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同じ市区町村の求人をもっと見る介護老人保健施設ハートケア松岡の言語聴覚士求人（正職員）
NEW＼利用者増加に伴い言語聴覚士急募／ ＼令和6年3月にリニューアルオープンしたばかり／ ＼新たな職場環境で一緒にスタートしませんか／ ＼働き方改革も着実に進行中／
- 給与
- 正職員 月給 205,000円 〜 293,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容（例）】 ・入所者のリハビリテーション計画の作成・実施 ・言語・嚥下機能の評価および訓練 ・利用者やご家族への相談・指導 ・他職種（看護師・介護職・理学療法士・作業療法士など）との連携 ・施設内のリハビリ記録作成・報告書作成 ※経験者は即戦力として活躍可能！
- 応募要件
- ★下記の資格をお持ちの方 言語聴覚士
- 住所
- 岐阜県岐阜市長旗町1-8 名鉄各務原線 名鉄岐阜駅から徒歩で5分 名鉄名古屋本線 名鉄岐阜駅から徒歩で5分 JR東海道本線(浜松〜岐阜) 岐阜駅から徒歩で11分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るステラのゆ【2025年10月オープン】の機能訓練士求人
【10月新規オープン】児童発達支援・放課後等デイサービス！ミスト浴で喜ばれる事業所！言語聴覚士の資格を活かして子どもたちを見守りませんか？
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 220,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける機能訓練士業務全般 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 言語聴覚士資格 未経験・ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 岐阜県岐阜市則武中2丁目26番地14 名鉄各務原線 名鉄岐阜駅から車で14分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可週休2日障害者支援年間休日120日以上
特徴が同じ求人
近石病院の言語聴覚士求人
＜実務経験者募集＞託児所あり◎年2回の賞与あり＆医療費免除や無料女子寮、制服貸与など福利厚生も充実！言語聴覚士として地域の皆様の健康を支えていきませんか
- 給与
- 正職員 月給 242,150円 〜 309,500円
- 仕事内容
- 脳血管疾患などにより、言語機能が低下したり、発音が不明瞭になった方または疾患や高齢などにより摂食嚥下機能が低下した方々へのリハビリ ※院内の歯科口腔外科、栄養科と連携しながら積極的にＶＥ・ＶＦを実施しています。 業務の変更範囲:法人の定める業務内での変更あり 転勤の可能性あり（同一所在地での法人内部署異動あり）
- 応募要件
- 言語聴覚士 言語聴覚士としての実務経験必須 年齢制限あり ～64歳 ※定年年齢65歳のため 学歴不問
- 住所
- 岐阜県岐阜市光町2丁目46番地 ■岐阜バス 岐阜ターミナル発「黒野線・岐阜大学病院線」乗車「忠節バス停」下車し西へ徒歩約1分 ■車 忠節橋方面から：十六銀行の交差点を左折 県庁方面から：鏡島大橋を越え幸楽苑(ラーメン屋)の交差点右折
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
療育SPOTの言語聴覚士求人（正職員）
スライドギャラリー
療育SPOTで言語聴覚士の正職員募集！未経験OK・残業ほぼなしで子どもたちの成長を支えませんか？
療育SPOTの特徴と理念
- 岐阜市にある療育SPOTは、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供している施設です。
- 「楽しむことが最大の療育」を理念に掲げ、PT・OT・STなど専門職が連携し、子どもたちの主体的な成長をサポートしています。
- 2021年4月設立の新しい施設ですが、質の高い支援とチームワークを大切にしています。
当求人の魅力と言語聴覚士としてのやりがい
- 正職員として言語聴覚士を募集しており、未経験やブランクのある方、新卒の方も応募可能です。
- 個別支援計画に基づく専門的な療育業務を担当し、子どもたちの成長促進に直接関わるやりがいがあります。
- 残業はほぼなく、勤務時間は9時～17時の6時間勤務でプライベートも充実できます。
- 持ち帰り仕事はありませんので、オンオフのメリハリをつけて働けます。
働きやすさとスキルアップ支援
- 社会保険完備や賞与年2回、昇給制度など待遇面も充実しています。
- 資格取得支援や研修制度が整っており、専門性を高めるための費用補助やキャリアアップも積極的にサポート。
- 将来的には自営や独立を目指す方にも研修や経験を通じて準備ができる環境です。
- 週休2日制で有給取得率90％以上、育児休業制度もあり長く安心して働けます。
療育SPOTで言語聴覚士として子どもたちの未来を一緒に創りませんか？専門知識を活かしながら働きやすい環境でスキルアップしたい方からのご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育業務全般 ・個別支援計画に基づく専門的支援の実施 ・子どもたちの成長を促す活動 ・保護者対応や日々の記録・計画書作成 ・チームでのカンファレンスや研修への参加 ※持ち帰り仕事はありません 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし
