《佐賀》子どもたちの「声」がやりがいになる 言語支援 × 放課後等デイサービス|言語聴覚士
言語聴覚士として、どんな未来を描いていますか?
「病院で評価して、訓練して……そんな毎日になるのかな?」
「もっと、“人の変化が見える場所”で働いてみたい」
そんな気持ちが少しでもあるなら、
児童発達支援・放課後等デイサービスという選択肢は、きっとあなたの可能性を広げてくれます。
私たち合同会社DEAII(OneFlowerグループ)は、佐賀県内で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています。
ここは、言葉だけを切り取って支援する場所ではありません。
遊び・運動・関わり・体験——
日常のすべてが、コミュニケーションを育てる“教材”になる現場です。
子どもが
「伝わった!」
「わかってもらえた!」
と目を輝かせる瞬間。
STとしてのあなたの視点が、その一瞬を確かな成長へとつなげていきます。
📖 言葉と心をつなぐ、専門支援の現場で
OneFlowerグループ佐賀教室では、
「生活に感動と充実を」という理念のもと、
子どもたちが安心して挑戦し、自分らしく成長できる環境づくりを大切にしています。
運動療育を軸とした支援の中で、
言語聴覚士は
コミュニケーション・認知・情緒をつなぐ専門職として重要な役割を担っています。
🗣️ STとして担っていただく役割
当教室でのSTの役割は、
発音や語彙訓練だけにとどまりません。
・言語理解・表出の発達評価と支援設計
・構音・音韻への専門的アプローチ
・語彙・文構造・会話スキルの発達支援
・摂食・嚥下に関する評価・助言
・ご家族へのフィードバックや相談支援
日々の遊びや活動の中から得られる情報をもとに、
「なぜ今つまずいているのか」
「次にどんな支援が必要か」
を専門職の視点で整理し、チームに共有していただきます。
子ども自身が
「伝わった」
と実感できる経験を、専門性をもって積み重ねていく支援です。
🌱 新卒・児童分野が初めてでも安心できる理由
「療育って難しそう」
「新卒の私でも大丈夫かな」
そんな不安は、とても自然なものです。
DEAIIでは、
配属先に関わらず同期と一緒に研修を受けられる機会があり、
不安を共有できる仲間とスタートできます。
現場には
「わからないことは、すぐ聞いていい」
「一緒に考えよう」
という文化が根づいており、
STが一人で判断を抱え込むことはありません。
🌱 多職種連携の中で広がる専門性
理学療法士・作業療法士・児童発達支援管理責任者・保育士・心理士など、
多職種が関わるチーム支援の中で、
STは言語・認知・コミュニケーションの専門的視点を提供する存在です。
「STの一言で、支援の方向性が変わる」
そんな手応えを感じられる現場です。
🕊️ 専門職として、納得して働ける環境
年3回の評価制度では、
経験年数や年齢だけでなく、
専門職としての視点・判断・関わり方を丁寧に評価しています。
ICTを活用した記録管理により、
事務作業に追われることなく、
支援や連携にしっかり時間を使える環境を整えています。
✨ まずは、見てから決めてください
「STとして、ここでどんな役割を担えるのか」
「自分の専門性は、どんなふうに活かせそうか」
その答えは、実際の現場を見るのが一番です。
見学やオンラインでのカジュアル面談も可能です。
応募前でも、もちろん大丈夫です。
言語聴覚士としてのキャリアを、
もっと立体的に、もっと面白く。
次のステージを、ここから一緒に描いてみませんか?
合同会社DEAIIの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
#仕事内容 未就学児~小学生を中心としたお子さまの 発達支援・療育活動を行うお仕事です。 当教室では「運動療育」に力を入れており、 楽しく体を動かす中で、集中力・協調性・自己表現を育てています。 # 主な仕事内容 ・日々の療育活動の計画・実施 (ボール運動、マット運動、集団あそびなど) ・身の回りのサポート(着替え、片付け など) ・学校やご自宅への送迎(社用車使用/軽または普通車) ・保護者対応(連絡帳記入や簡単なご報告) ・記録の入力(フォーマットあり/タブレット使用) ・教室内の清掃や準備などの環境整備 # 教室の特徴 ・1日の定員:10名程度 ・対象:未就学児~小学校低学年が中心 ・職員体制:複数名で協力し合うチーム支援 ・活動は身体を動かすこと中心ですが、無理のない範囲で関われます◎ 「子どもが好き」「福祉に興味がある」 そんな気持ちから始められるお仕事です。 少人数で丁寧に向き合える環境で、 子どもたちの“できた!”に毎日立ち会ってみませんか? 【その他児発管業務】 支援の準備、清掃、環境整備、書類作成 ※従事すべき業務の変更なし ※配属先は本社で決定します (佐賀市6拠点と鳥栖市)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
▽基本給 172,000円 ※年2回の昇給制度あり ▽資格手当 35,000円 ▽処遇改善手当 25,000円 ▽固定残業代(11.5時間分) 23,000円 ※11.5時間を超える場合は別途で支給 ▽皆勤手当 5,000円 ▽稼働率達成手当 0~15,000円 ※毎月の業績による 残業しない/させない勤務体制を作ります。 グループ事業所のほとんどのスタッフは 業務終了後すぐに帰宅されます。 試用期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件は同条件 ▽賃金締め日(月末)賃金支払日(15日)
想定年収
- 【言語聴覚士/未経験】
- ・入職1年目 370万円
- ・入職3年目 380万円
- ・入職5年目 390万円
- 【児童発達管理責任者/未経験】
- ・入職1年目 460万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
勤務時間
【平日】 10:00~19:00 休憩60分 (休憩:6時間を超えた場合45分、8時間を超えた場合60分) 【土・学校休業日】 9:00~18:00 休憩60分 (休憩:6時間を超えた場合45分、8時間を超えた場合60分)
休日
月間9日 (日祝含む) 基本は日曜日+シフトによりその他曜日(祝日含む) 年間休日110日+有給消化日数
長期休暇・特別休暇
【休暇】 GW (日祝) 夏季休暇 8/13~8/15 年末年始休暇 12/31~1/3 【その他】 生理休暇 産休・育休取得実績あり 慶弔休暇 6か月経過後に年次有給として10日 有休消化率80%以上
歓迎要件
見学・会社説明のみOK 経験不問 履歴書や職務経歴書は手書き以外でもOK
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より日程調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 会社説明、施設見学などのご案内 ↓ [4] 面接 ※会社説明や施設見学も同じ日に行えます ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続き 【面接に関して】 面談・面接はオンラインでの実施も可能です。 お気軽にご相談ください。 【服装に関して】 会社説明、見学、面接はすべて服装自由です。 私服で構いません、ご無理がない服装でお越しください。 【履歴書や職務経歴書に関して】 手書き以外で作成された履歴書・職務経歴書で結構です。 ※会社説明はWEBでのご対応が可能です。 お気軽にお申し出ください。 ※応募から内定までは平均1週間~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2015年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
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