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同じ市区町村の求人をもっと見る訪問看護ステーションささえ 千歳烏山営業所の言語聴覚士求人（正職員）
NEW[1人の利用者さんととことん向き合える]有休消化率100％／千歳烏山駅徒歩2分／常勤ST★月給35万円以上・年間休日124日あり!
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 発声・発語障害や嚥下障害の方、失語症等の高次脳機能障害・認知症の方へ 専門的な言語聴覚療法・摂食嚥下療法を行います。 ＜具体的な基本的業務＞ ◎（小児）言語発達遅滞・発音未獲得の方への療育による言語機能獲得・発音の獲得 ◎医療・福祉専門職と連携しながら円滑なコミュニケーション、安全に食事ができるように支援します。 ◎バイタルチェックやフィジカルアセスメントなど一部看護業務 ◎社内で利用者の記録、医師・看護師への共有 必要に応じて次回以降のリハビリプランの相談を行います。 入社後1ヵ月通して、 研修を行いますので安心した体制があります！
- 応募要件
- ・言語聴覚士資格お持ちの方 ・言語聴覚士としてのご経験がある方 ・病棟経験3年以上の方
- 住所
- 東京都世田谷区南烏山6-6-7京王線「千歳烏山」駅徒歩1分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給訪問リハビリ小児リハビリ
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る放課後等デイサービス ピースホームタウン駒沢の言語聴覚士求人
昇給・賞与あり！残業ほぼなし◎未経験・ブランクOK☆言語聴覚士として放課後等デイサービスで働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・支援を必要とする子どもたち（小学生～高校生）の日常生活の支援、学習支援、余暇活動サポート、保護者との連携を行います。 ・「ことば」「聴く」「食べる」といった言語・摂食関連の発達の訓練・サポート ・運営に関する事務作業 従事すべき業務の変更の範囲ːなし 就業の場所の変更の範囲ːなし
- 応募要件
- 言語聴覚士 PC（Word、Excelの入力）できる方 ブランクOK 年齢・学歴不問 未経験可
- 住所
- 東京都世田谷区野沢4丁目8番22号東急田園都市線 駒沢大学駅から徒歩で12分 東急田園都市線 三軒茶屋駅から徒歩で23分 東急世田谷線 三軒茶屋駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るソフィアメディ訪問看護ステーション東が丘の言語聴覚士求人（正職員）
◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの言語聴覚士_東が丘
- 給与
- 正職員 月給 332,000円 〜 365,400円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～7件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師／4～10名 PT・OT・ST／若干名 医療事務／若干名 ※ステーションにより異なる。 【入社後の流れ】 入社後4日間：新入社員研修 ↓ 入社2ヶ月程度：フォローアップ研修 ↓ 入社3ヶ月程度：アセスメント研修 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
- 応募要件
- 言語聴覚士免許 臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！
- 住所
- 東京都目黒区東が丘2-11-10東急田園都市線 駒沢大学駅から徒歩で5分 東急世田谷線 西太子堂駅から徒歩で23分 東急田園都市線 三軒茶屋駅から徒歩で22分
- 特徴
- 1日の流れ社会保険完備週休2日交通費支給訪問リハビリ
ウィズ・ユー世田谷駒沢の言語聴覚士求人（正職員）
スライドギャラリー
2024年9月オープンの新施設で言語聴覚士のスタッフ募集！昇給・賞与支給あり♪☆福利厚生も充実！
「ウィズ・ユー世田谷駒沢」は世田谷区に2024年9月オープン予定の新しい児童発達支援・放課後等デイサービス施設です。
発達に課題を抱える子どもたちに寄り添い今抱えている課題解決を一緒に考え、将来的に自立した生活を送れるよう成長の支えとなれるよう、さまざまな療育の提供を予定しております。
子供達をただ預かるだけの施設ではなく、スタッフと子供が一緒に成長していけるような場所として保護者の方たちにもレスパイトしていただけるようすべての関係者が安心して利用できる施設を目指します。
将来的に発達障害を抱える子ども達が、社会に出ても同じスタートラインで生活をおくり、仕事に就くことができるように支援し、未来の可能性を選択できるように子供達を支援したいと思っています。
＊ 働きやすい環境を準備しています ＊
現在当施設では、正職員の言語聴覚士を募集しています。
日曜がお休みの週休2日で月9休のため仕事とプライベートとの両立を大切にしながらワークライフバランスを考えながら働ける環境です。現在の働き方にお悩みの方も柔軟に対応できるように検討しますのでご相談ください。
賞与や能力に応じた昇給、資格に応じた手当など諸手当もご用意しております。
実務経験は特に問いません。研修制度があるので、未経験者やブランクのある方もご安心ください。
新しい施設のため、今までの経験やご自身のスキルを十分に活かすことができる環境があり、スキルアップ支援やチャレンジできる制度や仕組みもあり、運営母体となるゴーストノートスティングレイ合同会社はIT企業としての基盤があるため、療育に積極的にICTサービスの導入を行います。 もちろん子供でも楽しめる簡単なIT活用なので安心してください♪
多くの企業で活用されているアプリ、ツール、サービスなどにも触れる機会も増え多くの学びが得られる環境を整えており、福祉以外にもIT関連の知識やスキルを得られる環境でもあり更に個人のキャリアやステップアップしたい方にもご満足いただける支援をお約束いたします。
