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発達支援相談センターCORONOAHの言語聴覚士求人
【多摩市落合】完全週休2日制が魅力!言語聴覚士として活躍しませんか?
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜
- 仕事内容
- ・「個別の時間 60分程度/回」「グループの時間 100分程度/回」「保護者面談」の担当(スタッフ1名につき1日4名程度のお子様を担当していただく予定) ・子ども(利用者)、保護者との信頼関係の構築 ・事業所内外でのイベント、ワークショップ等の企画、実施 ・ホームページやSNS等での発信 ・運営に関する事務および作業 ほか
- 応募要件
- 言語聴覚士免許 年齢不問
- 住所
- 東京都多摩市落合3丁目17-1-105 多摩モノレール 多摩センター駅から徒歩で21分 小田急多摩線 小田急多摩センター駅から徒歩で21分 京王相模原線 京王多摩センター駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ社会保険完備週休2日交通費支給放課後等デイサービス
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場所が近い求人をもっと見るウィズ・ユー多摩豊ヶ丘【2025年04月01日オープン】の言語聴覚士求人
2025年4月オープン!言語聴覚士(正社員)募集【週休3日!年間休日150日超!】◎子供たちひとりひとりに合わせた楽しい療育プログラム。早出、残業なしの定時勤務でしっかりプライベートも充実
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスの運営に関するお仕事 ①児童の個別支援計画に沿った療育サポート ②子供たちの自己肯定力を高めることを目的とした遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート ③イベントの企画、立案、実施 ④学校や家への送迎 ⑤連絡帳(デジタル)の記入 ⑥保護者とのコミュニケーション ⑦スキルアップの為の研修受講 ⑧教材・備品やおやつの選定、購入など ⑨国保連への請求事務、集金業務はありません ⑩事業所での電話受付業務はありません 子供たちへの支援は計画、実行、改善を「チーム全員」で取組みます。一人一人の子供たちと向き合うことで未来を一緒に創る仕事です。
- 応募要件
- 言語聴覚士資格及び自動車運転免許(AT限定でも大丈夫です)をお持ちの方
- 住所
- 東京都多摩市豊ヶ丘4-2-5 グリーンメゾン豊ヶ丘-6 小田急多摩線 小田急多摩センター駅から徒歩で28分 多摩モノレール 多摩センター駅から徒歩で29分 京王相模原線 京王多摩センター駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日障害者支援年間休日120日以上
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天本病院の言語聴覚士求人(正職員)
【多摩市中沢】退院後の経過が追える!正社員の言語聴覚士として、地域医療を支える病院で一緒に働きませんか?
- 給与
- 正職員 月給 229,250円 〜 284,600円
- 仕事内容
- 179床のケアミックス型病院でのリハビリテーション業務全般 ・広さ400平米のリハ室で入院リハビリ(一般病棟・回復期リハビリ病棟・地域包括ケア病棟) ・外来リハビリ ・介護予防通所リハビリ 財団の定める範囲で業務内容を変更する場合あり ◎2025年3月新卒者 ◎初めての転職でスキルアップ ◎リーダーを目指してキャリアアップ 【施設基準】 施設基準:回復期リハビリテーション病棟?T、地域包括ケア病棟?T 在宅復帰率:回復期リハビリテーション病棟 86.3%、地域包括ケア病棟 85.7% 在院日数:回復期リハビリテーション病棟 65.0日、地域包括ケア病棟46.0日 実績指数:55.0 (いずれも2020年度)
- 応募要件
- 言語聴覚士 言語聴覚士取得見込み者 年齢制限あり 64歳以下 ※定年を上限(定年65歳。) 異動の可能性あり
- 住所
- 東京都多摩市中沢2-5-1 小田急多摩線 唐木田駅から徒歩で7分 多摩モノレール 多摩センター駅から徒歩で14分 京王相模原線 京王多摩センター駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ通所リハ・デイケア社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
【多摩市鶴牧】完全週休2日制が魅力!言語聴覚士として活躍しませんか?
子どもたちに寄り添う施設です
「Satellite School MINANOHA 多摩(現:発達支援相談センターCORONOAH orange)」は、学校文化に馴染みにくい子どもとその保護者の方を対象に、伴走的なサポートを行なっているのが特徴です。「学校には行きたいんだけど、どうしても行けない...」
「自分に行ける学校があれば行きたいのに...」
「学校に行ってはいるけど...」
そんな子どもたちを対象にした児童発達支援・放課後等デイサービス事業所です。
学校文化に馴染みにくい子どもとその保護者の方を対象に、伴走的なサポートを行なっていくのが特徴です。
子どもたちの「好きなこと」「やってみたいこと」に心を傾け、一緒に愉しんでいく。そんな施設を一緒に創っていきませんか。
「言語聴覚士」としての新たな視点、専門性の幅が広がります。
- 日祝と月曜が定休の完全週休2日制です。残業もほぼなく、プライベートを大切にしながら働けます。
- 1日4名程度のお子様を担当していただくので、一人ひとりとしっかり向き合えるのが魅力です。
- 人とのつながりを大切にする方、柔軟な思考をもち、何事も愉しもうとする姿勢のある方であれば活躍しやすい職場です。
募集内容
募集職種
仕事内容
・「個別の時間 60分程度/回」「グループの時間 100分程度/回」「保護者面談」の担当(スタッフ1名につき1日4名程度のお子様を担当していただく予定) ・子どもたちの世界が広がるような“仕掛け”や“仕組み”づくり ・子ども(利用者)、保護者との信頼関係の構築 ・事業所内外でのイベント、ワークショップ等の企画、実施 ・ホームページやSNS等での発信 ・運営に関する事務および作業 ほか
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※月給は経験・能力により変動 交通費支給 ※固定残業代なし ※試用期間6か月・条件変更なし
休日
完全週休2日制(日・月・祝)
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇
応募要件
言語聴覚士免許 年齢不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
アクセス
設立年月日
2019年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
1日の流れ
出勤
出勤、打ち合わせ、掃除等
ケース①(10:30-12:00)
1on1 or スモールグループの時間を担当。 #不登校 #未就学児
ケース②(12:00-13:30)
1on1 or スモールグループの時間を担当。 #不登校 #未就学児
休憩
60分間休憩 #昼食 #休憩
打ち合わせ(14:30-15:30)
職員打ち合わせ(個別支援計画、運営について)
ケース③(15:30-17:00)
1on1 or スモールグループの時間を担当。 #発達障害児 #2E
ケース④(17:00-18:30)
1on1 or スモールグループの時間を担当。 #発達障害児 #2E
締め作業
記録、打ち合わせ、掃除、退勤
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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