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同じ市区町村の求人をもっと見る放課後等デイサービス 沼津センタードルフィンの言語聴覚士求人
【沼津市千本緑町】午後からの勤務も可☆ブランクのある方も大歓迎◎

- 給与
- パート・バイト 時給 1,550円 〜 1,600円
- 仕事内容
- ~ひとりひとりの人生に寄り添い、 幸せと成長を実現できる社会をつくる。~ -------------------- 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの専門的支援 <具体的には・・・> ・子ども達の宿題のフォローや、 もえぎ課題(個別課題)の支援 ・専門的支援(個別支援)の実施、 立案、記録など ・日常生活や将来に向けての支援 ・レクリエーションや集団療育の参加、主導 ・LINEや紙の連絡帳での 連絡帳対応、保護者対応 ▼担当いただける方のみ ・子ども達の送迎業務(学校、ご自宅) ※要普免(AT限定可) その他、付随する児童指導業務全般 ■雇入れ後の業務範囲の変更 法人の定める範囲 ■就業場所の変更 法人の定める範囲 ■雇用期間の定めなし
- 応募要件
- \ 業界未経験者歓迎*ブランクOK / 〇大学心理学科卒の方 >> 経験不問! 〇該当資格をお持ちの方 >> 学歴不問!経験不問! 【必須】 *専門的支援(個別支援)が実施できる方 *言語聴覚士 -------------------- 下記の経験も活かせます*経験者歓迎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 放課後等デイサービス、 児童発達支援センター、 療育センター、発達支援センター、 医療型児童発達支援病院、 (急性期・回復期)、クリニック、 介護老人保健施設、訪問リハビリ、 障がい者支援施設 ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など)
- 住所
- 静岡県沼津市千本緑町3-2-3JR東海道本線(熱海~浜松) 沼津駅から徒歩で21分 JR御殿場線 沼津駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日障害者支援年間休日120日以上
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るデイサービス 和か樹の言語聴覚士求人(正職員)
”ザ・ドリームヘルパー”募集!0からのスタート!!貴重な新施設オープンに携わってみませんか!年間休日は113日!有休もとりやすい!しっかりリフレッシュしながら働きませんか!STの募集です!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ご利用される方に個別の機能訓練をお願いいたします。
- 応募要件
- 言語聴覚士資格をお持ちの方 経験3年以上の方歓迎 ブランクは気にしません
- 住所
- 静岡県駿東郡長泉町納米里427-6JR御殿場線 長泉なめり駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
訪問看護ステーション椎路の言語聴覚士求人
土日祝休み◎経験不問!訪問看護ステーションで言語視聴士として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 273,000円 〜 303,000円
- 仕事内容
- ・訪問リハビリ業務 ・利用者の個人宅等を訪問し、ご本人、ご家族の希望などをお聞きし、心身機能の状態、生活障害、環境などを確認評価したうえで、 解決すべき問題点を絞り込み、目標を決めて、リハビリテーションを行います。 *訪問は社用車 業務変更範囲:現在予定なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 言語聴覚士 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢制限あり ~59歳(定年年齢未満の方を募集) 学歴不問
- 住所
- 静岡県沼津市東椎路708-1JR東海道本線(熱海~浜松) 片浜駅から車で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上交通費支給
【沼津市下香貫】デイサービスでの言語聴覚士(正社員)募集中♪経験豊富なスタッフが多いので福祉経験が無くてもOK!専門性やお持ちの知識を発揮できる職場です!充実の福利厚生制度やキャリアアップ制度で働く方をしっかりサポートします。
時代の変化、ニーズに合わせて新たなサービスの創造にも積極的にチャレンジしています!
入社後の資格取得もサポート!
介護職員初任者研修や介護職員実務者研修など、資格取得の費用を会社が一部負担します。また国家資格(一部)を受験される方は、受験対策講座や合格お祝い金の支給もございます。
幅広い介護サービスを展開している当社では、資格を取得することにより社内でステップアップも可能です!
ダイバーシティ推進への積極的な取り組み
ツクイではダイバーシティ&インクルージョンを推進しており、女性の活躍の推進をはじめ、障がい者、外国人、学生、シニアなどを積極的に雇用しています。多様な人材がそれぞれの能力を最大限に発揮し、協働することによって、新たな価値創造を実現できると私たちは考えています。
また、風通しの良い職場環境の構築としてだれでも利用できるキャリア相談窓口やLGBT相談窓口などを設置しています。
子育てと仕事の両立を応援します!
登録された全国300社以上の企業主導型保育所の空き状況をオンラインで直接検索し、ご希望の保育園の見学・入園の『ワンクリックでの申込み』が可能な「子育てみらいコンシェルジュ」を導入。さらに産休育休者の復職支援や子育てに関するコミュニケーションツールとして活用できます。理由を問わず使える「一時保育」もサイト内で申込が可能です!
親子の健康相談ダイヤルやイクメン・イクボス動画もあり、子育てしながらも安心して働き続けるためのサービスも充実しています。
*――――――――――――――*
【ツクイで働くメリット】
年間休日119日(公休月9日+リフレッシュ休暇)
賞与年2回(21万~77万円※昨年実績)
残業平均月4時間(残業少なめ)
育児支援制度※産休・育休取得実績あり
研修・育成制度の充実(専任の育成スタッフがサポート!)
勤務地の異動に対応可能(家庭の事情で勤務地を異動しても役職はそのまま!)
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ツクイはお客様へのよりよいサービスを創るため、
一緒に働くスタッフの〝幸せ〟を一番に考えています。
今後もさらなる各種制度の拡充や働きやすさ、スキルアップ等実現を目指します。
働き方・キャリアアップの仕方は人それぞれ。
あなたの〝幸せ〟を、ツクイでかなえてみませんか?
ツクイ沼津下香貫(デイサービス)では言語聴覚士(正職員)を募集しています。
ご応募お待ちしております!
ツクイ沼津下香貫(デイサービス)の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
デイサービスでの機能訓練指導員業務(言語聴覚士) <業務概要> お一人おひとりの状態に合わせたプログラムを作成しています。 住み慣れたご自宅でいつまでも元気に過ごせるよう、機能訓練を通してサポートします。 <お仕事詳細> ・個別機能訓練・集団機能訓練の計画作成・実施・評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明・指導 ・他職種連携や共有 ・各種記録業務など ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・昇給(年1回 0~5,000円※昨年実績) ・賞与(年2回 21万~77万円※昨年実績) ・通勤交通費 実費5万円まで ・扶養手当(配偶者1万円・満18歳未満の子5,000円) ・年末年始手当あり ・時間外勤務手当※固定残業代なし ※試用期間3~4ヶ月(扶養手当なし) ※転勤の場合は本人の希望を考慮
想定年収
- 【言語聴覚士/未経験】
- ・入職5年目 373万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・副業可(社内規定有) ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) <独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」> 新たな福利厚生制度「ツクイPLUS」が新設されました。 結婚・出産・入学のお祝い金5,000~20,000円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など、多様なニーズに対応した制度となっております。 <育児サポート> ・育児休業制度(最長2歳まで延長可) ・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで) ・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可) <各種制度・サポート窓口> ・確定拠出年金(DC制度) ・ジョブリターン制度 ・スタッフ紹介制度 ・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口 ・カウンセリング窓口 <キャリア形成> ◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です! ・介護のスペシャリストとして専門性を高める ・他職種へキャリアチェンジ ・他サービスへフィールドチェンジ ・ライン管理職 ・スペシャリスト管理職
教育体制・研修
ツクイでは様々なプログラムで社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップを目指すことができます。 <研修制度> ・初期研修(入社時) ・OJT研修 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。 ・オンライン講座 法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など、現場で活かせる知識や技術を動画コンテンツで学ぶことができます。 ・テーマ別法定研修 ・階層別研修 階層に応じて、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。 <自己啓発支援制度> ・資格取得支援制度 該当資格を取得した受験者には資格取得奨励金10,000円~30,000円支給 ・研修受講支援制度 該当研修修了者にキャリアアップ支援金支給 ・受験対策支援制度 ・通信教育サポート
勤務時間
(1)08:00~17:00(休憩60分) (2)08:30~17:30(休憩60分) (3)09:00~18:00(休憩60分) (4)08:00~13:00(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※残業月平均10時時間程度 ※シフト制 ※曜日固定等については相談可能
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 ※午前・午後の半日有給取得可 産前産後休暇 育児休業 介護休業 子の看護休暇 生理休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ※面接時に適性検査あり ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください
写真
事業所情報
1日の流れ
出勤・朝礼

