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同じ市区町村の求人をもっと見るPDハウス岐阜／株式会社サンウェルズ【2025年10月01日オープン】のリハビリ職員求人
PDハウス岐阜（岐阜市六条南）/リハビリ職員（言語聴覚士・ST）/正社員/月給330,000円～/年間休日120日
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただき、日によって「施設内訪問看護の補助業務」にも入っていただきます。 (1)リハビリ業務 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・食事形態の調整・確認 ・リハビリの評価とその情報連携 ・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート) (2)訪問看護の同行、補助業務 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換など) ・ナースコール対応 ・共有部の見守り対応 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
- 応募要件
- ・言語聴覚士(ST) ・64歳以下(65歳定年制のため)
- 住所
- 岐阜県岐阜市六条南1丁目16番15号・岐阜バス 三里小学校前（徒歩1分） ・岐阜バス 産業会館前（徒歩6分） ・岐阜バス 岐阜精機前（徒歩7分）
- 特徴
- 職員の声社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るリハビリナーシングあっぱれ北方【2026年09月01日オープン予定】の言語聴覚士求人（正職員）
NEW【本巣郡北方町芝原東町】2026年9月オープン★年収500万円～620万／言語聴覚士・正職員／残業ほとんどなし／プライベートと両立も可能／職員さんも利用者さまもご家族様も皆さん大切な存在です。
- 給与
- 正職員 月給 375,000円 〜
- 仕事内容
- 言語聴覚士業務全般 施設業務 就業場所の変更：法人の定める事業所 業務範囲変更の可能性なし
- 応募要件
- 言語聴覚士資格必須 スキル不問 管理者候補も募集中
- 住所
- 岐阜県本巣郡北方町芝原東町5丁目14樽見鉄道樽見線 北方真桑駅から車で6分
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
ナーシングホームあっぱれの言語聴覚士求人（正職員）
絶賛大活躍中！！ ★年収500万円～ 残業ほとんどなし。プライベートと両立も可能。職員さんも利用者さまもご家族様も皆さん大切な存在です。
- 給与
- 正職員 月給 375,000円 〜
- 仕事内容
- 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ～１日の業務の流れ～ 9:00 / 申し送り 9:15 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11：30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13：30 / 入居者様へのケア 15：00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 17:00 / 見守り / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 18：00 / 業務終了 ☆配置人数(満床時 19名想定)☆ 日勤：看護師2~3名、介護職3～4名 夜勤：看護師1~2名、介護職1名 ＜業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 《ご入居者様向けのご案内 ※HPより抜粋※》～弊社の考え方～ ナーシングホームあっぱれが提供する高齢者サービス ナーシングホームあっぱれでは、ご入居された高齢者の皆様が安心して過ごせる環境を提供し、豊かな日常をサポートするための包括的なケアを行っています。多くの専門スタッフが連携し、一人ひとりのニーズに応じた心のこもったサービスを提供し、人生のあらゆる段階での安心と快適をお約束します。 ナーシングホームあっぱれでは、経験豊富な看護師や介護士が24時間常駐しており、安心の医療・介護サービスを提供しています。高齢化と医療依存度の高まりを背景に、24時間の看護体制はますます重要視されています。 当施設では、鼻腔経管栄養や人工呼吸器、神経難病、癌の末期など、専門的なケアが必要な場合でも対応可能です。 介護士と看護師が緊密に連携し、日常的なケアから緊急対応まで、きめ細やかな支援を行います。 また、訪問診療医や病院とも密に連携し、24時間体制で皆さまの生活をサポートします。 ナーシングホームあっぱれでは、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士といったリハビリの専門スタッフが常勤し、ご利用者様一人ひとりに合わせたリハビリプログラムを提供しています。 