放課後等デイサービスtoiro 古淵の言語聴覚士求人（パート・バイト）

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マカロン訪問看護リハビリステーション淵野辺【2025年06月オープン】の言語聴覚士求人（正職員）
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【訪問リハビリ言語聴覚士】神奈川県全域に事業拡大計画中！/管理職も目指せます！/選べる働き方！暦通り、土日に出勤して週休3日も♪/淵野辺
給与
正職員月給 360,000円〜 430,000円
仕事内容
ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。〈主な業務〉・病状や経過の観察・機能訓練・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！１人で訪問をお任せ出来るまでサポートし、その後も充実した研修制度をご用意！グループ内の医師とも連携しています。 ※社用スマホを1人1台貸与 ※電子カルテ・LINEワークス導入 <業務イメージ> 09:00 出社・ミーティング 09:30 お客様宅へ訪問 12:30 休憩・昼食 13:30 午後の訪問 17:00 ステーションへ戻り記録・報告など事務処理 18:00 退勤〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。〈特徴〉グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件
「言語聴覚士」をお持ちの方 ※未経験・ブランク可
住所
神奈川県相模原市中央区淵野辺5-2-19
JR横浜線淵野辺駅から徒歩で8分 JR横浜線矢部駅から徒歩で21分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
年間休日120日以上
交通費支給
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ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホーム【2025年10月オープン】の言語聴覚士求人（パート・バイト）
【町田市】2025年10月OPEN！ホスピスホームで言語聴覚士として、声・食・想いを支えるケアを届ける／4h～の短時間勤務OK／9月からのオープニング準備勤務も歓迎／ホスピス未経験者も大歓迎／車通勤OK
給与
パート・バイト時給 2,025円〜
仕事内容
■主な仕事内容・嚥下機能や構音機能の評価および支援計画の立案・経口摂取の可能性を引き出すリハビリ提供・ご入居者様の「伝えたい気持ち」に寄り添うコミュニケーション支援・ご家族や他職種との連携による意思疎通サポート・終末期でも“食べる”や“話す”をあきらめないための支援 ▼職場環境・ご利用者定員は30名の神経難病・ガン末期（7：3の割合を想定）の方のホスピスケアに特化した介護施設です。・チームで支える体制があり、言語聴覚士としての視点も重視されています。・看護師が24時間常駐し、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。 ▼ポイント終末期の支援と聞くと難しく感じるかもしれませんが、特別な技術よりも大切なのは“こころ”です。「もう一度、声を届けたい」「もう一度、味わいたい」── そんな願いを受け止め、そっと支えるのが、STの役割です。私たちは「こころ」を大切にしています。寄り添う「こころ」、あたたかい「こころ」、気付きあう「こころ」、受け入れる「こころ」、感謝の「こころ」。あなたの専門性と感受性は、きっとこの場所で、ご入居者様とご家族の“最期のコミュニケーション”を支える力になります。その一瞬のつながりを、私たちと一緒に届けていきませんか？Ｗワーク・短時間勤務・ブランクのある方も歓迎。週1日から勤務可能なため、ライフワークバランスを大切にしながら働くことができます。
応募要件
▼必須資格・言語聴覚士（ST） ▼必須経験・言語聴覚士（ST）としての実務経験3年以上
住所
東京都町田市木曽西4-12-15
JR横浜線古淵駅から徒歩で25分
特徴
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
新規オープン
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こどもプラス町田森野教室の言語聴覚士求人（パート・バイト）
送迎業務なし！専門業務に専念できる職場◎週2日から相談可能♪新しい環境で一緒に成長しませんか？
給与
パート・バイト時給 1,800円〜 2,000円
仕事内容
町田市で専門職チームによる質の高い療育を目指しており、今回公認心理師・ＯＴ・ＳＴの各専門職が連携し、特にお子様と保護者様に寄り添う新体制を構築計画しています。　柳沢運動ＰＧを導入し、脳と心を育む支援を実践。各専門性を活かした個別療育や保護者様への相談援助、アセスメント、他職種連携会議が主な業務です。送迎運転はなしです。専門業務に専念し、ご家族の成長に深く関われる環境です。あなたの知見を活かせるよう、教材等の導入も積極的に行います。新しいチームの核として、共に歩んでいきませんか。・仕事内容の変更：なし・転勤：なし【契約更新】・雇用期間：6ヶ月・更新条件：・契約期間満了時の業務量・勤務態度・会社経営状況・健康状態・職務能力・更新の上限：なし
応募要件
子どもたちの未来をひらく、言語聴覚士としての一歩をここから。・言語聴覚士免許をお持ちの方・遊びを通して子どもの成長を引き出すことが好きな方・仲間と協力しながら、より良い支援をつくっていける方・「誰かの役に立ちたい」という想いを大切にしている方・障がい児支援が未経験でも問題ありません。あなたのペースで学べます。
住所
東京都町田市森野6丁目379-1
JR横浜線古淵駅から徒歩で19分小田急線町田駅から徒歩で22分バス便(町田駅→森野6丁目バス停下車徒歩1分)＊バス本数多し（妙延寺というバス停に止まるバスは殆ど止まります）行先：小田急相模原駅行・木曽南団地行・山崎団地行・淵野辺駅北口行・小山田桜台行・下山崎行・野津田車庫行
特徴
職場の環境
未経験可
交通費支給
放課後等デイサービス
副業OK
求人を見る

