【2025年07月01日オープン予定】小児分野の新しい角度から携わってみませんか?施設見学のみでも構いません!
「ぷりんしぱる」は、お子さまの成長を支援しながら、自分自身も一緒に成長できる場所です。支援の中での気づきや学びが、スタッフの自信や喜びにつながっています。正解のない療育だからこそ、前向きなチャレンジを大切にし、仲間と支え合いながら一歩ずつ進んでいける職場です。
~ぷりんしぱるの働く環境~
★各専門職員と常に相談しながら働ける!
★年間休日110日+有休12日、平日+日曜休みの完全週休2日制。
※有休消化は100%です!
★経験が浅い方でも大歓迎!充実のサポート体制をご用意しております!
★新卒の方も大歓迎です!
人間関係はとってもフラットで、お互い気軽に声かけ合いながらフォローしています。
また絶賛子育て中のママさんも在籍。家庭・育児と上手くバランスをとりながら活躍しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】言語聴覚士 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、発達に課題を持った1歳~6歳(児童発達支援)、7歳以上(放課後等デイサービス)の子どもたちを対象に、お子様の支援を行っていただきます。 お子様一人ひとりが“主役”の人生を歩める未来の実現を一緒に目指していきましょう! <主な業務内容> 個別療育 ・遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援 集団療育※研修あり ・独自の整体・食育・運動療法・右脳トレーニング・ビジョントレーニングなどの支援 送迎業務 ・お子様の送り迎え その他業務 ・支援の準備、清掃、環境整備、書類作成などをお任せします! <例 1日の流れ 8:30~17:30> ・出勤 ・支援準備/MTGなど ・送迎/児童受け入れ ・個別/集団支援 ・送迎/児童引き渡し ・終礼 ※休日、長期休暇はスケジュール変更あり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 205,000円 ・資格手当 30,000円 ・その他手当 22,000円 ・固定残業代 13,000円(10時間分、超過分は別途支給) 想定年収 324万円 能力、実績によりさらに昇給あり 賞与は施設運営の実績による 試用期間3ヶ月(月給270,000円) ボーナス有:会社実績による 通勤手当 上限なし 昇給制有
想定年収
- 【一般/未経験】
- ・入職1年目 324万円
- ・入職2年目 336万円
- 【フロアリーダー/未経験】
- ・入職1年目 348万円
- ・入職2年目 360万円
- 【フロアマネージャー/未経験】
- ・入職1年目 372万円
- ・入職2年目 384万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
〇社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など) 〇昇給あり(年1回/10月) 〇賞与あり(処遇改善手当含) 〇交通費支給(上限なし) 〇マイカー通勤相談可能 〇資格取得支援※上限なし 〇セミナー参加費補助 〇研修制度あり(人間力研修、コンプライアンス、理念、チーム創りなど) 〇制服貸与 〇健康診断年1回 〇社内面談実施(上長面談または役員面談によるカウンセリング) 〇キャリア支援制度(資格費用補助) 〇エステサロン優待券最大30%オフ
教育体制・研修
【研修制度】 ・入社時に1ヶ月間の座学研修と実践研修を行います。 ・月に一度 社内研修(教室内の情報共有から、アイスブレイク研修等) ※他にも技術的な研修や介護の価値観や考え方、利用者様との関わり方も学ぶことでよりスキルやキャリアアップができます。 ※現場では、先輩社員によるOJTにてサポートします。
勤務時間
【シフト制】 平日 (1)8:30~17:30 (2)9:00~18:00 (3)10:00~19:00 休憩1時間 実働8時間 土曜日・祝日・学校の長期休業期間 8時30分~16時00分(休憩1時間)実働8時間
休日
完全週休2日(日曜+平日1日)
長期休暇・特別休暇
夏期休暇 年末年始 GW休暇(3日程度)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
募集職種
設立年月日
2025年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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