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ＬａＺｏ株式会社の言語聴覚士求人
NEW新規ポジション【STリーダー】言語聴覚士さん募集！奨学金支援／福利厚生が充実◎週休３日も選べる／年間休日120日以上◇未就学、小学児童に対して専門知識を活かした療育支援をお任せします。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 大阪・兵庫で17施設を運営する弊社にて、 有資格者の経験を活かし 「児童発達支援事業所」の療育リーダーをお任せします。 従来の「数をこなすだけの個別療育」や「STだけが個室で行う訓練」とは一線を画します。 生活の中に「コミュニケーション支援」のエッセンスを組み込み、 お子様の可能性を最大化させるのがあなたのミッションです。 <具体的な仕事内容> ① スペシャリストとしての直接支援（プレイング業務） まずは現場の最前線で、お手本となる支援を示してください。 ・言語訓練 : 語彙拡充、構音指導、吃音への関わりなど、STならではのアプローチ。 ・食事・嚥下の視点 : 偏食や咀嚼の問題に対し、口腔機能の観点からアセスメントを実施。 ② "STの視点"をチームへの実装 ・事例検討会の主催 : 「なぜ言葉が出ないのか」「なぜパニックになるのか」を、 認知・言語・コミュニケーションの側面から分析し、他スタッフに解説します。 ・環境調整の指揮 : 構造化や視覚支援など、STの理論に基づいた「環境づくり」を 事業所全体に共有させます。 ③ 療育プログラムの構築・後進育成 ・プログラム開発 : 集団療育の中に、SST（ソーシャルスキルトレーニング）や ワーキングメモリを鍛える遊びを組み込むなど、専門的なカリキュラムを立案。 ・スタッフトレーニング : 経験の浅いスタッフに対し、「子どもへの声のかけ方・フィードバックの仕方」などを 指導・助言します。 ※勤務地は兵庫阪神間、大阪北摂地域の弊社事業所エリアです※ 【ここがやりがい】 ◎「月給30万円」という高水準の待遇で、専門職としての価値を保証します。 ◎自分の知識や経験が、チーム全体のレベルアップに直結する手応えがあります。 ◎経営層との距離も近く、現場の意見をダイレクトに事業運営に反映できます。 ◎グループ間で自宅訪問による言語支援も可能
- 応募要件
- 【言語聴覚士（ST）有資格者・児童分野の経験者限定】 ＜必須条件＞ ・言語聴覚士の国家資格をお持ちの方 ・児童発達支援・放課後等デイサービス、または小児リハビリテーションでの 実務経験がある方 ・「ことばの支援」の重要性を、他職種へ情熱を持って伝えられる方
- 住所
- 大阪府吹田市豊津町1-18 ｴｸﾗｰﾄ江坂ﾋﾞﾙ８階 北大阪急行電鉄 江坂駅から徒歩で1分 大阪メトロ御堂筋線 江坂駅から徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る児童発達支援 放課後等デイサービス kuschel ～クシェル～の言語聴覚士求人
スタッフ平均年齢29.5歳・年間休日120日以上・完全週休2日制・日曜固定休◎昇給・賞与支給♪研修あり☆児童発達支援・放課後等デイサービスで活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ＜1日の流れ＞ （平日の一例） 9時25分 出勤 9時30分 朝のミーティング 10時00分 当日もしくは翌日以降の療育の準備・シミュレーション 12時00分 昼食 13時00分 順次お迎え開始（NOAH・VOXY・SPADE） 14時00分～ 学習見守り、お子さまと自由遊び 16時00分～ 集団療育対応（運動・製作・コミュニケーション 等々） 17時00分 各ご自宅への送迎＋親御さまフォロー、記録作成等の事務作業 （土曜・長期休暇の一例） 8時25分 出勤 8時30分 朝のミーティング 9時00分 順次各ご自宅へお迎え 10時00分 学習見守り、お子さまと自由遊び 12時00分 昼食 13時00分 外出（公園・工場見学・動物園 等々） 16時00分 各ご自宅への送迎＋親御さまフォロー、記録作成等の事務作業
- 応募要件
- 言語聴覚士 事業所のコンセプト「ご家庭に屈託のない笑顔を提供する」に賛同してくださる方 64歳以下（定年を上限）
- 住所
- 大阪府吹田市津雲台7-1-D113 大阪モノレール線 千里中央駅から徒歩で18分 北大阪急行電鉄 千里中央駅から徒歩で20分 大阪モノレール線 山田駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ＜1日の流れ＞ （平日の一例） 9時25分 出勤 9時30分 朝のミーティング 10時00分 当日もしくは翌日以降の療育の準備・シミュレーション 12時00分 昼食 13時00分 順次お迎え開始（NOAH・VOXY・SPADE） 14時00分～ 学習見守り、お子さまと自由遊び 16時00分～ 集団療育対応（運動・製作・コミュニケーション 等々） 17時00分 各ご自宅への送迎＋親御さまフォロー、記録作成等の事務作業 （土曜・長期休暇の一例） 8時25分 出勤 8時30分 朝のミーティング 9時00分 順次各ご自宅へお迎え 10時00分 学習見守り、お子さまと自由遊び 12時00分 昼食 13時00分 外出（公園・工場見学・動物園 等々） 16時00分 各ご自宅への送迎＋親御さまフォロー、記録作成等の事務作業
- 応募要件
- 言語聴覚士 事業所のコンセプト「ご家庭に屈託のない笑顔を提供する」に賛同してくださる方 64歳以下（定年を上限）