放課後等デイサービスtoiro 古淵の言語聴覚士求人（パート・バイト）

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時給1,742円〜

最終更新日:2025/03/12

★2023年10月オープン★★小児領域★入社祝い金1万円未経験・ブランクありの方も歓迎！経験の方も歓迎！扶養控除内勤務ご相談可（放デイ/言語聴覚士/古淵）

◆◆放課後等デイサービスtoiroとは◆◆

お子さまへ放課後の居場所を提供するデイサービス
対象者：発達障害の特徴がみられる就学児童（小学生が主）
定員：10名（1教室あたり）
「遊び」や「体験」を通し、自立支援を行う

水族館・動物園・ピクニックなど、外出イベントも多数実施中

大人だって、十人十色

事業名称「toiro(トイロ)」は、「十人十色」に由来しています。お子さまの可能性は多種多様で、毎日それぞれの個性と真剣に向き合っています。そんなtoiroで働くスタッフの経験や個性も様々です。パートの方だと、大学で福祉系を勉強されている学生の方や、子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。年齢も20代～60代までと幅広く、バランス良く集まっています。

【未経験・ブランクありの方も歓迎】充実した教育体制

現場でのOJTや充実した研修制度で無理なくお仕事をスタートすることができるようになっています。アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されており、入社後は経験者も未経験者もそれぞれの希望に応じて学びの機会が提供されます。

働きやすさ・負担軽減に取り組んでいます！

週1日3時間からフルタイムまでご相談可能です。育児休暇の取得実績や、パート⇔正社員の切り替え、自社の保育園を無料で利用できる制度もございますので必要に応じてご活用ください。記録業務に関しては、ICTを活用し一括管理。事務仕事の負担が軽減されています。

正社員とパートの垣根なく、いろいろ挑戦できる

パートだから任せない、ということはありません。イベントを始め、やりたいことがあればぜひご提案ください。ご自身が主担当になっていただくことも可能です。どんどんチャレンジしてください！

【高水準設定できる理由】昇給制度あり

地域密着で基盤を築いてきた弊社だからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからです。きちんと個人の働きぶりを評価する仕組みが整っています。

【運営母体「アンダンテ株式会社」について】

「安心で暖かい街づくり」という企業理念のもと、地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など17の福祉サービスを展開しています。毎年約150％近くの成長を続けており、今後もトータルで地域を支えるため、事業及び拠点を拡大していきます。

