南折立病院言語聴覚士求人(正職員

月給205,000225,000

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南折立病院(言語聴覚士の求人)の写真1枚目:

育児休業取得実績あり!あなたのライフステージの変化にも対応できる病院で言語聴覚士として働きませんか?

「南折立病院」は、地域の皆さまの健康で快適な生活をサポートし、助けが必要なときに一番に頼っていただけるような存在を目指しています。

【欠員のため急募】ただいま正社員の言語聴覚士を募集中です

  • 職員専用託児所があり、日勤業務のため子育て中の方も安心して働ける環境を整えています。
  • 昇給・賞与あり◎がんばりをきちんと評価しますので、モチベーションを保ちやすいです。
  • 残業が少ないので、終業後の予定も立てやすいです。

わたしたちと一緒に働きませんか?あなたからのご応募お待ちしてします!

募集内容

募集職種

言語聴覚士

仕事内容

病院内でのリハビリ業務全般 ・人間にとって重要な「話す」「聞く」「食べる」といった機能に課題を抱える方に対して、専門的な評価やリハビリなどを行うことにより、社会復帰や自分らしい生活ができるよう支援していただきます。 ・カルテ管理(カルテの入力、記録の作成 等) 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性あり 転勤範囲:福岡市内(通勤可能範囲を考慮します)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給205,000円225,000円

給与の備考

内訳 ・基本給 170,000円 ・職務手当 5,000円 ・資格手当 20,000円 ・職能手当 10,000円~30,000円 皆勤手当 3,000円 休日手当 500円/日 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給制度あり 月あたり100円~20,000円(実績) 賞与制度あり 年2回/計3ヶ月分(実績) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤※駐車場はご自身で確保いただく場合あり 入居可能住宅単身用あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)※敷地内禁煙 WEB面接可 兄弟割引有 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律61歳) 再雇用制度あり(上限65歳まで) 職員専用託児所あり ※保育園・学校行事などの休園、休校時の一時利用も可能です ※託児所の利用について(月額25,000円~30,000円、日額700円~1,200円、半日500円~700円)

勤務時間

変形労働時間制1ヶ月単位 (1)8:30~17:30 (2)9:00~18:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 5時間

休日

1ヶ月平均週40時間以内のシフト制 年間休日112日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 リフレッシュ休暇 5日 育児休業取得実績あり

応募要件

言語聴覚士 年齢制限~60歳※定年61歳を上限とするため 学歴不問

歓迎要件

UIJターン歓迎 ブランクのある方も歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]登録情報を基に選考させていただきます ↓ [3]面接に進んでいただく場合、 採用担当よりメッセージ上で面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4]面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

福岡県福岡市南区横手一丁目14番1号

西鉄天神大牟田線 井尻駅から徒歩で8分 JR鹿児島本線(博多~八代) 笹原駅から徒歩で20分

施設・サービス形態・診療科目

開院時間

外来診療  月~金 9:00~13:00/14:00~18:00  土 9:00~13:00 訪問診療  月~木 9:00~13:00/14:00~18:00  金 9:00~13:00

平均患者数

通所リハビリテーション:定員25名

施設規模/病床数

入院:50床

設備/機材

CT/16列マルチスライス 多目的デジタル透視撮影装置/VERSI FLEX X線検査/CR 検体検査/血液・生化学的検査・尿一般検査等 生体検査/心電図 各種健康診断 予防接種/インフルエンザワクチン・肺炎球菌ワクチン

院長名

理事長 高松 哲也

社宅・寮

なし

託児所

なし

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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