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【北浦和駅徒歩2分】【資格必須・パート】言語聴覚士募集!週1日~OK!残業・持ち帰り仕事なし!子育てと両立しやすい職場です

- 給与
- パート・バイト 時給 1,450円
- 仕事内容
- ◎専門的なプログラムで資格を活かせます 当事業所の特徴は、お子さまの「はたらく力」を育む専門プログラムです。 指導員の方には、あなたの社会人経験や子育て経験を活かしたサポートをお願いします。 〇平日セッション お子さんの「やりたい」を形にするサポート。 個別セッションでは、お子さん一人ひとりのコンディションや課題を一緒に整理し、「するべきこと」の段取りを学ぶお手伝いをします。お子さんの計画表を一緒に作成したり、学校との連携をサポートしたりするなど、実生活に役立つスキルを身につけられるよう導きます。 〇週末セッション 週末は「お仕事体験」プログラムを行っています。 お子さんに疑似職場のなかで仕事を”試着”させ、向き・不向きを探求します。 皆様には、お子さん達の**「先輩社員」や「上司役」**を担当していただきます。 皆様の社会人経験を活かし、職場での基本的なコミュニケーションや、業務の進め方を優しく丁寧に伝えていただきます。 【発達障害について学べる環境も充実!】 教材はもちろん、ケースミーティングなど研修の場もご用意しており、専門知識に自信がない方も安心してスキルアップを目指せます。 【こんな方が活躍されています!】 「お子さん達の成長に貢献したい!」「発達障害への理解を深め支援の幅を広げたい」、という熱い想いを持った方が集まっています。兼業や定年退職後、子育てと両立しながらなど、様々な形でご活躍頂けます。 >「元々学校教員として働いていましたが、社会福祉に興味を持ち、通信制大学で学びながらTEENSに参加しました。児童指導員任用資格と、過去の教員経験、今学んでいる知識の両方を活かすことができています。」(30代男性/元教員) >「子育てはひと段落し、空いた時間で子どもと関わる仕事を探していました。保育士として培った経験と児童指導員の視点を活かし、お子さんたちの成長を間近で感じることができています。楽しく働くことができています。」(50代女性/保育士) 【パート】こんな方をお待ちしています! 専門的な職場で働きたい方 子育て経験や、社会人経験を活かして子どもたちをサポートしたい方 Wワークを希望される方 まずはお気軽にお問い合わせください。 就業場所の変更範囲:会社の定める業務 業務の変更範囲:会社の定める業務 雇用期間の定めあり 1年(更新の可能性あり/条件あり) 業務状況、勤務状況による 更新上限無し
- 応募要件
- (必須) ・PCレベル(メール、MSオフィス、クラウド) ・言語聴覚士の方 ※学歴・年齢不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区北浦和4丁目3-18JR京浜東北線 北浦和駅から徒歩で2分 JR埼京線 南与野駅から徒歩で20分 JR京浜東北線 与野駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可交通費支給放課後等デイサービス副業OK障害者支援
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NEW\子どもと関わりたい言語聴覚士の方へ/26年7~10月入職歓迎◎月収30万円以上&年間休日120日!新築園舎×オープニングスタッフ募集◎平日9-18時固定勤務/児童発達支援事業所勤務

- 給与
- 正職員 月給 307,350円
- 仕事内容
- 事業形態【児童発達支援(多機能型事業所)】 ※児童発達支援:0~5歳児対象 ※放課後等デイサービス:6歳~18歳対象(小学校低学年中心を想定) ・専門的支援実施計画の作成 ・専門的支援の実施 ・支援にあわせた教材の作成 ・活動記録の作成 ・保護者へのアドバイス/相談 ・こどものアセスメント ・学習支援 ・送迎業務 等
- 応募要件
- 【必要資格】 ・言語聴覚士 ・普通自動車運転免許 ※児童発達支援、放課後等デイサービス施設未経験OK ※ブランク有OK
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-17-222026年6月頃に建物が完成予定のため 法人本部の住所を記載しています。 建物はさいたま市南区鹿手袋6丁目に建設予定です。 (JR武蔵浦和駅より徒歩12分) 2026年4月~建物完成までは、 グループ内施設の一室を使い児童発達施設を開設します◎
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
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CLASWELL大宮【2026年01月05日オープン】の言語聴覚士求人
NEW【大宮:言語聴覚士】言語聴覚士(ST)/正社員/想定年収420万~/月給30万~/日勤のみ/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご入居者様の機能評価 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・他職種連携のうえ、各職種への伝達・指導 ・口腔ケア/嚥下機能評価 ・がんリハ ※施設内に居宅介護支援事業所、訪問看護事業所、 訪問介護事業所が併設となります。
- 応募要件
- 【経験】 ・医療・福祉施設でのリハビリ業務経験1年以上 ※介護・福祉施設での実務経験あれば尚可 【資格】 ・言語聴覚士(ST)
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区〒330-0855 埼玉県さいたま市大宮区上小町大宮駅 徒歩19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給新規オープン
年間休日120日☆児童発達支援で子ども達の未来を支援するお仕事です♪
「unico浦和」のご紹介
- 2023年6月オープンの児童発達支援の事業所です。療育を通じて子どもたちの可能性を解放することを目指しています。
- 子どもたちの可能性を伸ばす「ポカポカ」、そして可能性を広げる「イロイロ」という2つを軸として子ども主体の支援を実施しています。
- 障がい福祉、保育、介護、医療、教育などさまざまなバックグラウンドをもった仲間とともに、日々いろいろな特性のある子どもたちと向き合っています。
- 当事業所では正社員の言語聴覚士を募集中です。
子どもと一緒にスタッフも成長できます
子どもたちの小さな変化や成長を身近で感じられるお仕事です。子どもの成長を見守る際は悩むことも時にはありますが、困ったときにはスタッフ同士でサポート・解決していく環境が根付いています。1人で悩みを抱えずに、すぐに相談できますよ。キャリアアップやキャリアチェンジも可能
スキルアップのために定期的な研修を実施。要件を満たせば、児童発達支援管理責任者やサービス管理責任者などのポジションへキャリアアップも可能です。資格取得にかかる費用は会社が負担します。私たちと一緒に働きませんか?
