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同じ市区町村の求人をもっと見るリバティ訪問看護ステーション 堤【2025年12月01日オープン】の言語聴覚士求人（パート・バイト）
NEW社長『言語聴覚士である僕が、STさんが気持ちよく働ける環境にこだわった結果、こんな職場になりました！ぜひ見ていってください♪』
- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- ★☆★どんな仕事？★☆★ あなたにお任せするのは「訪問看護ステーションでの言語聴覚士業務」です。 利用者さまのお宅を訪問し、摂食・嚥下訓練、構音・発声練習、コミュニケーション支援、発達に応じた指導などを行います。対象は小児から高齢者まで幅広く、全科に対応しています。 訪問未経験でも大丈夫。先輩スタッフが同行・指導し、安心してスタートできる体制が整っています◎ ★☆★この仕事をやってて良かった！と思う瞬間は...?★☆★ たとえば… ●食事が再開できたとき →「また家族と一緒にご飯を食べられる」と涙ぐんで喜んでくださった瞬間。 ●言葉で気持ちを伝えられるようになったとき →「ありがとう」と言えるようになり、ご家族が感動されていた場面に立ち会えたとき。 ●コミュニケーションが広がったとき →会話やジェスチャーでやりとりができるようになり、「孫と遊べるようになった」と報告をいただいたとき。 病院でのリハは「機能回復」が中心ですが、訪問リハは「暮らしを支えること」が中心。 「食べる」「話す」「伝える」――そんな日常の一つひとつを取り戻すことが、言語聴覚士としての大きなやりがいにつながります！ ★☆★訪問看護でSTとして働くメリットは？★☆★ ◎医療とリハの一体的サポート 訪問“看護”ステーションだからこそ、看護師との連携が密接！体調管理を看護師が担ってくれるため、安心してリハビリに集中できます。小児や難病、終末期など、幅広いケースに関われます。 ◎暮らしそのものを舞台にリハができる ベッドサイドではなく、その人の暮らしの場で支援ができるのが大きな特徴。食事の場面、家族との会話、学校や社会とのやりとり…生活に直結したリハだからこそ、成果を実感しやすく、大きな達成感があります。 ◎幅広い対象に関われる 脳血管疾患後の嚥下障害や構音障害だけでなく、小児の発達支援、難病や終末期の方へのケアまで多彩なケースを経験可能。言語聴覚士としての専門性を広く発揮できます。 ◎長期的な支援ができる 退院直後から在宅生活、そして終末期まで―― 長い時間を共にしながら「人生に寄り添う」リハビリが実現できます。 ◎チームで支える安心感 リバティには20名以上のセラピストが在籍。訪問は一人でも、日々の相談・情報共有はチームで。看護師やケアマネ、医師など多職種連携が当たり前にあるから、一人で悩むことはありません！ ★☆★働き方について★☆★ リバティでは、「ライフステージに合わせた働きやすさ」を大切にしています。 在籍スタッフの約9割が訪問未経験からスタートしており、入社後は2人体制での同行訪問や研修制度も整っています！皆さんが安心して働ける教育体制を整えております。 書類業務はICTを活用して効率化しており、訪問中に記録を完結できる仕組みを導入。 業務改善を進めながら、スタッフが「人にしかできないケア」に集中できる環境づくりをしています。 また、子育て世代が多く在籍しており、急なお休みや学校行事の際もチームでフォローし合う文化が根付いています。 有給休暇も取得しやすく、リフレッシュ休暇や旅行費補助などの福利厚生も充実。仕事も家庭も、どちらも大切にできる働き方を応援しています。 ・営業時間：9:00-18:00 ・基本的に土日休み（現在は土日はST稼働していないので、土日固定休となります。今後土曜日など稼働する可能性がありますが、その際は改めてご相談いたします） ・正社員登用制度あり ★☆★勤務エリア・雇用条件★☆★ 訪問エリア：主に福岡市 ★☆★あなたの上司紹介します！★☆★ 人間関係の良さをウリにしているからには、あなたの上司となる責任者「楠本」についても、しっかり紹介します（笑） 『リバティの兄貴分！笑顔と行動力の塊！くすもっちゃん』 （堤 所長：楠本） ＜基本情報＞ 堤の所長／35歳／A型／佐賀県生まれ／ ＜趣味＞ ◆野球とバドミントンで体を動かすのが大好き！ ◆友だちと飲みに行って笑う時間が最高のリフレッシュ！！ ＜特徴＞ ◆やるときはやる、楽しむときはとことん楽しむ ◆やると決めたらコツコツ最後までやり抜く ◆人と話すの大好き ◆体格に見合わない慎重派（笑）
- 応募要件
- ・年齢不問 ・学歴不問 ・簡単なスマホ操作、タブレット操作ができれば大丈夫です ・言語聴覚士資格必須
- 住所
- 福岡県福岡市城南区片江1-4-8-305 福岡市営地下鉄七隈線 七隈駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日交通費支給小児リハビリ
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,057円 〜 1,100円
- 仕事内容
- 子どもたちと宿題をしたり、自由時間では一緒に遊ぶこともあります。 日々の療育活動としては 社会性を身に着けるためのゲームや生活スキル向上の活動を行ってます。 活動のサポートにはいってもらいます。 月の創作物などの作成もお仕事になります
- 応募要件
- 言語聴覚士の資格をお持ちの方 経験・年齢不問
- 住所
