藤木病院の言語聴覚士求人（正職員）

月給250,000円〜 320,000円

最終更新日: 2025/08/04

育児休業取得実績・住宅手当あり！残業ほとんどなし◎あなたの希望に合ったキャリアが描けます【正職員／言語聴覚士】

藤木病院は、在宅支援病院として質の高い医療を提供しています。365日体制での救急外来受付や予防医療・がん治療にも力を入れており、特にがん治療においては複数の治療法を併用するなどさまざまな取り組みを行っています。また、仕事と子育ての両立支援に取り組んでいるのも特徴の一つです。

正職員の言語聴覚士を募集中です！

日々の残業はほとんどありません。プライベートを大切にしながら働ける勤務形態です。
住宅手当や育児休業の取得実績があるなど、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる職場づくりを行っています。
病院のほかに福祉施設なども運営しており、さまざまなキャリアを描けるのも魅力のです。

募集内容

募集職種

言語聴覚士

仕事内容

＊外来・入院患者様のリハビリを行っていただきます。言語や聴覚に障害のある方に対して機能の改善・維持のための訓練を行い、コミュニケーション能力を向上させ日常生活に適応できるよう助言を行います。ＮＳＴ、摂食による嚥下機能の評価業務変更範囲:変更なし雇用期間の定めなし転勤の可能性あり（転勤範囲　グループ内（同一法人））

診療科目・サービス形態

一般病院

給与

【正職員】月給250,000円〜320,000円

給与の備考

月給基本給　150,000円～200,000円職務手当 60,000円～80,000円資格手当 40,000円～40,000円固定残業代なし ※賃金幅は、資格・経験・年齢等によります住宅手当あり（支給要件あり）精勤手当あり通勤手当実費支給　上限月額20,000円昇給制度あり　月あたり500円～3,500円（実績）賞与制度あり　年2回　計 3.00ヶ月分（実績） ※昇給・賞与については、個人能力・事業業績等により金額に変動が生じます試用期間3ヶ月間（期間中精勤手当（5,000円／月）の支給はありません）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可駐車場あり退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）利用可能託児施設あり ※藤木病院に企業主導型保育園を開設（定員12名）復職制度あり：復職する場合は、原則として休職前の職務に復帰させる。但し、業務の都合、その他の事情により、他の職務に就かせることがある。受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※敷地内禁煙

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

変形労働時間制　1ヶ月単位 8:30～17:30 ※シフト表による勤務となります。休憩60分残業ほぼなし 36協定における特別条項　あり ※突発的な患者対応などやむを得ない場合、6回を限度とし、1ヶ月80時間、1年540時間までできる

休日

育児支援あり

休日　日曜日、祝日、その他シフト表による休日となります。年間休日111日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日

応募要件

言語聴覚士年齢制限あり～59歳 ※定年を上限学歴必須専修学校以上

歓迎要件

UIJターン歓迎経験あれば尚可（業務経験者優遇）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募のうえお問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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