「大人が育てる」ではなく「子どもが育つ」をコンセプトにしている事業所でともにがんばりませんか?ご応募をお待ちしています!児童発達支援 unico浦和の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
unico浦和における支援業務および送迎、記録 ☆児童発達支援 【対象】 0~6歳の発達に支援が必要なお子さまや、障がいのあるお子さま 【1日のスケジュール例】 9:00 お迎え※送迎時には添乗員が付き添い、教室まで送ります。 9:30 始まりの会 10:00 グループ遊び・おでかけ 11:30 昼食 13:00 グループ遊び・自由遊び・おやつ 14:30 帰りの会 15:00 お送り ※スケジュールは教室により多少異なります。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。 ※役職に応じて給与は異なります。 給与内訳 ・基本給 ¥185,946~¥294,054円 ・業務手当 ¥29,054~¥45,946円(固定残業20時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は別途支給します ・その他手当 ¥5,000円 【年収例】 年収400万円 / 34歳 児童発達支援管理責任者職 経験2年 /前職:市内保育園(保育士。入社後に児発管取得) 年収400万円 / 28歳 児童発達支援管理責任者職 経験1年 /前職:市内幼稚園(幼稚園教諭、保育士) 年収270万円 / 23歳 児童支援員職 経験1年 /リハビリテーション専門学校卒業(作業療法士) 年収300万円 / 26歳 児童支援員職 経験2年 /前職:市内の幼稚園(保育士、幼稚園教諭、児発管) 【福利厚生】 昇給随時 賞与年2回 時間外手当(固定残業代超過分) 役職手当 資格手当 通勤手当
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤応相談 ■しっかり休暇もとれる環境 GW、お盆、年末年始の休暇など年間約 120 日の休暇。 有給休暇や慶弔休暇もしっかり取得できます。 ■産前産後休暇、育児休暇 産休や育休休暇もしっかり取得可。 取得されたメンバーのほとんどが復帰しています。 ■ 従業員駐車場、交通費補助 車でも公共交通機関でも通勤OK 。 交通費は上限金額までの実費支給です。 ■ 賞与 年2回実施。 ■児発管研修補助 児発管に必要な各種研修にかかる受講費用・交通費を補助 ■保育士試験補助 保育士試験を受けるメンバーの受験費用の補助。
教育体制・研修
■新入社員研修・オリエンテーション 新メンバーに丸1日かけて新人向け研修を実施 実務を学ぶ教室でのオリエンテーションもあります。 ■定期研修 基本的に毎月1回、支援に関する研修を実施。 支援の質を高める専門チームが巡回し、基礎知識から かかわり方まで学べるため、未経験者でも安心です。 ■教室リフレクション 各教室チームでリフレクション(振り返り)を毎月実施。 教室内での学びを高め合う機会も充実しています。 ■ 新卒社員研修 初めて社会人になる新卒社員向けの研修や フォローアップ体制も充実しています。 ■新しい配属や役職へのチャレンジ奨励 「新しい教室でオープニングからかかわってみたい」 「児発にいるから次は放デイで働いてみたい」 「教室長や児発管をやってみたい」など unico では異動や昇格をチャレンジとして奨励しています。 ■unico 留学制度 1日だけ他の教室や部署に「留学」する制度。 支援 や 業務を見学、体験して学べるしくみです。 ■専用チャットでの連携 その他、業務用のチャットを利用して、教室間での 交流や学び合いができる環境も用意しています。
休日
週休2日制(月・火・水・木・金・土・祝日から、週5日勤務のシフト勤務) 日曜休所 ※連休取得可能(シフト、利用状況に応じて) 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(6日程度) GW休暇(5日程度) 夏季休暇(3日程度) 有給休暇 産前・産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり)
歓迎要件
経験者歓迎 普通自動車運転免許をお持ちの方は優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2023年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
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