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児童発達支援・放課後等デイサービスKids Lab.の言語聴覚士求人
★令和7年6月~★ 週3日~OK、自分のペースで勤務いただけます!
- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜 1,800円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 ・療育プログラムの立案、実施 ・摂食、嚥下機能改善訓練 ・リハビリでの機能維持向上訓練 ・機能訓練の書類作成など ・従事すべき業務の変更:なし ・就業場所の変更:会社の指定する場所
- 応募要件
- ・言語聴覚士の資格所持者
- 住所
- 大阪府高槻市藤の里町1−33 阪急京都本線 高槻市駅から徒歩で10分 JR京都線 高槻駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境職員の声社会保険完備車通勤可障害者支援ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
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【北葛城郡王寺町王寺】言語聴覚士募集◎年間休日120日/未経験・ブランクOK!/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま(0~6歳)の療育などを担当! 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!! <具体的には> ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50~70分。1日3~5回程度。 ◆生徒管理など <ある1日の流れ> 9:30~出勤★欠席連絡など、メールをチェック 10:00~療育 11:30~療育 12:30~休憩 13:30~事務作業 15:30~療育 17:00~療育★教材確認や、作品の掲示なども行います 18:30終了 ★教育研修制度 教室や研修施設での模擬レッスンなどを通じ、 約1ヵ月~1か月半かけて教材や使用するカードや そろばんの使い方などを学びます。 プログラムもしっかり確立されていますので、特別な知識や経験は入社後に身に付ければOK! ゼロから丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし!メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保! 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし!設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 言語聴覚士 ※経験不問
- 住所
- 奈良県北葛城郡王寺町王寺2-2-1 栄和ビル 201号室 大和路線 王寺駅から徒歩で6分 JR和歌山線 王寺駅から徒歩で6分 近鉄田原本線 新王寺駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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こども発達支援 まるっときっず【2025年08月01日オープン】の言語聴覚士求人
2025年8月北葛城郡王寺町内にオープン予定!!土日祝休み・長期休暇あり◎賞与・昇給あり★仕事もプライベートも充実できます♪言語聴覚士として活躍しませんか?
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【通常型の仕事内容】 ・子どもたちへの療育支援 ・記録の作成 ・保護者との連携 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・事業所の環境整備 【重心型の仕事内容】 ・子どもたちへの療育支援 ・介助業務(移動・排泄など) ・記録の作成 ・保護者との連携 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・事業所の環境整備 ※今回は通常型の児発・放デイの応募です。 ※将来希望により、重度心身障害児への療育支援を担当することも可能です。 ◆対象児童:0歳の未就学児~高校3年生まで 他スタッフと連携しながら、 子どもたちの成長をサポートしていきます! ※7月中旬から又は8月からの勤務になります(応相談) 業務内容の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 言語聴覚士 普通自動車運転免許(AT可) 40歳以下(長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 学歴不問
- 住所
- 奈良県北葛城郡王寺町1丁目8-4 REIWA協立ビル1-A号室 ※近鉄新王寺駅・JR王寺駅より徒歩13分 ※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日障害者支援年間休日120日以上
【言語聴覚士】経験者優遇!専門性を活かした訪問支援スタッフを募集!
療育スタッフ(言語聴覚士)募集!児童の集団生活を支える、やりがいのある仕事です
- 児童の直接支援、保護者支援、保育者への間接支援を行います
- 1日あたり最大3件の訪問が基本です
- 初期段階では営業活動や地域の障害児支援関係者との連携も担当します
訪問支援員5名に対して、エリア担当マネージャーが1名配置され、しっかりとした管理体制が整っています。また、初期には訪問に関する研修やコミュニケーション研修などを行い、スキルアップを支援します。給与は250,000円~350,000円(経験による)で昇給や賞与もあります。
勤務時間は9:30~18:00で、残業はほぼありません。年間休日数は126日間と、プライベートも充実させることが可能です。また、資格取得制度などの福利厚生も充実しています。
応募要件は、言語聴覚士資格をお持ちの方で、5年以上の障害児に対する経験(病院、保育所、訪問看護など幅広く対象。実務経験証明書に記載できる方)が必要です。チームプレイヤーとしての協調性があり、地域との連携を大切にできる方を歓迎します。
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 ・障害のある児童と障害のない児童が集団生活を送る場(保育所、認定こども園、幼稚園、小・中・高校、児童養護施設、学童保育、特別支援学校など)に訪問し、集団生活を円滑に進められるよう支援を行います。 ・児童に対しての直接支援、周囲の保育者に対しての間接支援、保護者支援の3つの支援業務が中心です。 ・1日あたり最大3件の訪問を行います。 ・月に2~3回、対象児童ごとに訪問を行いますが、場合によってはそれ以上の訪問となることもあります。 ・初期段階で訪問エリアを広げるための営業活動や、地域の障害児支援関係者との連携・交流活動も担当します。 ・仕事内容の変更:エリアマネージャーへの昇格歓迎 ・転勤:関西エリアの中で配置転換を行う場合がありますが、転換前に従業者の状況をヒアリングするなど十分に考慮します。 【管理体制】 訪問支援員5名に対して、エリア担当マネージャーが1名配置されます。 ※担当がついていないエリアもあります。その場合、別エリアの担当が相談窓口となります。
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:200000円~280000円 ・固定残業代なし ・処遇改善手当:50,000円~100,000円 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年2回。年平均3%の昇給。 ・賞与:賞与あり 実績:年2回。業績による。
想定年収
- 【訪問支援員/5年】
- ・入職1年目 392万円
- ・入職3年目 450万円
- 【エリア児発管/5年】
- ・入職1年目 420万円
- ・入職3年目 480万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生:資格取得制度等 ・車通勤:車通勤可、駐車場なし(駐車料金精算可能(上限あり))
勤務時間
【日勤】 ・勤務時間: 9:30~18:00 (実働7.5時間) ・休憩時間: 60分 ・月の残業時間:残業ほぼなし
休日
日・祝+他1日 ・年間休日数:126日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6ヶ月後に付与。勤務日数に応じて比例付与。) ・生理休暇:取得実績あり ・介護休業:取得実績あり ・子の看護休暇:取得実績あり ・特別休暇:感染防止休暇(有給)
応募要件
歓迎要件
様々な施設における柔軟な対応能力、そして異なるコミュニケーションスタイルに適応できる方。 チームプレイヤーとしての協調性があり、地域との連携を大切にできる方。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
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施設規模
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