神奈川県内の福祉事業拠点数No.1！

県内事業所は100を超え、神奈川県「No.1」として認定していただくことができました。（※1）事業成績も好調で、今後もぞくぞくと拠点を増やしていきます。
※1）東京商工リサーチ調べ（2023年3月時点）

転職をせずに異事業へ挑戦できる

FA制度や公募制度により別事業への異動も可能です。アンダンテグループはいろいろなことに挑戦しています。やりたいことが決まったら、異動したらいい。その事業がなければ、事業提案制度を活用し、新設の提案もできます。事業によって休日も勤務時間もバラバラ。個人の希望やライフステージに合わせ、同じ会社にいながら働く内容・働き方も変えていくことができます。
※事業ごとの基準あり、社内選考あり

大事にしているのは「何をするか」よりも「誰と働くか」

働くメンバーが合わないと、事業もうまくいかない！
事業を作るのも、運営するのも最後は人です。
だから、一緒に働く「人」にこだわります。

従業員の待遇改善に取り組み続けています

一人ひとりのメンバーが頑張ってくれることが質の高いサービスの提供へとつながります。よって、従業員が働き続けやすい環境へ整えることは会社全体の基本方針です。年間102件の新制度誕生スピード感をもって改善していっております。（2022年実績）
こういった継続した取組により、グループ会社のアンダンテワークス（株）では一般財団法人日本次世代企業普及機構より2022年から連続で【ホワイト企業GOLD認定】を獲得しています。
教育体制やケア環境の整備はもちろんのこと、給与やキャリア形成、ワークライフバランスに悩むことなく勤務できるよう制度を整備しています。

（昨年度実施内容例）
・休日制度の見直し／改善
・給与制度の見直し／改善
・資格取得支援補助の拡大
・キャリア選択制度の設定
・研修内容／機会のさらなる充実
・職場相談窓口整備
・メンター制度整備

toiro古淵で言語聴覚士を募集しています

ご自身の色、トイロで探してみませんか？ぜひ拠点見学にいらしてください！少しでも気になったらお気軽にご連絡ください。あなたからのご応募をお待ちしております！

募集内容

募集職種

言語聴覚士

仕事内容

小児リハビリオープン3年以内新規オープン

発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 【具体的には】・資格や経験を活かした専門的支援・児童（主に小学生）支援・送迎業務（学校・施設・自宅）・月間イベント作成・ブログ作成など【1日の流れ】 13:30　出勤・送迎出発 14:00　子供たちが下校・お迎え 15:00　おやつ 16:30　活動 17:30　帰りの会・お見送り 18:30　清掃・事務作業など 19:30　退勤 ※勤務時間はシフトにて決定雇用期間の定めなし

診療科目・サービス形態

通所リハ・デイケア一般病院障害者支援放課後等デイサービス

給与

【パート・バイト】時給1,742円〜

給与の備考

うれしい入社祝い金1万円・昇給制度・交通費支給（上限1,000円/1日）・ガソリン、駐車場代補助あり ※車・バイク通勤可（自社駐車場無） ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり副業OK ハラスメント相談窓口あり

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※雇用条件により加入保険に変動あり ■副業可 ■ユニフォーム（ポロシャツ）支給 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■永年勤続手当 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■各種研修制度 ※参加条件あり ■資格取得支援制度 ■キャリアコース選択制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます＜受動喫煙対策＞全社全面禁煙

