【言語聴覚士・パート】日曜日定休×週2日~・時短相談OK!ST在籍でブランクありでも安心。徳洲会グループの「医療費補助」など、パートでも手厚い福利厚生が自慢です。
1. 【週2日・時短OK】STの資格を活かし、自分らしいペースで復職
「資格はあるけれど、フルタイムは難しい」「子育ての合間に専門性を維持したい」そんな希望を叶えられる職場です。日曜日が定休で、勤務は週2日から相談可能。
時短勤務もOKなので、保育園のお迎えや家庭の予定に合わせて無理なく働けます。
残業もほとんどなく、オンオフの切り替えがスムーズです。
2. 【一人で悩まない】STの先輩が在籍。ブランクがあっても安心!
当施設には既に1名の言語聴覚士が在籍しています。一人職場で抱え込む不安がなく、困ったときはすぐに相談・連携できる環境です。
「老健での経験がない」「ブランクがあってアセスメントに自信がない」という方も、2名体制で協力し合いながら、安心して利用者様と向き合うことができます。
3. 【徳洲会ならでは】パート採用でも「大手グループ」の恩恵を
全国展開する徳洲会グループだからこそ、パートスタッフにも充実したサポートをご用意しています。・医療費補助:グループ内の医療機関を受診した際の費用をサポート。
・健康管理:人間ドックや予防接種の費用補助など、スタッフの健康を大切にします。
・昇給・賞与あり:時給に加え、日頃の頑張りを評価する制度が整っています。
4. 老健ならではの「チーム医療・ケア」のやりがい
医師、看護師、理学療法士、作業療法士など、多職種と連携しながら、入所者様の「食べる」「話す」を支える喜びがあります。大手グループならではの研修制度やキャリアアップ支援も充実。
市川・船橋エリアで、安定した法人基盤のもと、言語聴覚士としてのキャリアを長く、大切に育んでいきませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
介護老人保健施設における言語聴覚士業務を行なっていただきます ・業務変更なし ・就業場所変更なし ・雇用期間の定め:1年(毎年4月に原則更新)※更新回数上限なし ※言語聴覚士スタッフが1名おりますので、安心してお勤めいただける環境です◎
給与
給与の備考
❀給与の内訳 ・時給1530円 / 時 ・処遇11円 / 時 昇給 : 年1回 賞与 : あり 交通費全額支給(規定による) 試用期間 : 6ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
教育体制・研修
長期休暇・特別休暇
有給休暇法定通りご支給
歓迎要件
未経験・ブランクのある方も是非ご応募ください◎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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