サービスの調整担当利用者、家族からの相談業務、介護保険認定調査業務、老健入退所業務 等 〇仕事と子育てが両立しやすい職場です。 〇スキルアップのための補助制度あります（資格取得、継続・研修費用等） 〇急なお休みも柔軟に対応します。 〇学校行事なども考慮します。 ★医療法人厚生会ホームページをご覧ください！！ ［変更範囲：法人の定める業務］
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 316,200円
- 住所
- 鳥取県米子市彦名町１２５０
JR境線 河崎口駅から徒歩で25分
- 特徴
- ハローワーク求人
医療法人厚生会の主任ケアマネジャー求人
情報元：米子公共職業安定所
米子駅前イオン４階（米子市湊山地域包括支援センター） 業務内容は包括支援センター管理業務及び相談業務全般として高齢者とそのご家族が抱える生活上の課題を整理し、適切な支援を行います。 〇仕事と子育てが両立しやすい職場です。 〇スキルアップのための補助制度あります（資格取得、継続・研修費用等） 〇急なお休みも柔軟に対応します。 〇学校行事なども考慮します。 ★医療法人厚生会ホームページをご覧ください！！ ［変更範囲：法人の定める業務］
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 316,200円
- 住所
- 鳥取県米子市彦名町１２５０
JR境線 河崎口駅から徒歩で25分
- 特徴
- ハローワーク求人
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主任ケアマネジャーについて
介護現場を牽引するリーダー「主任ケアマネジャー」
主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）は、通常のケアマネジャーからさらに専門性を高めた上位資格として位置づけられ、介護支援の現場で指導的・中核的役割を担う専門職です。他のケアマネジャーへの個別指導・助言（スーパービジョン）をはじめ、複雑な支援困難事例への対応、地域ケア会議の活用を通じた地域のネットワーク構築や社会資源の開発（地域づくり）など、地域全体の介護の質を底上げする重要な役割を持っています。主任介護支援専門員となるには、原則として専任のケアマネジャーとして通算5年以上の実務経験を積んだ上で、都道府県が実施する「主任介護支援専門員研修」を修了する必要があり、高度な専門性と確かなリーダーシップの証となります。
鳥取県内のリーダーとしての需要と活躍の場
主任ケアマネジャーの資格は、制度改正により居宅介護支援事業所の「管理者」となるための原則要件とされたことに加え、事業所の経営安定に欠かせない「特定事業所加算」の算定要件にもなっているため、求人市場での価値が非常に高くなっています。厚生労働省の「令和6年介護サービス施設・事業所調査」によると、居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員の従事者数は、2024年10月時点で全国で54,833名、鳥取県には273名います。管理者要件の変更にともない有資格者は年々増加しており、すでに全国の事業所の約8割で管理者が主任ケアマネジャーに移行しました。同事業所で働くケアマネジャーの総数（鳥取県内：489名）と比較しても大きな割合を占めており、地域密着のリーダーとして欠かせない存在となっています。
キャリアアップと好条件を叶えるジョブメドレー
主任ケアマネジャーの資格を活かせる職場は、居宅介護支援事業所の管理者だけでなく、地域の相談窓口である「地域包括支援センター」などもあります。豊富な経験と高い専門性を持つ主任ケアマネジャーだからこそ、より良い待遇や、自分の強みを活かせる職場を慎重に選びたいところです。ジョブメドレーでは、「主任ケアマネジャー」の求人を多数掲載しており、あなたのキャリアに見合った好条件の求人を細かく指定して検索できます。また、ブランクからの復帰を歓迎する職場も豊富です。
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