診療科目・
給与
給与の備考
＜内訳＞ 基本給：180,000円 資格手当：20,000円 処遇改善手当：50,000円 役職手当：0～50,000円 ※給与は経験・資格に応じる 交通費支給 住宅手当 残業手当 昇給：5,000円/年※内2,000円は処遇改善による昇給 賞与：1ヶ月分×年2回支給 固定残業代なし 試用期間：3ヶ月（処遇改善手当無し）
想定年収
- 【言語聴覚士/未経験】
- ・入職1年目 310万円
- 【言語聴覚士/10年】
- ・入職10年目 400万円
- 【言語聴覚士・部長/10年】
- ・入職10年目 460万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
社会保険完備 制服支給 即日OK 髪色自由 車・バイク通勤OK
教育体制・研修
休日
週休2日制 日祝、平日1日/週休み
長期休暇・特別休暇
育休・産休制度あり 有給取得率90％以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
写真
事業所情報
療育SPOTの職員の声
作業療法士(機能訓練指導員)
経験年数：2年
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
療育現場には「正解」がないので、日々考えながら子どもたち一人ひとりに何ができるかを考えるのがやりがいです。 最初はできなかった動作や課題を少しずつクリアしていく瞬間、そしてその笑顔を見ると、自分の関わりが子どもの成長につながっていることを実感できます。 また、保護者と一緒に喜びや課題を共有できる場面も多く、支援の成果をチーム全体で実感できるのも大きな魅力です。 日々の考察と試行錯誤が、自分の成長にもつながっていると感じています。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
福祉だけでなく小児医療での経験があるPT・OT・STなどの専門職が常駐しているため、分からないことがあればすぐ相談でき、知識の幅が広がります。 作業療法士としての評価や介入だけでなく、多職種ならではの様々な知識を持った職員と連携しながら支援計画を立てる経験を積めるのも大きな強みです。 多角的な視点で関わることで、子どもへの関わり方の幅が広がり、より良い支援を提供できるようになります。 研修や勉強会も業務内で参加できるため、専門性を高める環境が整っています。
どのようなところが働きやすさにつながっていますか？
業務時間内で研修や委員会、掃除、勉強が完結するため、残業はほとんどありません。 有給も取りやすく、プライベートとの両立がしやすいです。 学会や勉強会への参加も柔軟に対応してもらえるので、専門職として成長しながら働けます。 職員の希望が通りやすく、意見を尊重してもらえる風通しの良さも魅力です。
1日の流れ
直接支援（児童発達支援）
9時～11時 担当利用者様がいれば対応 担当利用様のない職員は事務作業（連絡対応、日々の記録作成、計画書作成、担当利用者支援の準備（支援方法を調べる事も含む））
会議・研修・清掃
施設内会議や研修、清掃を30～50分程実施
昼休憩
13：50～14：00まで休憩
直接支援（児童発達支援・放課後等デイサービス）
14時～15時（児童発達支援）15時～16時50分（放課後等デイサービス） 担当利用者様がいれば対応 担当利用様のない職員は事務作業（連絡対応、日々の記録作成、計画書作成、担当利用者支援の準備（支援方法を調べる事も含む））
退社
残業はありません。17時までには退社します。
療育SPOTの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
片野 辰也
小児発達医療で5年勤務した後、現職の療育SPOTではOT・PTとともに施設立ち上げメンバーとして参加。 保育士・STの資格を活かしながら、認定言語聴覚士（言語発達領域）、児童発達支援管理責任者、特別支援教育士、自閉スペクトラム支援士など、多領域の資格も取得しています。 現在は岐阜県言語聴覚士会理事に就任し、これまでの経験を基に、安心して働ける職場づくりやスタッフサポート、教育に力を注いでいます。
療育SPOTでは、子どもたち一人ひとりの個性やペースを尊重しながら、「できた！」を一緒に喜べる支援を大切にしています。医療・保育・教育に関する経験や資格を持つスタッフがチームで連携し、安心して働ける環境を整えているのが特徴です。 療育SPOTでは、子ども一人ひとりの個性やペースを大切にしながら、成長を支える支援を行っています。気軽に相談できる体制や学習できる時間があり、経験の浅い方やブランクのある方も安心して働けます。 資格や経験だけでなく、「子どもに寄り添いたい」「仲間と協力して働きたい」という気持ちを重視しています。残業はほとんどなく、有給取得率も高いため、プライベートと両立しながら長く働ける環境です。 面接は2対1で行いますが、堅苦しい場ではなくリラックスしてお話しいただける時間にしています。見学だけでも大歓迎ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたと一緒に子どもたちの成長を支えていける日を楽しみにしています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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