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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ◈訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 訪問看護ステーションにおける言語聴覚士業務全般 ・言語や発音の指導・改善 ・聴覚のリハビリテーション ・嚥下（えんげ）機能のサポート ・リハビリテーション計画の作成 ・家族や患者への指導 ・その他：言語聴覚士業務に付随する業務 ※訪問看護未経験の方も活躍されています♪
- 応募要件
- ◈言語聴覚士資格必須 ◈未経験可
- 住所
- 兵庫県西宮市与古道町２－３４－２０１ 阪神本線 西宮駅から徒歩で3分 JR神戸線(大阪～神戸) 西宮駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 239,800円 〜 259,800円
- 仕事内容
- ■「身体」を通して「心」を育てる仕事 「やることがわかっていても、身体が別のことに反応してしまう」と苦しむ子どもたちが、思い通りに身体を動かせる感覚を掴み、感情と身体をコントロールする力（セルフコントロール力）を育むこと。その子の自信を引き出し、日常生活や集団生活での「生きづらさ」を根本から解消していくことがミッションです。 ■チームで創る「セッション」 LUMOでは、マニュアルをなぞるだけではなく、目の前の子どもの「今」に合わせて最適なアプローチができるメニューをチームで考えていきます。「あの子の癇癪は、性格ではなく不安感（反射）から来ているかも」「次は安心感を与えるマット運動を取り入れよう」そんな心理職ならではの気づきをその場で共有し、保育士や指導員と連携してアプローチを変化させる。一人で抱え込まず、みんなで子どもを育てる安心感と面白さがあります。 ■原始反射へのアプローチと、そのための「準備」 近年、さまざまな研究がなされている「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持って子どもに支援を提供します。その分析と試行錯誤に時間を充てられるよう、働き方を整えています。 ■主な業務内容 ・心理職の知見を活かした運動療育セッション（1日数回程度・各60分程度） ・セッション前後の準備・行動観察・振り返り ・チームでのケース会議（多職種連携によるメニュー構築） ・保護者へのフィードバック（成長の共有） ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 言語聴覚士の資格をお持ちの方
- 住所
- 兵庫県西宮市津門川町13-17 2F 津門郵便局ビル 阪神今津駅徒歩2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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訪問看護ステーション２４の言語聴覚士求人（正職員）
子育て中の方も活躍中♪未経験・ブランク可◎訪問看護ステーションで働いてくださる正職員の言語聴覚士を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションでの言語聴覚士業務 ※iPad支給しており、できるだけオンラインでのmeetingしていきたいです。朝礼はリモート参加可能です。直接会わなくても密な連携が取れるシステムを構築しています。
- 応募要件
- 言語聴覚士 未経験・ブランク可 年齢不問
- 住所
- 兵庫県西宮市津門住江町12-6 インプレスコート酒蔵通105号室 阪急今津線 今津駅から徒歩で5分 阪神本線 今津駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
パリエ訪問看護ステーション西宮の言語聴覚士求人（正職員）
スライドギャラリー
規模の大きなステーションです◎明るく働きやすい職場で言語聴覚士としてキャリアアップしませんか？
【パリエ訪問看護ステーション西宮で働くメリット】
1.子育てと仕事の両立を応援言語聴覚士としてのスキルを落とすことなく、子育てにも十分な時間が取れる環境です。
2.充実の研修制度
未経験の方は初めの数回は先輩スタッフの同行あり。未経験はもちろん、ブランクがある方や久しぶりの職場復帰という方でもご安心ください。
3.より働きやすい職場環境を目指しています
質の高いサービスのためには労働環境を整えることが大切だと考えている当社では、働くスタッフには給与や手当などの待遇面でできる限り還元したいと思っています。（詳細は待遇・福利厚生欄に記載）
【一日の流れの例】
9:00／出勤後、申し送り事項や1日のスケジュールを確認。9:05／訪問先の利用者様に合わせて器具を用意。
