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重工大須病院の言語聴覚士求人
【名古屋市中区松原】☆回復期リハビリテーションに注力する病院の言語聴覚士を募集!!休暇制度充実◎若手大活躍中!!
- 給与
- 正職員 月給 235,200円 〜 283,200円
- 仕事内容
- ■言語聴覚士業務全般(病棟、外来) <リハ患者様疾患傾向> 運動器60%、脳血管障害30%、廃用症候群10% ◆変更の範囲:法人が定める業務 ◆変更の範囲:法人が指定する場所
- 応募要件
- ■言語聴覚士免許 ■実務経験入職時満3年以上
- 住所
- 愛知県名古屋市中区松原2丁目17-5 地下鉄鶴舞線「大須観音駅」3番出口より徒歩12分 名鉄本線「山王駅」より徒歩13分 市バス「松原二丁目」より徒歩2分 ※※マイカー通勤不可※※
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るソフィアメディ訪問看護ステーション名東の言語聴覚士求人
◎訪問看護ステーションの言語聴覚士_名東
- 給与
- 正職員 月給 335,900円 〜 369,300円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5~7件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練(食事、歩行、排泄、着替えなど) ・自宅でできるセルフケアの指導(自主トレーニングなど) ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス 【記録方式】 電子カルテ(iPadを1人1台支給) ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師/4~10名 PT・OT・ST/若干名 医療事務/若干名 ※ステーションにより異なる。 【入社後の流れ】 入社後4日間:オンライン研修 ↓ 入社2ヶ月程度:フォローアップ研修 ↓ 入社4ヶ月程度:4ヶ月研修 ↓ 入社後7ヶ月程度:7ヶ月研修 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務(職業安定法に基づく記載) ※就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務地(職業安定法に基づく記載)
- 応募要件
- 言語聴覚士免許 臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです!
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区代万町1-49 東急池上線 池上駅から徒歩で10分 都営浅草線 西馬込駅から徒歩で12分 東急池上線 千鳥町駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日交通費支給訪問リハビリ
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【言語聴覚士】「人生を変えたければ、児童福祉の現場へ」 社会性と収入、どちらも妥協しない。 社会に必要とされながら、自分の人生も誇れる道を── 未経験からでも飛躍できる場所、それがAstre。【名古屋市名東区高間町】
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ▼【お仕事の概要】 当施設を利用されるお子様は、見た目には定型発達のお子様と変わらないことが多いですが、たとえば「集団行動が苦手」「発語がゆっくり」など、それぞれに異なる特性があります。 私たちは、そうしたお子様一人ひとりの特性に合わせた遊びや関わりを通じて療育を行い、 保護者様が抱える子育てのお悩みにも丁寧に寄り添いながら、お子様の発達と自立を支援しています。 🔷 支援の基本方針──Astreが大切にしている3つの視点 1.「お子様が主役」一人ひとりのニーズに柔軟かつ丁寧に対応すること 2.お子様には「楽しい!」と感じる体験を通じて、自然な成長を促すこと 3.保護者様には、「療育による変化」を実感していただけること ──この3つを大切に、画一的なプログラムではなく、 お子様一人ひとりの特性に合わせて「遊び」や「関わり方」に工夫を凝らしています。 また、支援の経過や成果を保護者様と丁寧に共有しながら、チーム全体で連携して支援にあたります。 【具体的なお仕事内容】 ▼発達支援業務全般 ・発達障がいや発達に遅れのあるお子様への療育(教育支援) ・日直業務(利用予約やキャンセル等の変更対応) ・送迎業務(園/学校、ご自宅等) ・送迎時に保護者様に本日の様子や療育進捗について共有 ・施設内の環境整備 ・その他付随する業務 ▼【療育とは?】 「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、 社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、お子様が家庭や園・学校など、日常生活の中で感じている困りごとを少しずつ解消し、 「できた!」