サポートセンター夢小路言語聴覚士求人(契約職員

月給250,000320,000

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サポートセンター夢小路(言語聴覚士の求人)の写真1枚目:

☆児童の支援にお力を貸してください♪発達・知的障がいを持つ子ども達が通う放課後等デイサービスで言語聴覚士を募集しています

京都市伏見区にある「サポートセンター夢小路」は主に6歳から18歳の知的障がいのある児童を対象とした放課後等デイサービスです。学校の授業終了後や夏休みといった長期休暇中などに生活能力向上のための訓練や個別学習などを行っております。また、社会との交流促進等を継続的に提供する事も当施設の目的の一つとしております。

今回は契約社員の言語聴覚士を募集いたします。社会保険完備で賞与や昇給も支給されますので、モチベーションを保ちながら勤務いただけます。安定した働き方にシフトしたい方にもうれしい環境です。車・バイク・自転車での通勤も可能なので、お好きな通勤スタイルをお選びいただけますよ。
*正社員転換制度有り
まずはお気軽にご相談ください。ご応募をお待ちしております!

募集内容

募集職種

言語聴覚士

仕事内容

言語聴覚士としての業務全般(放課後等デイサービスの業務も含む) 雇用期間1年毎(原則更新)2年目以降に正社員転換制度有り

診療科目・サービス形態

給与

【契約職員】 月給250,000円320,000円

給与の備考

給与内訳 給与内訳 〇基本給   180,000円 〇処遇改善手当 40,000円 〇資格手当  30,000円 ・役職手当 10,000円~70,000円 ・住宅手当  5,000円or10,000円(世帯主に限り) ・扶養手当  5,000円~15,000円 ※各手当は入社から3ヶ月の間は支給対象外となります。〇印が給与スタート額です 交通費 上限10,000円/月 昇給あり 2.00% 賞与 年2回 試用期間3ヶ月(期間中は基本給・処遇手当・ベース手当・交通費の支給となります)

想定年収

言語聴覚士/未経験
・入職3年目 420万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車、バイク、自転車通勤可 ※正職員への転換制度もございます

教育体制・研修

教育訓練休暇制度有り

勤務時間

平日 9:30~18:30 祝日・長期休校期間 9:00~17:45 休憩平日60分、平日以外45分 時間外勤務 ほぼなし

休日

完全週休2日(土日曜日) シフト制(会社カレンダーによる) 年間休日112日 希望により土日休み可

長期休暇・特別休暇

有給休暇(法定通り)取得実績ほぼ100% 年末年始4日間 夏季休暇3日間(6-9月) 誕生日休暇1日

応募要件

歓迎要件

普通自動車免許(AT限定可)所持者は尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

京都府京都市伏見区桃山町山ノ下44-1

市バス 山ノ下バス停から徒歩1分 JR、京阪、地下鉄 六地蔵駅から徒歩8分

設立年月日

2016年2月6日

施設・サービス形態

放課後等デイサービス

休業日

日曜日・12月31日~1月3日

利用者定員数

1日10名

スタッフ構成

児童発達管理責任者 1名 保育士       3名 児童指導員     3名  教員免許保持者   2名 相談支援専門員   1名 指導員       2名 ドライバー     1名 【11月16日現在スタッフ総数】  13名

1日の流れ

朝礼

①朝の挨拶 ②公共掃除10分程度

朝の業務

①保護者からのLINE連絡確認 ②昨日の児童の様子の写真をグループLINEにUP ③昨日の実績記録チェック ④当日の送迎時間のチェック ⑤実績記録の仕分け ⑥当日プログラムの準備と確認 ⑦必要があれば買出し

お昼休憩

12時~13時(60分)

掃除

13時:非常勤職員が出勤しだい開始

ミーテイング

非常勤職員に当日の落とし込み ①送迎の確認 ②プログラム ③情報共有

お迎え出発

各学校へお迎えに出発

始まりの会

児童に今日のスケジュールを説明します。

個別支援

・必要に応じで専門職が個別サポートします (作業療法士、言語聴覚士、理学療法士、臨床心理士、公認心理師)

プログラム開始

・体幹トレーニング ・学習トレーニング ・ソーシャルスキルトレーニング ・iPadを使った知育トレーニング など

おやつの時間

高学年児童にお手伝いをしてもいいます。

終わりの会

担当職員がサポートして児童が進行を進めます

事業所出発

各児童宅まで送ります(送迎車両4台)

終礼

・児童の情報共有 ・児童の支援記録 ・明日の送迎準備 ・当日の業務漏れチェック ・整理整頓戸締り

就業

ほぼ残業なく退社となります。

職場の環境

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