発達支援トモノエ久が原教室（児童発達支援）の指導員(言語聴覚士)求人（正職員）

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月給260,000円〜 460,700円

最終更新日: 2025/10/08

★実力評価・管理職昇格制度充実・年間休日124日★ 東京都大田区南久が原2／指導員（言語聴覚士）の正職員を募集しています！

【発達支援トモノエ久が原教室（児童発達支援）】は株式会社トモノエが運営しています。

2～6歳の発達が気になる小学校入学前のお子様が通われております
1日3コマ、1コマ1.5hで各コマに3～5名のお子様が通っており、マンツーマンの体制で療育にあたっていいます
保育士、児童指導員、公認心理師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等の資格を持っスタッフが働いています

スタッフが安心して働く事ができ、スキルアップが実現できる環境づくり

研修が充実しています。特に外部の言語聴覚士による毎月実施の職員研修は「言語聴覚士でなくても基本的な言葉の療育スキルを身に着ける」を目標に長年取り継続しています。通所児童の事例に基づいた具体的な研修が受講でき必ずスキルアップに繋がります。

発達支援トモノエ久が原教室（児童発達支援）は正職員の指導員（言語聴覚士）を募集いたします。
完全週休2日となっており、日曜日が定休なので、生活リズムを崩すことなくお仕事に取り組めます。わからないことがあってもサポートいたしますので、ぜひご応募ください！

募集内容

募集職種

指導員(言語聴覚士)

仕事内容

小児リハビリ

●療育支援 →はじめは先輩について直接療育支援を学んでいただき徐々に独り立ちしていただきます。独り立ち後はマンツーマンで個別・小集団の療育を行ってもらいます。すでに経験がある方には、流れを掴んでいただきましたら徐々に療育を行っていただきます。 ※1コマに3名前後の児童をマンツーマン体制で同じお部屋で療育しますので他職員に相談しながら徐々に慣れていただける環境です ●資格を活かした助言や支援 →言葉の遅れや滑舌、食事やコミュニケーションについてお悩みを持つ保護者様・児童がご利用されており、STのニーズは高いです！！これまでのご経験や専門的な知識を活かして、職員間で意見交換やアイデアを発信していただきます。また児発管と協力をして個別支援計画書の作成のために助言をしたり、子どもの発達の助けとなるプログラムのご提案を行っていただきます。 ●保護者への対応 →お迎えの保護者様に対して当日のご様子をお伝えいただいたり、保護者様からのメッセージやお電話での問い合わせ等に対応をしていただきます。 ●支援の記録 →療育終了後、児童の療育での様子を記録していただきます。弊社では療育専門のHUGシステムを導入しており全てオンラインにて記録管理を行っています。 ●常勤職員・非常勤職員含めて支援についてのカンファレンス →ご経験を生かしていただき、よりよい支援や職場環境ができるように職員間で意見交換やアイデアの発信をしていただきます。 ●園との連携 →慣れてきたら先輩と一緒に担当する児童の様子を併用している幼稚園や保育園との支援会議で共有していただきます。 ●教室運営にかかわる事務 →請求業務や児童のご利用に関する事務など教室運営の事務をしていただきます。 ●教室清掃・準備 →お子様が安全かつ気持ちよく通えることができるように、教室の清掃と準備をしていただきます。この時間はスタッフ間の意見交換の場にもなっております。 ●その他会社が指示する業務

診療科目・サービス形態

障害者支援

給与

【正職員】月給260,000円〜460,700円

給与の備考

【キャリア採用給与内訳】基本給：180,000円～185,700円資格手当：30,000円～50,000円特別経験手当：0円～20,000円総合職手当：20,000円職務手当：30,000円役職手当：0円～150,000円【新卒採用給与内訳】（4年制大学卒）基本給：185,000円～190,700円資格手当：30,000円～50,000円特別経験手当：0円～20,000円総合職手当：20,000円職務手当：30,000円役職手当：0円～150,000円（短期大学卒）基本給：180,000円～185,700円資格手当：30,000円～50,000円特別経験手当：0円～20,000円総合職手当：20,000円職務手当：30,000円役職手当：0円～150,000円【該当者支給】扶養手当　1人につき5,000円（表示金額は2名を試算）院卒手当　20,000円（規定あり）運転手当　850円/日役職手当　副主任　　10,000円　　　　　主任　　　20,000円　　　　　係長　　　50,000円　　　　　課長代理　70,000円　　　　　課長　　　100,000円　　　　　部長代理　120,000円　　　　　部長　　　150,000円　居住特別支援手当20,000～50,000円支給あり固定残業代なし試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※定期昇給は給与テーブルによる規定あり

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援住宅手当年収400万円以上可能年収500万円以上可能

■定期昇給あり（毎年10月基本給昇給）　 ■賞与あり（年2回　6月・12月　※昨年実績340,000円～540,000円/年） ■制服貸与（防寒着、上着、ポロシャツ、Tシャツ） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）　 ■交通費全額支給　 ■健康診断あり（年1回） ■退職金あり（規定あり）　　 ■インフルエンザ予防接種（年1回） ■居住特別支援手当（20,000～50,000円/月）あり　　 ■各種研修制度あり　 ■育児介護休業取得実績あり ■育児復職制度あり　 ■扶養手当あり　 ■役職手当、資格手当あり　 ■時間外手当あり（固定残業代なし）

教育体制・研修

研修制度あり

◎充実の研修制度◎ 法定研修以外にも、支援の質向上を目的にオリジナルの研修を数多く実施し、あなたのスキルアップをバックアップします。＜法定研修＞・感染症予防（年2回）・虐待、身体拘束防止（年2回）・防災訓練（年2回）　など＜オリジナル研修＞・入社時研修（年4回）・言語指導者基礎（年4回）・言語聴覚士によるスキルアップ（年4回）・ビジョントレーニング（年4回）・ケース研修（年3回）　など

勤務時間

残業ほぼなし

●9:00～18:00（月～土、祝日含む） ☆休憩60分 ※育児介護休業法による時短勤務応相談

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上

年間休日124日完全週休2日制（日曜固定+1日）年末年始休暇（12/30～1/3・5日間）元日以外の祝日の振り替え休日（15日）

長期休暇・特別休暇

・年末年始休暇（12月30日～1月3日）・有給休暇あり（法定通り）休暇

応募要件

未経験可ブランク可新卒可正職員登用あり 40代活躍主夫・主婦OK

●言語聴覚士の資格をお持ちの方 ※新卒可 ※未経験・ブランク可その他、要件に関して不明点ありましたらお問い合わせください。

歓迎要件

児童福祉事業でのご経験のない方もご相談ください。お子様の成長に対する支援について我々と同じ目線でご勤務いただける方を歓迎します。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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