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- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- お客様の望む療養生活を叶えるために心身のケアを行います。医療的ケアのみならず、主治医や関連機関と連携し在宅ケアサービスの紹介等の支援を行うこともあります。お客様と向き合い、生活を支える役目を担います。 ー具体的な業務内容ー ・健康状態の観察 ・病状悪化の防止・回復(寝たきり予防のためのケア) ・療養生活の相談とアドバイス ・リハビリテーション ・点滴、注射などの医療処置 ・痛みの軽減や服薬管理 ・清拭や入浴介助 ・排泄管理及びケア(排泄の自立支援、ストーマ管理、適切なおむつ使用等) ・栄養管理及びケア(食事摂取への支援、脱水予防等) ・療養環境の整備(適切な福祉用具の使用等) ・緊急時の対応 ・主治医・ケアマネジャー・薬剤師・歯科医師との連携 …など
- 応募要件
- ☆*:.。. 訪問看護自体は未経験歓迎! .。.:*☆ 言語聴覚士資格をお持ちの方で、臨床経験3年以上ある方。
- 住所
- 東京都品川区上大崎3-3-9 秀和目黒駅前レジデンス320 東急目黒線目黒駅徒歩3分 JR山手線目黒駅徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給訪問リハビリ
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土日祝休みで年間休日125日!賞与年2回で昇給あり!港区立児童発達支援センターで働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 243,300円 〜 303,400円
- 仕事内容
- 港区立児童発達支援センターにおける言語聴覚士業務 ・発達障害・肢体不自由・発達に遅れのある0~18歳の児童への療育および保護者支援 ・専門職の視点で評価・支援課題の抽出、個別相談、グループ指導のプログラム立案・実施 ・多職種と連携した支援方針の決定・支援 ・地域の療育・子育ての核として、必要に応じた関係機関等との連携 ・転勤の可能性:原則無し
- 応募要件
- ・言語聴覚士 必須 ※経験者歓迎 ※取得見込み不可
- 住所
- 東京都港区南麻布4-6-13 東京メトロ日比谷線 広尾駅から徒歩で8分 東京メトロ南北線 麻布十番駅から徒歩で14分 東京メトロ南北線 白金高輪駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信限定求人社会保険完備週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るウィル訪問看護ステーション恵比寿サテライト【2025年10月オープン】の言語聴覚士求人(正職員)
NEW【2025年10月オープン】“すべての人に家に帰る選択肢を”恵比寿駅近辺★ウィル訪問看護ステーションでの常勤「言語聴覚士」募集です★

- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 自宅で生活をされる利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安:4~5件/日、90件/月 ・移動手段:電動自転車、自動車、原付バイク ※運転が不安な方もまずはご相談ください。 ・チーム制 ・社内カンファレンス:週1回 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ利用) ・直行直帰:可 *入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 *疾患や症例の傾向:慢性期~終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 *開設前のため、訪問件数は目安となります。
- 応募要件
- 必要資格:言語聴覚士免許 *在宅経験やブランク不問!
- 住所
- 東京都渋谷区恵比寿4-12-14 JR山手線 恵比寿駅から徒歩で5分 JR埼京線 恵比寿駅から徒歩で5分 JR湘南新宿ライン 恵比寿駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給訪問リハビリ
【広尾駅|未経験歓迎◎|土日祝休み】仕事とプライベートを両立できる訪問看護ステーションの言語聴覚士
▎当社紹介
メディステップは『都市型高齢社会において持続可能な仕組みで支える』ことを理念としています。
病院で提供される医療サービスを、非日常の空間である病院ではなく、日常的な空間である自宅に届けることで、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」過ごせる社会の実現を目指している企業です。
▎PRポイント
===== TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所に認定 =====
「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業」とは、働きやすさに関する情報を公表し、求職者が自分に合った職場を探す支援を行う制度です。おうちのカンゴは、この事業の「働きやすい福祉の職場ガイドライン」の基準を達成し、正式に認定されました。
===== 訪問看護を通じて、自分らしく働ける5つの理由 =====
①自分に合った働き方が見つかる!フレキシブルな制度
メディステップでは、スタッフが自分に合った働き方を選べる柔軟な制度を導入しています。さらに業界では珍しい週4日勤務の正社員制度もあります。残業がほぼなく、「早く帰る」ことを推奨する環境で、プライベートを大切にしながら働けるのが特徴です。
②スキルアップできる環境!幅広い症例に対応
メディステップでは、多様な症例に対応する機会が豊富で、訪問看護だけでなくリハビリや在宅医療に関する知識・スキルも自然に身につきます。看護師や理学療法士、作業療法士、言語聴覚士と連携しながら多様なケースに対応することで、セラピストとしての幅を広げ、日々成長を実感できる環境が整っています。
③未経験でも安心!充実した教育・サポート体制
メディステップでは、入社スタッフの7割以上が未経験からスタートし、充実した教育制度が整っています。初期研修や同行訪問研修などが完備されているため、安心して業務に取り組めます。さらに、先輩スタッフとの密なコミュニケーションを通じて、実務を通じて成長できる理想的な環境を提供しています。
④働きやすさ抜群!風通しの良い職場環境
メディステップは、20代から50代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍する職場で、フランクで風通しの良いコミュニケーションが特徴です。質問があればすぐに答えてくれる温かい雰囲気があり、看護師とリハビリ専門スタッフが密に連携し、チーム全体で質の高いサービスを提供しています。
⑤キャリアを自分で描ける!訪問看護未経験者も活躍中
メディステップでは、未経験からでも安心してキャリアをスタートでき、入社後約1年で一人前の訪問セラピストとして自信を持って働けるようになります。スタッフの半数以上が20~30代で、若手が多く活躍しており、先輩たちも未経験からスタートし、頼れる存在となっています。自分のペースでキャリアを築きながら、成長を実感できる環境が整っています。
訪問看護の醍醐味は、お客様一人ひとりとじっくり時間をかけて関われることです!
地域の方々が「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」過ごせる社会の実現を共に築いていきませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
お客様の望む療養生活を叶えるために心身のケアを行います。医療的ケアのみならず、主治医や関連機関と連携し在宅ケアサービスの紹介等の支援を行うこともあります。お客様と向き合い、生活を支える役目を担います。 ー具体的な業務内容ー ・健康状態の観察 ・病状悪化の防止・回復(寝たきり予防のためのケア) ・療養生活の相談とアドバイス ・リハビリテーション ・点滴、注射などの医療処置 ・痛みの軽減や服薬管理 ・清拭や入浴介助 ・排泄管理及びケア(排泄の自立支援、ストーマ管理、適切なおむつ使用等) ・栄養管理及びケア(食事摂取への支援、脱水予防等) ・療養環境の整備(適切な福祉用具の使用等) ・緊急時の対応 ・主治医・ケアマネジャー・薬剤師・歯科医師との連携 …など
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
◾️基本給 【月給310,000円~510,000円】 内訳:【基本給19万円+その他手当12万円】 上記手当12万円は固定残業代45時間+20時間分の深夜残業として支給。 ※実際の残業は5-10h程度となります。深夜残業はありません。 ※超過分は全額支給します ※6ヶ月の試用期間があります。 試用期間中は3ヶ月毎の有期雇用契約として、都度更新の判断をします。 試用期間中の月額固定給は30万円となります。 ◾️訪問手当 ================= 年2回支給:6月・12月 支給対象期間における訪問時間 × 4,100円 - 月額固定給 (月間訪問実績が月給を超えた額を訪問手当として支給) 例)100h訪問/月 = 5h訪問/日 の場合 100h訪問 × ¥4,100 = ¥410,000/月 ¥410,000 - ¥310,000(固定給) = ¥100,000/月 ¥100,000/月× 6ヶ月 = ¥600,000/半年 = ¥1,200,000/年 → 年収 31万(固定給) × 12ヶ月+120万(訪問手当) = 492万円 ※訪問単価は前年度成績による(評価訪問件数月100hの場合、訪問単価は4,100円) ※(固定給 - 訪問手当)との差額がマイナスの場合、手当の支給はありません。 ◾️その他手当 ================= 資格手当:30,000円 評価手当:50,000円 前期稼働手当:前年度(4月から翌年3月まで)の訪問件数をもとに算出します。 ◾️福利厚生 ================= 固定・深夜残業代に加え下記別途支給(条件あり) ・通勤手当 ・近距離手当 ◾️賞与 ================= 《会社業績賞与》 職級に応じた会社業績賞与
想定年収
- 【言語聴覚士/3年】
- ・入職2年目 492万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・昇給あり(前年度実績により、年1回) ・賞与あり(職級に応じた会社業績賞与) ・交通費規定支給 ・制服貸与 ・社会保険完備 ・スマホ ・電動自転車
教育体制・研修
・初期研修 ・同行訪問 ◾️安心な教育制度 ================= おうちのカンゴでは、成果に基づく評価体制を整えています。 訪問看護業界未経験の方でも安心して働けるように、初期研修や同行訪問研修を用意しており、先輩と密にコミュニケーションを取りながら業務に慣れていくことが可能です。 ・社員の7割以上が未経験からのスタート! ・入社する方の80%が20~30代! ・未経験から入社した先輩たちも、平均1年で一人前の訪問セラピストとして活躍中!
勤務時間
休日
・完全週休2日制 ┗希望者には土日勤務(平日休み)も可能 ・週休3日制も選択可能 ・年間休日123以上
長期休暇・特別休暇
・年末年始休みあり(12/29~1/3) ・入社半年経過後、有給10日付与 ┗有給は1時間から使用可能
歓迎要件
・訪問看護業界未経験の方も歓迎です! ・面倒見が良い方 ・不安あれば他の人に相談したり助けを求められる方
選考プロセス
ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ ご希望の方にはカジュアル面談(会社説明会・見学) ↓ 書類選考 ↓ 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ 1次(最終)面接 ↓ 内定 ↓ 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
始業