働くみなさまにも楽しい職場であってほしいため、こんな風にしたい！！という、
職場環境へのご要望は面接の段階からでも是非お聞かせください。
まずは、カジュアル面談からでもかまいませんのでお気軽にご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
＊ 児童発達支援、放課後等デイサービス施設で言語障害や言葉によるコミュニケーションを苦手としている子供達の訓練、指導、助言や、その他の援助をメインとした業務を行っていただきます。なかなかうまく言葉で表現ができない子どもたちをぜひサポートしてください！ ・子どもと一緒に楽しく過ごすこと！ ・宿題サポート ・送迎（社用車のAT使用） など ※ 20代～50代まで幅広く活躍していただけます
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 260,000円～ ・資格手当 20,000円～ ・住宅手当 20,000円 ・送迎車運転手当あり 交通費別途支給 昇給あり（業績、能力による） 賞与あり（業績に準ずる） ※ 経験、能力により基本給を考慮いたします ※ 固定残業代なし ※ 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
待遇
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 復職支援
教育体制・研修
研修制度あり
勤務時間
9:30～18:30 休憩時間 60分
休日
月9休（週休2日、日曜日固定休+他1日）
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 有給休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。初回はZOOMなどによるオンライン面接対応可能。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
出勤〜利用者のお迎えと準備
📱 勤怠はLINE Worksでボタンを押すだけ簡単!! 🚙 荷物をロッカーに入れて着替えてから朝のショートミーティングをして送迎に出発します 🐒 送迎に出ないスタッフは事業所内で利用者に合わせた療育グッズ設置などの準備をしながら入室を待ちます
療育支援プログラム開始(児童発達支援)
1️⃣ まずは入室後に身支度のサポート。 荷物の整理整頓、手洗いうがい、出席ボードをめくり、シールを貼る。生活スキルの一部となる入室の流れをスモールステップで子どもたちに教えていきます 2️⃣ 今日のやること見通しボードで「はじまりの会」 みんなの身支度ができたら、見通しボードの前で挨拶、きょうは何日何曜日？天気は？ 子どもたち一人ひとりに質問しながら一緒に読み上げていきます。 運動、制作、個別課題、集団やグループプログラムなどなど、その日のやることをみんなで確認します。 3️⃣ 療育プログラムの実施 運動や制作活動など個別支援計画に基づいた療育プログラムを実施していきます。
送り後に軽めの打ち合わせ〜昼休憩〜午後の準備
🚙 ご自宅や園などに帰りの送迎をおこないます 🗒️ 午前中の振り返りと午後利用の確認ミーティングを実施します 🍚 ランチ休憩にはいります。ウォーターサーバでドリンクは飲み放題!! ちょっとしたドリンクバー並の品揃え ☕ 🎳 軽めの掃除をして午後の利用者向けに準備にはいります
療育支援プログラム開始(放課後等デイサービス)
🌟 午後の利用も送迎〜入室サポートからはじまります ✅️ はじまりの会をしてから、みんなが揃うまで宿題をしたり自由遊びをしたり ✏️ 制作課題や運動など集団グループで活動します 🍰 おやつの時間も食育を兼ねてクッキングを実施します 🤖 個別支援やプログラミングなど、それぞれの課題の支援を実施 📓 終わりの会をして帰りのお支度をサポートします
1日の終りにミーティング〜翌日に備えてお疲れ様でした!!
🧹 掃除をして次の日の午前中の準備をしておきます 🗄️ 送迎スタッフがもどったらミーティングをして1日の振り返り、翌日の申し送りなど共有してます 📝 サービス提供記録はWEBアプリをつかってPC、スマホ、タブレットなどで記入 🍻 18:30には退勤で〜お疲れ様でした!!!
ウィズ・ユー世田谷駒沢の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
高橋 なおや
施設オーナーであり代表本人が面接を担当しています!! 聞き上手でありスタッフからゲラといじられるほどよく笑います☺ フラットに現在のお仕事の悩みや条件の相談、キャリアパスも一緒に考えていきますので 面談を貴重な縁であると捉えて真摯に対応させていただきます。 ITエンジニアとして20年以上のキャリアをもつ🖥️プログラマーで児童指導員🌟 キャンピングカーで送迎しながら仕事も遊びも全力で楽しみます⚽
ぜひ、いろいろなお話を聞かせてください。 職場はとてもフラットでいろんな年代やキャリア、経験を積んできたスタッフがいます。 それぞれが個々を尊重しているので、楽しく和やかな環境。 面接では施設の良い面はもちろんお伝えさせていただきますが、 一緒に試行錯誤して改善していったり、仕事も楽しみながらジブンゴトとして考えてほしいので、 ここがまだ施設には足りていない部分ということも正直にお伝えしています。 わたしたちの仕事は、子どもたちの個性を尊重して未来の可能性を広げることです。 そのためには働く人達も同じように自分自身の将来こうなりたいという自己実現の未来を楽しるようにワークライフバランスも重視しており「働き方を変えていきたいと思っていた」などカジュアルな面談からでもかまいませんので気軽に相談してください。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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