- 住所
- 大阪府吹田市山田西 阪急千里線 山田駅から徒歩5分 大阪モノレール線 山田駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
Coccoleto千里校の言語聴覚士求人（正職員）
スライドギャラリー
【吹田市津雲台】言語聴覚士さん募集！奨学金支援／福利厚生が充実◎年間休日120日以上◇未就学、小学児童に対して専門知識を活かした療育支援をお任せします。
大阪府・兵庫県下で児童発達支援事業所・放課後デイサービスを11事業所の運営しておりますＬａＺｏ㈱です。
ただいま「Coccoleto千里校」では言語聴覚士さんを積極採用中！
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援事業所での未就学の子どもたちをサポート ＊＊＊ 「Coccoleto千里校」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム、言語支援プログラム等を実施 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。 ブロックを使ったSTEAM教育を新たに取り入れることで、お子さまのこれからの成長に合わせてサポートができます。 また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、心の安定力の形成にも重点を置いています。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 言語聴覚士(ST)の方を募集中です。 弊社ではクリエイティブ教育とは別に言語機能に関するプログラムも実施しています。 聞こえに関する支援、言語機能、嚥下機能、話しことばの支援などアセスメントを基に、お子様の発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 ＊＊＊当社のカルチャーは”変化を常に、挑戦を習慣に”＊＊＊ 変化することを当たり前ととらえ、チャレンジスピットを歓迎します。 私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊1日の流れ＊＊＊ 朝礼／モニタリング →カリキュラム準備、行政書類作成／事務作業→ お子様のお迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／残作業／掃除／明日の準備 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ 年間休日120日以上、産休育休取得・介護休暇なども整備されています。 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
給与
給与の備考
業務経験、保有資格、その他手当により変動 想定年収：2,820,000～3,600,000円 <給与例> 一般スタッフ：2,880,404円 上級スタッフ：3,239,276円 管理者：4,320,504円 昇給：人事評価制度による 賞与：年２回（業績連動） 試用期間：6ヶ月（条件変更なし）
待遇
<福利厚生> ■ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ：公的保証 ■ 退職金制度 ：企業型DC（企業型確定拠出年金） ■ 結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ：出産、結婚祝い金 ■ 定期健康診断 ：健康診断 ■ 資格取得支援制度：業務に必要且つ稟議で許可された資格の費用補助 ■ 社内研修制度 ： 社内で行う各種研修 ■ 外部研修制度 ：外部講師を招いての研修や外部での受講 ■ 児発管取得研修：児発管取得における補助 ■ アンガーマネジメント研修制度： アンガーマネジメント研修の受講 ■ 医療保険： 病気入院時に入院費用の補助有 ■ 制服貸与 ■ 家電、設備等の社割：物品の割引購入サービス ■ 旅行費用割引サービス ■ オフィス内禁煙 ■ 賃貸契約割引制度：契約時仲介手数料割引 ■ Ｉターン・Ｕターン支援： 格安引っ越し業者、不用品回収業者等の紹介 ■ 産休、育休制度：雇用契約書に基づいて提供 ■ ルネサンス豊中限定 特別会員割引 ■ 奨学金援助（勤務中は会社が立て替え払い）：PT、OT、ST資格者限定 ■ 転居を伴う異動（転勤）なし
教育体制・研修
■ 社内研修制度 ： 社内で行う各種研修 ■ 外部研修制度 ：外部講師を招いての研修や外部での受講 ■ 児発管取得研修：児発管取得における補助 ■ アンガーマネジメント研修制度： アンガーマネジメント研修の受講
勤務時間
シフト制 1）10:00～18:00(19:00)（月～金）児童発達支援事業所 2）9:00～16:00(17:00)（土日）児童発達支援事業所 3）11:00～19:00(20:00)（月～金）放課後等デイサービス 4）9:00～16:00(17:00)（土日）放課後等デイサービス ※内休憩60分 ※持ち帰りの業務なし
休日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇
歓迎要件
児童福祉施設での勤務経験がある方歓迎 既卒・第二新卒歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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