発達支援教室アウル宮前の言語聴覚士求人（パート・バイト）
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⭕️言語聴覚士パートの求人です！経験不問◎子供たちに囲まれながら働きませんか？🙋♀️
- 未経験の方もOK。働きながらスキルアップできる環境です。
ご応募お待ちしています！
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援事業所にて、言語聴覚士としての業務全般
給与
給与の備考
【内訳】 ・基本給 1,200円 ・処遇改善 150円～ 車通勤可：実費支給 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※契約期間：1年ごと ※契約更新：原則更新
待遇
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 週20時間未満のため 雇用保険：なし 労災保険：あり 昼食補助：なし 自転車通勤：可（車通勤不可）
勤務時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇：法定通り 産前・産後、育児休業あり：取得実績あり 看護休暇、介護休暇／休業制度あり
歓迎要件
言語聴覚士としての勤務経験者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
発達支援教室アウル宮前の職員の声
保育士
経験年数：9年
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
一番のやりがいは、子どもたちが昨日までできなかったことができるようになった瞬間に立ち会えることです。日々の生活の中で、子どもたちは小さな成長を積み重ねています。「先生、見て！」と得意げに見せてくれる笑顔や、苦手なことに挑戦して達成感に満ちた表情を見ると、この仕事をしていて本当に良かったと心から感じます。 また、保護者の方々との信頼関係も大きな原動力です。お迎えの際にその日の出来事を共有し、「家でもこんな話をしていましたよ」と喜んでいただけると、園と家庭が一体となって子どもを育てている実感があり、非常に充実した気持ちになります。子どもの成長を共に喜び合える時間は、私にとってかけがえのない宝物です。
一緒に働きたい方を教えてください
まず、当園の「複数担任制」と「チームワーク」の良さが、日々の安心感に繋がっています。一人で責任を抱え込むのではなく、常にペアの先生と相談しながら保育を進められるため、心にゆとりを持って子どもたちと向き合うことができます。困ったことがあってもすぐにフォローし合える体制が整っています。 福利厚生の充実も、長く働き続けたいと思える大きな理由です。特に借上げ社宅制度（家賃補助最大8.2万円）は、都心で自立して生活する保育士にとって非常に心強いサポートです。また、産休・育休の取得実績があり、併設の保育園に自分の子どもを預けられる保育料補助（50％支給）もあるため、将来のライフステージが変わっても働き続けられるイメージが持てます。 日祝休みや年末年始・夏季休暇もしっかり確保されており、オンとオフのメリハリをつけて、プライベートも大切にしながら笑顔で仕事を続けられる環境です。
職場の魅力について教えてください
何よりも、子どもたちの目線に立って、一緒に楽しむことができる方と働きたいです。当園は「遊びを通じた学び」を大切にしており、正解のない自由な表現を応援する文化があります。そのため、既成概念にとらわれず、子どもたちの「不思議」や「面白い」に寄り添い、一緒にワクワクできる方を歓迎します。 また、私たちはチームでの保育を大切にしているため、周囲への思いやりを持ち、積極的にコミュニケーションが取れる方を求めています。経験が浅くても、「保育が好き」「もっと成長したい」という前向きな気持ちがあれば、先輩たちが全力でサポートします。 ベテランから若手まで幅広い世代が活躍していますが、誰もが対等に意見を出し合えるフラットな環境です。新しいアイデアを形にする楽しさを、ぜひ一緒に分かち合いましょう。あなたの優しさや個性を、アウル宮前保育園で活かしてください。
発達支援教室アウル宮前の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
藤原 貴志
アウル宮前保育園の園長。「子どもは小さな社会人である」という考えのもと、一人ひとりの主体性と豊かな感性を育む保育を実践。外部講師を招いた国語教室や芸術鑑賞など、遊びを通じた学びの場づくりに注力している。職員が「人として成長できる環境」を大切にしており、年齢や経験に関わらず活発に意見を交わせるフラットな職場づくりを推進。若手からベテランまでが手を取り合う、温かな園のリーダー。😊
はじめまして！採用担当の藤原（ふじわら）です😊 私は現在、保育園と児童発達支援の採用を担当しています。アウル宮前保育園の開設当初から現場に身を置き、園の歩みをずっと近くで見守り続けてきました🍀 ✨ 私たちが大切にしていること 一番の自慢は、職員同士の「フラットで落ち着いた関係性」です。私は日頃から一人ひとりにこまめに声をかけ、近すぎず遠すぎない、自然体でいられる距離感を大切にしています。現場の経緯や法人全体のことを深く理解している立場ですので、入職前の不安や「実際はどうなの？」という疑問にも、包み隠さず等身大でお答えします😊 🤝 本音でお話ししましょう 面接は、お互いの想いを伝え合える「対話の場」にしたいと考えています。特別なスキル以上に、仲間と協力して前向きに取り組めるお人柄を何より重視しています✨ 開設当初からこの園を支えてきた私が保証します。ここは、あなたの新しい一歩を全員でバックアップできる安心の職場です。 ぜひお気軽に「応募」ボタンを押してみてください。あなたにお会いできる日を、心より楽しみにしています！🌸
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
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