という体験を重ねることで、安心して日々を過ごせるようサポートするのが役割です。 【療育の実施例】 「療育って、実際どんなことをするの?」 ──そう感じた方のために、いくつか例をご紹介します。 たとえば… 🟡 よく転んでしまうお子様には →【体幹を鍛えるバランス遊び】で転倒頻度を減らします。 🟡 お友達にきつい言葉を使ってしまうお子様には →【適切な言葉の伝え方】をロールプレイやゲーム形式で伝え、関係性を育てます。 🟡 発語がゆっくりなお子様には →【しりとり遊び】や【リズム遊び】で、自然な発音・会話の土台を育てていきます。 こうした支援は、あくまで「お子様が楽しめる」ことが大前提。 無理に教え込むのではなく、遊びの中で「楽しい!」「できた!」という体験を重ねながら、 成長のきっかけを一緒に育てていくことを大切にしています。
- 応募要件
- 📌 応募にあたっての必須条件 「言語聴覚士」の資格をお持ちの方 「自動車運転免許」をお持ちの方
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区高間町33番地 ANSIX BLD1階 名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で約10分 名古屋市営地下鉄東山線 星ヶ丘駅から徒歩で約10分 名東本通二丁目(バス)から徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日障害者支援年間休日120日以上
【名古屋市中区】☆教育制度充実☆20・30代も活躍中!☆2026年4月増床のため増員募集です!☆
桂名会で働く魅力★
■階層別研修が充実している■
新人から管理者まで、各層に応じた教育(OJT、Off-JT)を実施しています。
技能だけではなくマネジメントも学ぶことで、プロフェッショナルなセラピストに成長できます。
■拠点を越えた学びの場の共有■
所属する病院の他に、他の桂名会グループや提携医療機関と連携することで、多くの学ぶ機会を提供します。
合同症例検討会や研修を他院と協働開催することで、相互に学びの機会を増やせるような取り組みを行っています。
自院を越えた人材交流を通じて、様々な学びを取り入れることが可能です。
■働き方の特徴■
休暇が取得しやすく、ワークライフバランスを大事にした働き方。
桂名会の他施設では産育休の取得・復帰実績も多数あり、ライフステージに合わせた働きやすい環境も整備されています。
平均残業10時間未満/月、有給取得率80%
募集内容
募集職種
仕事内容
■回復期リハビリテーション病棟での入院・外来・訪問リハビリテーション業務 ~入院から在宅まで幅広いリハビリ提供を経験できます~ (法人内の他施設への異動も可) ※車種:ヴィッツ、パッソ、ミラ→内容:自宅訪問、訪問リハ
給与
給与の備考
■内訳 基礎額:160,000円 職務給:45,000~90,000円 地域調整手当:7,200円 資格手当:20,000円 ベースアップ加算手当:7,000円 ※年度ごとに変動あり 【賞与】年2回/昨年度実績:(基礎額+職務給)×3ヵ月分 【想定年収】348.5~416万円 ※就業場所変更の範囲:法人が指定する場所 ※業務内容変更の範囲:法人が定める業務
待遇
・時間外手当 ・通勤手当:非課税限度額内(合理的と認めた経路の1カ月分の定期代) ・車通勤:可(ガソリン代支給) └駐車場代:車1,500円/バイク500円 ・確定拠出型年金制度:あり ・制服貸与:あり ・食堂:あり 給食320円/コーヒー10円 ・託児所:あり(対象:0歳~小学校入学まで) ・育児時短制度:小学校3年生まで利用可 ・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
勤務時間
■シフト制(1カ月単位の変形労働時間制) ・日勤:8:30~17:30(休憩時間60分) ・早番:7:30~16:30(休憩時間60分) ・遅番:9:45~18:45(休憩時間60分) ■所定時間外労働:有り(5~10時間/月程度)
休日
■年間休112日 └365日シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制)
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(入職6ヶ月経過後10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(取得実績有) ・育児休暇(取得実績有) ・夏季休暇2日 ・誕生日休暇1日
応募要件
■言語聴覚士免許 ■実務経験満1年以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
1972年8月
施設・サービス形態・診療科目
平均患者数
施設規模/病床数
院長名
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
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