【神戸市北区北五葉】土日祝休み◎丁寧なフォロー体制あり♪プライベートや子育てとの両立が無理なくできる職場です!<正職員・言語聴覚士>
【すまぁとについて】
「すまぁと」はスタッフ一人一人が、喜びを持って各自のスキルアップしていける職場。皆様に新しく良質な技術を提供できる事業所を目指しています!また「心温まる看護&リハビリテーション」を念頭に、地域社会への貢献を目指し、各医療機関やケアマネージャー、行政等との連携を大切にし、皆様に総合的なサービスを提供しています!社員だけでなくその家族や、すまぁとを支援、支持してくださる人たちをこれからも大切にしていきます。
訪問看護ステーションすまぁと 北支所の正職員・言語聴覚士として働いてくださる方を募集中です。
【こんなことでお悩みはないですか?】
◇職場の人間関係で困っている◇通勤に時間がかかってしまっている
◇労働時間、残業時間が長い
◇これまでの経験を生かし、キャリアアップしたい
◇以前働いていたけどブランクがある
◇子育てと両立できる環境で働きたい
【こんな方に向いてます】
◇自分の資格を活かしたい◇在宅でのリハビリをしたい
◇落ち着いた環境で腰を据えて、家族のために長く働きたい方
◇ブランクOK
◇これまで非常勤で働いていた
◇デイケアセンターでの勤務経験がある
◇急性期/回復期/慢性期での経験
◇訪問リハビリテーションでの勤務経験がある
【プライベートも大切にする会社です!】
ご家庭の事情があったり、子育て中の社員でもしっかり落ち着いて仕事に専念できるように、働きやすい環境を整えています!例えば、
◇急な子供の発熱や体調不良でもお休みしやすい環境!
◇子供のイベントや行事の際はお休み可能!
◇子育てと両立している社員が多いので職場の理解があります!
【スキルを新しい環境で磨きたい方におすすめです!】
利用者様への「自己実現」を目指しています!働きやすい環境でしっかりあなたらしく働きませんか?
まずは職場見学からでも大丈夫です!ジョブメドレーよりご応募後のうえ、お気軽にご連絡ください!
募集内容
募集職種
仕事内容
【主な業務内容】 日常生活動作訓練(入浴・家事等)や、機能訓練などのリハビリテーションを行います。 ◇利用者様へのリハビリ ┗摂食・嚥下の訓練 ┗成人言語・認知の訓練 ┗発声・発語の訓練 ◇リハビリ計画の作成・管理 ◇リハビリ記録入力 ◇地域の福祉機関とのサービス調整 ◇家屋環境・福祉用具の検討・調整 など ※訪問は1日約4~7件程度です。(曜日による) 《1日の流れ》 8 : 30 出社 9 : 00~ ご利用者様宅に訪問(1~3件) 12 : 00~ 休憩 13 : 00~ ご利用者様宅に訪問(3~4件) 17 : 00~ 帰社 ┗記録・報告などは訪問時間の合間にスマホで完結できるので、残業はほとんどありません。 *1日の訪問時間の合計は5~6時間程度です。 *月間の残業時間は平均10時間以内です。 転勤なし 業務範囲変更の可能性なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 170,000円~ ・固定残業代 27,525円 15時間分 ・資格手当 50,000円 ・皆勤手当 15,000円 ・住宅手当 20,000円 一律支給 ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給 ※超過分は別途支給 ◇昇給年1回(4月) ◇賞与あり(3.5ヶ月分/2023年実績) ┗※業績・個人成績による ※別途、インセンティブあり 【想定年収】 400万円~510万円 ※月15時間分の残業代を含みます。 ※祝日勤務希望の場合は、訪問件数に応じて給与アップします。 (1件:3,500円/60分) ◇賞与実績3.5ヶ月分 2023年実績 ※業績・個人成績により変動 ◇通勤手当(実費) ◇昇給年1回(4月)
待遇
教育体制・研修
<丁寧なフォロー体制あり!> オリエンテーションなど研修があり始めやすい環境です。また、先輩スタッフに同行していただき、1ヶ月程度で一人立ちできるようサポートしています! オリエンテーションの中にはリスクマネジメントの研修なども準備しています。 業務で発生した困りごとに対して、一人で抱え込まないように、毎月、スタッフ同士で共有・解決できるような場を設けて、日々、働きやすくなるような取り組みも行っています! <スキルアップも支援> 外部研修費助成制度(年間2万円)があり、スキルアップしたいという想いをサポートしています!(会社負担で研修を受講できる場合もございます)
勤務時間
平日のみ 月曜から金曜日 8:30~17:15(休憩60分)
休日
年間休日129日 (土・日・祝休み)
長期休暇・特別休暇
◇年次有給休暇(6ヶ月経過後、初年度10日) ◇年末年始休暇(12/31~1/3の6日) ◇特別休暇(結婚、慶弔など) ◇リフレッシュ休暇制度(6ヶ月経過後) ◇産休・育休制度(取得・復帰実績あり) ◇介護休暇
歓迎要件
※訪問リハビリのご経験のある方、特に優遇します 「リハビリに取り組んでみたい」 「ワークライフバランスを大切にしたい」 まずはあなたの思いを聞かせてください。 【歓迎要件・活かせる経験など】 ◇育休/産休がしっかり取れるところで働きたい ◇しっかり休みをとりながら働きたい ◇落ち着いた環境で腰を据えて、家族のために長く働きたい方 ◇これまでパート/非常勤で働いていた ◇デイサービスでの勤務経験がある ◇特別養護老人ホーム(特養)での勤務経験がある ◇住宅型有料老人ホームでの勤務経験がある ◇サービス付高齢者住宅での勤務経験がある ◇訪問看護の経験がある ◇訪問未経験者歓迎 ◇主婦(夫)活躍中 ◇ブランクのある方も歓迎 ◇人のお世話をするのが好きな方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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