オープニングスタッフ募集【ST】★明治神宮前駅から徒歩1分♪年間休日120日前後!!月給26万円~!!住宅手当あり☆2025.10月OPEN予定の障害児日中一時預かり支援事業★
渋谷・原宿エリア「神宮前六丁目」に誕生する
渋谷区委託の障がい児保育型・日中一時支援事業です。
渋谷区委託事業「障がい児保育型 日中一時支援事業」でのお仕事です。
★★ 言語聴覚士(ST)としての専門性を活かせる福祉の現場です ★★
★★オープニングスタッフの募集となります★★
対象は、思い特別支援学校などに通う障がいのある子どもたち。
放課後や土曜日、長期休暇にお預かりし、
安心してすごせる“もうひとつの居場所”を提供します。
★定員10名・1人ひとりと丁寧に関われる環境 (令和8年度より20名へ拡充予定)
★保育士・児童指導員・PT/OT/STなど資格者多数在籍予定
★日常支援・個別活動・送迎もチームで対応する手厚い体制
★保育園跡地で園庭あり。安心の職場設備
★国基準を上回る人員配置+定期的な研修でスキルアップも安心
「療育よりも“安心して過ごす時間”を支える支援がしたい」
「医療ではなく、生活と結びついたことばの支援がしたい」
そんなSTの方にピッタリの、新しい居場所支援です。
オープニングスタッフとして、現場づくりから一緒に参加しませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
【障がいのある子どもたちの「放課後」や「休日」の生活支援】 本事業は、療育施設ではありません。 特別支援学校に通う障がいのある子どもたちを放課後や休日にお預かりし、 安心して過ごせる“もうひとつの居場所”を提供する、日中一時支援事業です。 言語聴覚士としてのあなたには、支援現場に入りながら 子どもたちの「伝えたい」「わかってほしい」気持ちに寄り添う支援をお願いします。 1日あたりの定員は10名程度。 (令和8年度より20名へ拡充予定) 日常生活の支援をはじめ、遊び・創作活動・学習・外遊びなど、 「子どもたちが安心して過ごせる居場所づくり」を行います。 【主な業務】 ・施設内での支援(ことば・コミュニケーションに不安のある児童への対応) ・集団活動中における見守り・言語的なサポート ・日常生活の場面で「伝える」「受け取る」経験ができるような関わり ・支援記録の作成、チーム支援者へのアドバイス(構音・言語理解・相互コミュニケーション支援など) ・保護者との情報共有や必要に応じた相談支援(療育的な指導や訓練の実施は行いません) ・子どもたちの受け入れ、体調確認、おやつ・遊び・活動のサポート ・発達に合わせた個別対応、小集団での活動支援 ・連絡帳や記録作成 ・送迎業務 ・保護者対応 ・日々のミーティングや研修参加(オンライン・対面) 【支援のスタンス】 子どもたちがありのままの自分で、安心して過ごせる居場所をつくること。 一人ひとりの小さな“そのままでいい”を大切に、ていねいな関わりを重ねていきます。 【障がいのある子どもたちの「安心できる居場所づくり」を、言語の専門性で支えるお仕事です】 **「わかってもらえた」「伝わった」という安心感を育てる**ことが私たちの支援です。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給26万~30万円+賞与年2回 ■月給26万円~30万円(一律手当含む) 基本給:249,000円~287,500円 固定残業代(6h):11,000円~12,500円 ※月6時間分の固定残業の超過分は別途支給 ◇入社後3~6ヵ月間は試用期間により契約社員。その期間の給与額も同額。 契約期間満了後、正社員として雇用します。 ◇資格・経験・能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。 【諸手当】 残業手当 役職手当 住宅手当(15,000円まで/月) 交通費支給(20,000円まで/月) 特別手当 【昇給】年1回 【賞与】年2回
待遇
教育体制・研修
勤務時間
平日 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) 土・祝及び長期休暇(春、夏、冬) 07:30~19:00(実働8時間/休憩1時間) ※シフト勤務 ※持ち帰り業務なし ※残業あり(主に土・祝及び長期休暇)
休日
完全週休2日制 日曜+他1日 年間休日120日前後
長期休暇・特別休暇
年末年始 GW休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 ボランティア休暇(年3日) 誕生日休暇 不妊治療休暇(年5日) 等
歓迎要件
自動車運転免許(AT限定可)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※応募書類:担当者の責任にて破棄 <応募内容の取り扱いに関して> 個人情報は採用常務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
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