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- 正職員 月給 375,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ◇訪問看護計画書に基づいたリハビリ業務 ・訪問件数・・・平均5~6件/日 ・訪問場所・・・台東区、中央区、墨田区、千代田区 ・訪問方法・・・電動自転車 ・主な疾患・・・脳血管疾患、認知症、廃用症候群、小児疾患、難病疾患など ・業務内容・・・訪問リハビリ業務、他職種(看護師・ケアマネジャーなど)との連携、訪問看護計画書・報告書の作成など
- 応募要件
- 言語聴覚士免許をお持ちの方。
- 住所
- 東京都台東区浅草橋1-9-12 浅草橋駅前ビル6階 JR 総武線 浅草橋駅から徒歩で1分 都営浅草線 浅草橋駅から徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
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- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 言語聴覚士としての業務全般
- 応募要件
- 言語聴覚士 ブランクOK 年齢・経験不問
- 住所
- 東京都台東区東上野1-17-1 外園ビル1F 東京メトロ日比谷線 仲御徒町駅から徒歩で3分 JR京浜東北線 御徒町駅から徒歩で4分 JR山手線 御徒町駅から徒歩で4分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るソフィアメディ訪問看護ステーション東日本橋の言語聴覚士求人
◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの言語聴覚士_東日本橋
- 給与
- 正職員 月給 332,000円 〜 365,400円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5~7件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練(食事、歩行、排泄、着替えなど) ・自宅でできるセルフケアの指導(自主トレーニングなど) ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス 【記録方式】 電子カルテ(iPadを1人1台支給) ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師/4~10名 PT・OT・ST/若干名 医療事務/若干名 ※ステーションにより異なる。 【入社後の流れ】 入社後4日間:オンライン研修 ↓ 入社2ヶ月程度:フォローアップ研修 ↓ 入社4ヶ月程度:4ヶ月研修 ↓ 入社後7ヶ月程度:7ヶ月研修 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務(職業安定法に基づく記載) ※就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務地(職業安定法に基づく記載)
- 応募要件
- 言語聴覚士免許 臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです!
- 住所
- 東京都台東区浅草橋3-19-2 富士ビル3階 JR中央・総武緩行線 / 浅草橋駅 徒歩約5分 都営浅草線 / 浅草橋駅 徒歩約4分 都営浅草線 / 蔵前駅 徒歩約5分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日交通費支給訪問リハビリ
【児発・放デイ】オープニング☆有休消化推奨☆新御徒町駅から徒歩1分☆勤続年数に合わせてしっかり昇 給☆イチから丁寧にサポート!
【* ウィズ・ユ―新御徒町*】
障がいのあるお子様に向け、
1人1人に合わせた療育を提供します。
新規オープンで働きやすさ・やりがいもバツグン!
*実務未経験の方も大歓迎!*
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
充実の研修制度があり
安心してスタートできる環境です。
人柄重視の採用だから経験は一切不問!
明るい対応のできる方でしたら大歓迎です。
<働きやすい環境バッチリ!>
・新御徒町駅から徒歩1分で好アクセス!
・有給休暇は100%取得(消化)を推奨!
・昇給&賞与あり!頑張りはしっかり還元します!
オープニング募集の為、
「こんなことに挑戦したい!」
「メリハリをつけて働きたい」
「今よりも給料を上げていきたい」 など
なんでもご相談ください。
■ アピールポイント:
\開所のきっかけ…/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
初めまして。
ウィズ・ユ―新御徒町の代表の伊藤です。
求人をお読みいただきありがとうございます。
開所のきっかけは
家族に軽度の発達障害があり、感情のコントロールが難しいため大変苦労しました。
そこで、もっと多くの家庭が
安心して育児を支えられるように、
都内で放課後等デイサービスの事業所を増やし、
働く親御さんたちをサポートするとともに、
子供たちの健やかな成長を支援したいと考えています。
この取り組みを通じて、
少しでも社会に貢献できればと思っています。
私たちの思いに少しでも共感頂けた方からの
ご応募お待ちしております。
\2025年1月OPEN済み!/
【* ウィズ・ユ―新御徒町*】
障がいのあるお子様に向け、
1人1人に合わせた療育を提供します。
新規オープンで働きやすさ・やりがいもバツグン!
*実務未経験の方も大歓迎!*
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充実の研修制度があり
安心してスタートできる環境です。
人柄重視の採用だから経験は一切不問!
明るい対応のできる方でしたら大歓迎です。
<働きやすい環境バッチリ!>
・新御徒町駅から徒歩1分で好アクセス!
・有給休暇は100%取得(消化)を推奨!
・昇給&賞与あり!頑張りはしっかり還元します!
オープニング募集の為、
「こんなことに挑戦したい!」
「メリハリをつけて働きたい」
「今よりも給料を上げていきたい」 など
なんでもご相談ください。
■ アピールポイント:
\開所のきっかけ…/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
初めまして。
ウィズ・ユ―新御徒町の代表の伊藤です。
求人をお読みいただきありがとうございます。
開所のきっかけは
家族に軽度の発達障害があり、感情のコントロールが難しいため大変苦労しました。
そこで、もっと多くの家庭が
安心して育児を支えられるように、
都内で放課後等デイサービスの事業所を増やし、
働く親御さんたちをサポートするとともに、
子供たちの健やかな成長を支援したいと考えています。
この取り組みを通じて、
少しでも社会に貢献できればと思っています。
私たちの思いに少しでも共感頂けた方からの
ご応募お待ちしております。
\療育の取り組み…/
・ 代表のゲームクリエイターを経験を活かしてプログラミング療育を取り入れています!
・ 風通しの良い社風で、活発に意見を出し合って療育の質の向上に取り組んでいます!
・ 土曜日はコマ割りの小集団で療育を行なっています。
■ 求める人材:
【経験・年齢不問】
年齢・性別関係なく
安心してスタートできる職場です。
オーナーも35歳!
上下関係なく、風通しの良い環境を整えています!
募集内容
募集職種
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※前職の給与や経験は最大限考慮 [内訳] 基本給 225,000円 資格手当 20,000円 住宅手当 20,000円 その他手当 15,000円 [その他] 昇給あり 昇給例 ・勤続3年:最大24,000円UP ・勤続5年:最大48,000円UP ※技能給含 交通費支給 上限20,000円/月 賞与あり※業績に準ずる
待遇
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 Zoomなどのオンライン面接OK
教育体制・研修
研修制度あり
勤務時間
9:00~18:00 9:30~18:30 10:00~19:00 休憩60分
休日
日曜、他1日(完全週休2日制) 月9日休み ※希望休取得可
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 有給休暇(法定通り) ※100%取得(消化)を推奨
歓迎要件
普通自動車運転免許(AT限定可)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2025年1月4日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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