朝礼を行い、その日の訪問スケジュールの確認やお客様の情報共有等を行います。訪問するための準備時間ですね。一人で悩ませず、チームで良いサービスを作っていく環境が整っています。
訪問開始

各自自転車で訪問先に向かいます。自転車で街を走るのは気持ちがよく、実は訪問看護の醍醐味の一つだったりもします。もちろん電動自転車ですが、中には(電源を切り)自転車を漕ぐ事でダイエットに成功した人も居るとかいないとか!?
お昼休憩

各自1時間の休憩を取ります。働く時はガッツリ働き、休む時は休む。このメリハリが、より良い仕事の成果に繋がりますね。休憩後は再度訪問開始です!
訪問再開

お客さまのお宅へ伺い、サービスを提供します。病室ではなく、実際に生活している場所の中で、一人ひとりと深く関われることが訪問看護の魅力です!困ったことがあれば、すぐに先輩や所長に電話OK。ナースコールの代わりが電話です。
記録作業

訪問が終わり次第、事務所に戻って記録作業です。おうちのカンゴでは、会社支給のスマホ、事務所のPC、ご自身のスマホ、ご自身のPC、どんな媒体でも記録可能です。訪問の隙間時間にも記載可能なので、効率よく記録作業がすすみます。
終業

基本的には残業に追われることもなく、それぞれ自分の時間を大切に使えます(遅い時間に訪問が入った場合や、月末の書類業務で少し残業になるケースはあります)。 「できるだけ早く帰りましょう」がおうちのカンゴの文化です。また明日も元気に頑張りましょう!
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