始業時間に間に合うよう出社します。 前日からの引継ぎ事項や業務の進捗状況を確認、1日の業務を整理します。
送迎

ワゴン車の添乗や軽自動車にて運転をし、お客様のお迎えに行きます。 送迎はお客様のご家庭での様子をご家族様からうかがえる大事な時間でもあります。 送迎や添乗を担当しない場合は事業所にてお客様の受け入れ準備を進めます。
集団体操

担当のお客様に対して、集団体操や機能訓練を行います。 また、他のスタッフに対しての集団体操や介助方法の指導も行います。
休憩
午後からの勤務に向け、しっかりリフレッシュ。 ※勤務時間により、休憩時間は異なります。
個別機能訓練・事務作業

担当のお客様に対して個別機能訓練を行います。 事前アセスメントを行い、お客様が日常生活で困っていることや運動機能・ADLを把握し、計画書を作成します。 機能訓練プログラムを実施・評価を繰り返し行い、お客様にプログラムがあっているか、サービス内容を見直します。 例えば「ひとりで入浴ができるようになりたい」といった在宅生活での具体的な目標設定を行い、プログラム提供手段や運動プログラムなど、お一人おひとりに応じた計画を立て支援をします。
送迎

朝と同様にワゴン車の添乗・軽自動車の運転にてお客様をご自宅へと送ります。 送迎や添乗を担当しない場合は事業所にてお客様の見守り、事業所の清掃、記録ファイルへの入力、翌日の準備などを行います。
退勤

業務を申し送り、制服を着替えて退勤します。 ※上記の一日の流れは一例です。事業所により異なります。
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。








