スタッフが働きやすい環境づくりに注力する事業所で、言語聴覚士として一緒に働きませんか?
2024年4月にオープンした児童発達支援事業所です
- 『れいるあ』では、子供も保護者も安心して楽しく充実した時間を過ごせる場所を提供し、子供一人一人の個性を大切に成長を促せる事業所を目指していきます。
- また利用者だけでなく、スタッフも一緒に楽しく成長していける制度や環境作りにも力を入れ、れいるあに関わる全ての人が毎日来たくなる場所を目指します。
個別支援と小集団活動を通して支援を行います
- ABA(応用行動分析)に基づいた自己肯定感を上げていく直接支援を実施。言語聴覚士や作業療法士による専門的療育によるコミュニケーション力や身辺自立力の向上を目指していきます。
- 地域社会と交流できるプログラム(月1土曜日には様々な業種とのコラボ企画などを実施予定)と保護者のコミュニティを推進し情報のアップデートをサポート。利用者や保護者が有益で不可欠な情報を取得できるようなサポートも行っていきます。
スタッフが働きやすい環境づくりに注力
- 子ども達に様々な特徴があるように、スタッフ一人一人にも特徴があります。働くスタッフもそれぞれの特徴を理解し合い、強みを活かし、弱みを補い合える強いチームづくりを目指していきます。
子ども達を安全に預かり、個々の特性を活かした療育支援により、将来社会で輝ける人財を育む最幸の事業所を作りたいと考えています。同時に、社会全体が特性のある全ての人に対して偏見や差別をもたないような世の中になる活動にも積極的に取り組みます。
そんな環境で一緒に働きませんか?あなたからのご応募をお待ちしています◎
募集内容
募集職種
仕事内容
0~6歳の発達特性を持つ子どもたちを対象にした児童発達支援事業所にて、以下の業務をお願いします。 【主な仕事内容】 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携・サポート ・各種事務処理 ・送迎 など
給与
給与の備考
月給はスキルや経験年数により決定します。 昇給あり 賞与あり 通勤手当あり 上限8,000円(車通勤の場合、4,200円~/月、1km13円) 固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(雇用条件は本採用時と同じ)
教育体制・研修
各種研修、資格取得に関わる費用の負担
勤務時間
8:30~17:30 休憩60分 残業時間原則なし
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇、夏季休暇 有給休暇:入社6ヶ月経過後10日支給 産休・育児休暇 慶弔休暇 生理休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
アクセス
施設・サービス形態
営業時間
休業日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進むなるほど!ジョブメドレー新着記事
- 仕事お役立ち情報
- 求人の見方・転職ガイド
- 仕事お役立ち情報
- 職種・資格を知る