教育体制・研修

研修制度ありジョブメドレーアカデミー利用資格取得支援

【各種研修制度（一部）】※参加条件あり ●新入社員オリエンテーション入社後3か月間、月1回の集合研修があります。全事業の中途入社新入社員を対象とし、社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●グループ研修全事業の一般社員を対象に、半年に1度、アンダンテグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●スキルアップ研修 ≪基礎編≫ ・障害児支援の基礎研修・障がいの特性、世界基準の理解・愛着形成・日常支援のポイント・TEACCHプログラム・ストレングス・リフレーミング・パニック対応・意思決定支援 ≪ガイドライン編≫ ・運営ガイドラインについて・PDCAサイクル・アタッチメント・こだわり行動への対応・各種グループワーク ≪応用編≫ ・共同注意、共同注視・アプローチのヒント(始発型、応答型) ・レジリエンス・成長マインドセット⇔硬直マインドセット・問題行動への理解・各種グループワークなど【キャリアコース選択制度】 ①通常コーススキルアップに関する研修等が提供されないコース ※ただし全社員が受講必要な基本的な研修は提供されますご自身で既にスキルアップの取り組みをしていてそれに重点的に取り組みたい方や、今は家庭の事情でスキルアップの時間確保が難しい方など、会社からのスキルアップの機会を必要としない方用 ②専門スキルトレーニングコース会社から専門スキルに関する研修等が提供されるコース現在の職種について専門性を高めたい方用 ③ビジネス/マネジメントスキルトレーニングコース会社からビジネスやマネジメントに関する研修等が提供されるコースビジネスマンに必要なポータブルスキル(論理思考/課題解決/他)を学びたい方、管理や経営を学んでマネジメント職として将来は経営層になりたい方

勤務時間

午後のみ勤務残業ほぼなし時差出勤導入残業月20時間以内スキマ時間勤務

13：30～19：30の間で3時間以上 ※休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分）

休日

週休2日育児支援あり月1シフト提出

希望に基づくシフト制所定労働日数：週1日からOK

長期休暇・特別休暇

■年末年始休み ■有給休暇（法定通り） ■産休・育休(取得実績あり) ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む）

応募要件

未経験可ブランク可新卒可自動車運転免許学歴不問正職員登用あり WEB面接可

下記2点を満たしている方・言語聴覚士・普通運転免許証（AT限定可） ▼▼送迎業務に不安のある方▼▼ 面接時にご相談ください。フォロー体制整っています！ ▼▼未経験の方も歓迎▼▼ 「障がいに関わるお仕事に関心があるけど初めてだから心配…」という方も思い切って飛び込んでみてください。toiroには充実した研修制度もありますし、未経験から始めて活躍されている方がたくさんいます！

歓迎要件

＼こんな方にぴったり／・元気で明るく、前向きな方・協調性があり、チームでで協力するのが得意な方・主体的/自発的に行動できる方・子どもの成長、小さな変化に気づける視点を持つ方・臨機応変で柔軟な方・視野の広い方・子ども好きで「遊び重視」の理念に共感してくれる方・子どもと一緒になって楽しむ方・根気強い方＼一緒に働く仲間からのメッセージ／・「遊びの天才」と本気で遊べる「遊びの達人」を待っています!! ・若い人にもチャンスがある環境です(本当です)。・toiroは仲間を大切にできる職場だと思います。・人で成り立つお仕事なので、何よりもチームワークを大切にしています。それが、利用者様やそのご家族様にとっても居心地の良い環境を提供できている理由だと思います。・利用者様、保護者様、従業員、全ての人にとっての『居場所』になれる職場です。・子どもたちと共に悩んで考えたり、やりたい遊びを一緒に楽しめたり、日々一緒に過ごす中で、子どもたちも自分自身も少しずつ成長を感じられる、やりがいのあるお仕事だと思います。教室長やスーパーバイザーにも相談できます。・失敗を恐れず何事にもチャレンジしてみてほしいです。周りには職員がいて、一人ではありません。・大人は子どもの見本になる存在ですが、時に子どもが大人の見本になることもあります。子どもから学べることがこの仕事の魅力です。・子どもたちの支援に""100％の答えはない""ので、子どもたちと楽しい日々を送りましょう！！・子どもの成長をご支援するには、より多くの理解者（支援者）の手が不可欠です。子どもとコミュニケーションに楽しさを感じる。子どもの目線に立って物事を考えられる。といった視点をお持ちの方、ご自身の愛情を発達に課題を抱えたお子さんに真摯に向き合える方、そんなスタッフを必要としております！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（2回） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※WEB面接も可能です。お気軽にご応募ください。