ウィル訪問看護ステーション金沢の言語聴覚士求人（正職員）

＊経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。 ＊試用期間：3か月（雇用条件変更なし） （メンバー） ■月給：266,000円～354,350 円 ・基本給：210,045 円～259,445 円 ・固定残業代：32,205 円～39,805 円（20時間分相当、超過分は追加支給） ・PTOTST手当：23,750 円 【その他】 ・住宅手当（近隣手当）：9,500円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当：14,250円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合 ・土日出勤手当：3,800円（月4回想定） ・時間効率手当：1,900円※拠点稼働率が40％超の場合、当該拠点メンバーへ支給 ・医療保険割引手当：1,900円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合、その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキュー手当：228,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合 ・賞与：年2回　※業績による ・昇給：年1回　※試用期間は対象外 （管理者） ■月給：356,250 円～528,200 円 ・基本給：230,660円～284,145円 ・固定残業代：35,340円～43,605円（20時間分相当、超過分は追加支給） ・PTOTST手当：23,750 円 ・サポーター手当：66,500円（4名未満）～123,500 円（15名未満） 【その他】 ・住宅手当（近隣手当）：9,500円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当：14,250円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合 ・土日出勤手当：3,800円（月4回想定） ・時間効率手当：4,750円※拠点稼働率が40％超の場合、当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当：1,900円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合、その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキュー手当：228,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合 ・賞与：年2回　※業績による ・昇給：年1回　※試用期間は対象外