訪問看護ステーションはな　平和島【2023年09月オープン】の言語聴覚士求人（正職員）

月給 304,000円
・基本給 229,000円
・職位手当 35,000円
・資格手当 20,000円
・調整手当 20,000円
※オンコール手当は別途支給となります


業績賞与あり（7月・12月※評価対象期間：12月～5月、6月～11月）
・業績に応じて支給するものとし、利益が伴わない場合は支給しないものとする。業績の判断は純益を基準とし会社が判断する。
・諸手当を含まない基本給をベースとして計算
・入社して6か月以降より権利発生し、2年目の次半期より支給とする（例：7月に入社した場合、翌年7月より支給）

訪問加算手当（基本月訪問時間70時間までを基本給に含み、71時間以上に対して1時間ごとの訪問手当を支給）
※70時間超過時間数×時間単価
※夜間、日・祝日の訪問時間は基本月訪問時間に含まず
【訪問単価】時間単価3,000円（研修時は2,000円）
※医療と介護を同日利用の場合は減算となるため、合計金額の半分を基準としてその金額を看護師とリハビリで2分する

休日訪問手当
・1時間単価4,000円位を想定（時間によって異なるため）
・休日手当に関してはシフト制により基本給に含む

オンコール手当
・月～土（夜）：1,500円、日・祝日：3,500円、年末年始（12月31日～1月3日）：5,000円
・夜間及び日祝日にての現場対応時は休日訪問手当支給
・夜間、日祝日の訪問時間は基本月訪問時間に含まず
・オンコール対応した場合は、30分以上の単位をとれるようにすること
・オンコール入電以外の訪問は通常訪問扱いとする
【1級地オンコール日・祝単価】
訪問看護1-5（20分）　1,500円
訪問看護1-5×2（40分）　3,000円
訪問看護1-5 2超（60分）　4,500円
医療保険（60分）　4,200円
医療保険（30分）　2,100円

日曜・祝日の訪問について
・定期訪問については単位の半分を支給（時給は発生しない）
・緊急・深夜訪問については単位の半分+訪問時間に対する通常時給を支給
・担当者会議及び契約などの場合は時給1時間を支給（シフト上の出勤扱いではないものとする）
※土曜日の担当者会議は1件につき2,000円（他の業務がなく、担当者会議を目的とした出勤の場合）を支給。他手当、時給はつきません。

交通費支給　上限：原則20,000円
住宅手当　上限：原則25,000円
・単身者を対象とする
・交通費と併用可だがその際は合わせて35,000円を上限とする。
・本人名義の賃貸物件に限る。
・ルームシェアは対象外とする。

試用期間2ヶ月（訪問単価のみ変更・その他給与等の条件変更なし）
※試用期間＝研修期間
固定残業代なし

有給休暇　就業規則に従う
年末年始休暇（12月30日・12月31日・1月1日・1月2日・1月3日）
夏季休暇
・入社後6か月を経過したのち4月1日に在職している職員に付与
・6月1日～9月30日までに消化するものとする
・尚、期間が過ぎたものに対しての消化買取はしないものとする
特別休暇
・慶弔休暇
・天変地異、災害により会社が必要と認めたとき
・生理休暇（ただし就業が著しく困難である旨を申し出たとき）
※特別休暇中に休業した日については通常の賃金を支払います。
　ただし生理休暇については無給とします。