- 福岡県福岡市早良区荒江3-26-19 福岡市営地下鉄空港線 藤崎駅から徒歩で16分 福岡市営地下鉄七隈線 茶山駅から徒歩で26分 福岡市営地下鉄空港線 西新駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境未経験可車通勤可週休2日年間休日120日以上交通費支給放課後等デイサービス
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,057円 〜 1,100円
- 仕事内容
- 子どもたちと宿題をしたり、自由時間では一緒に遊ぶこともあります。 日々の療育活動としては 社会性を身に着けるためのゲームや生活スキル向上の活動を行ってます。 活動のサポートにはいってもらいます。 月の創作物などの作成もお仕事になります
- 応募要件
- 言語聴覚士の資格をお持ちの方 経験・年齢不問
- 住所
- 福岡県福岡市早良区荒江3-32-14 福岡市営地下鉄空港線 藤崎駅から徒歩で16分 福岡市営地下鉄七隈線 茶山駅から徒歩で26分 福岡市営地下鉄空港線 西新駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境未経験可車通勤可週休2日障害者支援年間休日120日以上交通費支給
発達サポート MAMEZO（まめぞう）の言語聴覚士求人（パート・バイト）
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★完全週休二日★残業禁止★急募★仕事ができて思いやりのある同僚、働きやすく、楽しい職場が待ってます★
●完全週休二日制（土日）／残業なし／未経験者歓迎／駅から徒歩5分／車通勤OK★駐車場代無料
○運動と学習をバランスよく支援
★職員の方の負担を減らすために、私たちが取り組んでいいること★
・100％週休二日制、残業禁止
→労働基準法を守らないと、ほとんどの補助金、助成金が不正受給となるため
・出勤が渋滞などの理由で少し過ぎる場合は、事前連絡すればOK
・ご家族さまの電話・LINE対応は無し
→代表が責任をもって、すべて丁寧に対応
・給油業務は無し
→全車両、ハイブリッドなので、職員によるこまめな給油が必要ありません
・お子さま2名に対し常勤スタッフ1名以上を配置
※給与等条件は、1月オープンしたばかりなので、あくまでスタート時のものです。
※成果を残せば、確実に評価されるシステムになっています。
※入社二週間で認められ、月給1万円、昇給した方もいます。
※真っ当な方針と、親切・丁寧な対応で、お子さまとご家族さまから本当に喜ばれており、着実に契約者数を伸ばしています。
※春から利用者急増のため、職員も増員します。
募集内容
募集職種
仕事内容
※未経験者歓迎 【業務内容】 言語聴覚士の専門性を活かした発達支援を行なっていただきます。 お子さまの「強み」「好き」「自主性」を尊重し、無理強いすることなく、 運動と学習をバランスよく取り組んでいただくための支援を行う。 【月曜】サッカー・その他 【火曜】サッカー・その他 【水曜】バランス運動・その他 【木曜】クッキング・その他 【金曜】バランス運動・その他 送迎経験のある方、大歓迎です！
診療科目・
給与
給与の備考
【パート：給与】 時給1200円～1400円 ※交通費は別途、実費払い、上限15,000円 ※昇給あり ※試用期間3ヶ月あり。 試用期間中も条件は同じ 【手当】 通勤手当：上限15,000円（毎月） 特別貢献手当:1,000円～100,000円
教育体制・研修
長期休暇・特別休暇
長期休暇：GW5/3～5/5、夏季休暇8/13～15、年末年始休暇12/29～1/3
歓迎要件
未経験でも、要件を満たし、やる気がある方は歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2023年1月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
出勤
理由がある場合は、電話連絡すれば、10分以内の遅れは遅刻扱いになりません。急いで、事故に遭われると困るので。
ミーティング
みんなでコーヒー（無料）を飲みながら、リラックスした雰囲気で、連絡事項、昨日の反省、今日やるべきことを話します。
準備
ミーティングの内容をふまえ、午後からのお子さまの来所に備えます。 より良いアイデアを出すためなら、イヤホンで好きな音楽を聴きながら事務作業をしてもOK※クリエイティブ系の会社では普通ですね。
昼休み
それぞれの職員の意思が尊重される自由な社風なので、13時から休憩を取ることも可能です。
午後の業務開始
14時以降にお迎えに行けるよう、準備を進めます。
送迎開始
学校の時間割にそって、順次お迎えにあがります。
お子さまが順次来所
お子さまは、まず宿題を済ませた後、 曜日によっても異なる、それぞれの課題（プログラム）に取り組みます。 職員は、役割分担ごとに、お子さまをサポートします。 活動の後半には、職員が交代で、活動記録を作成します。 【プログラム例】 学習支援、運動療法（室内・室外）、作業療法（創作活動、お菓子作り）、LST（体験型）、外出（イベント、お買い物、社会見学）、MAMEZOミーティング・パーティなど。
お送り開始
順次、お子さまを送迎車でお送りします。
送迎から戻る
この時点で、記録と清掃はほぼ終わっています。 終わりきっていない片付けがあれば、役割分担をします。
ミーティング
みんなでコーヒー（無料）を飲みながら、リラックスした雰囲気で、当日の反省点、お子さまの評価、明日の打ち合わせを。
退所
残業禁止です。遅くても19時までには、帰ります。 一日、お疲れ様でした。
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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