【医療×療育】言語聴覚士(ST)募集
新卒・未経験歓迎:入職後は専用の研修プログラムで、基礎から実践まで段階的に学べます。
クリニック併設メンター制度:言語聴覚士リーダーがOJTで毎日フォロー。優しく楽しく、実際の症例を通じてスキルを習得。
月1回の無料スーパーバイザー面談:ケースレビューで疑問を即解消。安心して挑戦できます。
外部研修・学会参加支援:最新の理論・技術を学べる機会を全面バックアップ。
募集内容
募集職種
仕事内容
1.個別言語訓練 発音指導:構音・音声機能の評価とエクササイズ(音素レベル、口唇・舌運動) 言語理解・表現訓練:語彙拡充、文法構造のトレーニング、語用論ワーク 学習支援トレーニング:読み書き(音韻意識・文字認識)、学習障害(LD)へのアプローチ 2.小集団コミュニケーショントレーニング ソーシャルスキル・プログラム:役割交替ゲーム、ペアワーク、ストーリーテリング 発語促進グループ活動:歌・絵本読み聞かせ、ロールプレイ 3.多職種カンファレンス&日常連携 週2回の症例検討会:児童精神科医、臨床心理士、OT等と一緒に支援計画を練り直し オンラインチャット相談:いつでも医師・リーダーに質問可能 4.保護者フォロー&教育 家庭での「ことばの環境づくり」アドバイス 定期面談で進捗報告・学びのポイント共有 5.データ管理・PDCA 支援記録・効果測定データの入力、結果分析 定期的にプログラムを振り返り、質を向上 6.チーム研修・後輩指導 メンターの下でケーススタディを実施 実習生・新人STへのOJT、資料作成
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
昇給年1回・賞与年2回 交通費支給(月上限30,000円)
教育体制・研修
無料スーパーバイザー制度 外部学会・研修参加費補助 医師チャット相談システム
勤務時間
10:00~19:00/8:30~17:30(休憩60分) 残業ほぼなし(月平均5時間)
休日
年間休日125日以上/完全週休2日+祝日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏期休暇 有給休暇
歓迎要件
個別・集団療育に意欲的に取り組める方 多職種連携の中で学び合う姿勢をお持ちの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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