9:15／訪問へ出発。電動自転車なので移動はラクラク！だいたい3ｋｍ圏内です。
9:30／体調の確認、ご家族とのやり取り、リハビリテーションなど。患者様・ご家族様の不安を取り除きながらケアにあたってくださいね。お昼は一度ステーションに戻って休憩！
17:00／サービス記録や引継ぎ、申し送り事項などの事務作業、備品の管理など。
【代表・山本より】
当社は、2014年より関西エリアで訪問看護事業を開始しました。当ステーションの名前にもなっている「パリエ」という名前は、痛みや苦痛を和らげるという意味の『パリエイティブケア（緩和ケア）』から取りました。
私自身の父が高齢でケアを受けるようになったことがきっかけで、療養生活は様々な制限を受けながら送るものではなく、喜びを感じながら送るものであるべきだと考え、訪問看護サービスを始めました。
そのように居心地が良いと感じられるサービスをたくさんの人にお届けしたい…。
そんな想いに共感し、当社のスタッフと共に利用者様の元気をサポートしてくださる方をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問リハビリ業務をお願いします。 訪問先は西宮市内で、電動自転車または車で移動します。訪問1件あたり30～90分ほど。 ※活躍中のスタッフは訪問リハビリ未経験から始めた人がほとんどです。訪問リハビリとはどういう仕組みなのか、というところからお教えしますので、安心してスタートできます。
診療科目・
給与
給与の備考
■正職員初任給 月給28.0万～ 基本給242,000円、固定残業手当（20時間分）38,000円 上記に療法士としての経験年数を付加給として上乗せ！ 通勤手当（交通費全額支給） 時間外手当 訪問手当 ・基準以上の訪問に対して支給 昇給あり 賞与あり ※給与は経験・能力を考慮し決定
待遇
各種社会保険完備 パートからの正社員登用制度あり 電動自転車、携帯電話、タブレット端末貸与
教育体制・研修
長期休暇・特別休暇
有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 育児休暇 慶弔休暇
歓迎要件
訪問リハビリ経験のある方 Wワークで効率的に稼ぎたい方 ブランクのある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
1日の流れ
朝礼（※事業所による）
事業所によっては朝礼を実施し、1日のスケジュールや利用者様の状況を共有。
訪問1件目（歩行練習）
足腰が弱い利用者様に対し、安全に歩行できるようリハビリを実施。（40分）
訪問2件目（可動域訓練）
ベッド上で関節の可動域を広げる訓練を行い、拘縮の予防・改善をサポート。（40分）
訪問3件目（頸椎損傷リハビリ）
頸椎損傷の利用者様に対し、機能回復を目的としたリハビリを実施。（40分）
休憩
昼食をとりながら体を休め、午後のリハビリに備える。
訪問4件目（ストレッチ）
筋緊張を和らげ、身体の柔軟性を維持・向上させるストレッチを実施。（40分）
訪問5件目（拘縮予防リハビリ）
寝たきりの利用者様に対し、関節の拘縮を防ぐリハビリを行う。（40分）
訪問6件目（屋内動作訓練）
トイレ動作など、日常生活に必要な動作を安全に行うための訓練を実施。（40分）
帰社・記録作成
事業所に戻り、訪問記録の作成や報告業務を実施。
退勤
1日の業務終了。業務が終わり次第退勤。
パリエ訪問看護ステーション西宮の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
山本 仁
実父と義父の在宅療養を通じて、医療介護の必要性と素晴らしさを実感しました。同時に「病気を抱えても自宅で最期まで生きる」ことの難しさも知りました。この経験から、誰もが安心して在宅療養を選べる社会をつくりたいという思いで、パリエ訪問看護ステーションを立ち上げました。
私たちパリエ訪問看護ステーションは、「病気を看る」のではなく「人を看る」ことを大切にしています。 代表自身が家族の在宅療養を経験したことから、「住み慣れた自宅で最期まで安心して過ごせる社会をつくりたい」という想いのもとに立ち上がりました。 訪問看護の仕事は、決して楽なものではありません。暑い日も雨の日も、ご利用者様のもとへ足を運びます。けれども「あなたが来てくれるのを待っていた」「ありがとう」と言われた瞬間、その苦労がすべて報われるようなやりがいがあります。 パリエは、ご利用者様・ご家族・医療機関・地域の“架け橋”として、誰もが安心して在宅療養を選べる未来を目指しています。 そして、スタッフ一人ひとりが自分らしく働ける環境づくりにも力を入れています。 私たちと一緒に、訪問看護の新しい形をつくっていきませんか？
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