身体機能の維持・向上に加え、日常生活に活力と喜びをもたらすことを目指します。「体を動かす楽しさ」や「食事のおいしさを感じる力」を取り戻し、これからも豊かな日常を築いていきましょう ナーシングホームあっぱれは、終身利用が可能な安心の施設です。入居者様が安心して過ごせるよう、看取りサービスを提供しています。看取りサービスでは、最期の時を迎える際に、医療・介護チームが一丸となってご本人の意思を尊重し、希望に沿った医療およびケアを提供します。 医師や看護師、介護士、ケアマネージャーなどの専門スタッフが協力し、信頼できる支援を行います。また、ご本人様が意思を伝えることが難しい場合でも、ご家族や信頼できる方と繰り返し話し合いながら、安心して過ごせる環境を整えます。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 法人で運営している大阪市内のクリニックに転勤の可能性あり 業務範囲変更の可能性なし
- 応募要件
- 言語聴覚士資格必須 年齢制限あり 18～64歳まで（深夜業務あり、定年を上限） やる気をもって仕事ができる方大歓迎 弊社はスキル不問で人柄重視採用 管理者候補も募集中
- 住所
- 岐阜県大垣市墨俣町墨俣字寺町255番地1樽見鉄道樽見線 横屋駅から車で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
療育SPOT 新規教室 (仮称)【2026年04月01日オープン】の言語聴覚士求人（正職員）
スライドギャラリー
言語聴覚士募集！未経験OK＆育休産休制度あり♪2026年4月オープンの新しい放課後等デイサービスで子どもたちの成長を支えませんか？
新規開設の放課後等デイサービスでのびのび働けます
- 2026年4月に岐阜市大福町にオープンの「療育SPOT 新規教室」は、児童発達支援と放課後等デイサービスを提供する福祉事業所です。
- 新しい施設なので、スタッフ一人ひとりが意見を出し合いながらより良い環境づくりに参加できます。
- チームで協力しながら子どもたちの成長を促す療育を行っており、安心して働ける職場です。
未経験OK！充実した研修と手厚いサポート体制
- 言語聴覚士として個別支援計画に基づいた専門的な支援や保護者対応、記録作成など幅広く携わっていただきます。
- 持ち帰り仕事はなく、勤務時間内に研修やOJTがしっかり用意されているため、未経験やブランクがある方も安心してスタートできます。
- 資格取得支援や上位資格取得に向けた費用補助もあり、将来的なキャリアアップや独立支援もサポートしています。
働きやすさとプライベートの両立を応援
- 完全週休2日制で土日祝がお休み、有給取得率は90％以上と高く、育児休業・産前産後休業制度も整っています。
- 残業はほぼなく、プライベートの時間もしっかり確保できますので、長く働き続けたい方にも適した職場です。
- 正職員として安定した待遇で社会保険完備、昇給・賞与もしっかりあります。
あなたの言語聴覚士としてのスキルと熱意を活かし、新しい環境で子どもたちの未来を一緒に支えていきませんか？ご応募を心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
＜内訳＞ 基本給：180,000円 資格手当：20,000円 処遇改善手当：50,000円 役職手当：0～50,000円 ※給与は経験・資格に応じる 交通費支給 住宅手当 残業手当 昇給：5,000円/年※内2,000円は処遇改善による昇給 賞与：1ヶ月分×年2回支給 固定残業代なし 試用期間：3ヶ月 （処遇改善手当無し）
想定年収
- 【言語聴覚士/未経験】
- ・入職1年目 310万円
- 【言語聴覚士/10年】
- ・入職10年目 400万円
- 【言語聴覚士・部長/10年】
- ・入職10年目 460万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
休日
完全週休2日制 土日祝休み
長期休暇・特別休暇
育休・産休制度あり 有給取得率90％以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2026年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
1日の流れ
出勤・準備・当日ミーティング
利用児童・配慮事項の共有、教材準備、送迎車チェック／ルート確認
学校・ご家庭へのお迎え（送迎）
安全運転でお迎え。乗車時の体調確認／到着後の手洗い・荷物整理サポート。
食事支援（おやつ）
提供と見守り、アレルギー配慮、食事マナーの声かけ、準備、片付けの介助。
個別支援（療育・学習）
個別支援計画に基づく言語・運動・学習支援、SST 等。進捗をその場でメモ。
集団活動の支援
工作・運動・音楽・ゲームなど。ルール理解・協調性を育むプログラムと安全見守り。
帰りの会・送迎準備
荷物整理・身支度、1日の振り返り、連絡帳の記入。送迎チーム出発準備。
送迎・お迎え対応
ご家庭への送迎／来所お迎えの引き渡し。安全・確実な引継ぎを徹底。
片付け・記録
清掃・教材片付け、ケース記録・支援日誌、翌日の準備。基本、残業はほぼありません。
退勤準備・退勤
18時までに施設の施錠や退勤の準備を行い業務終了します。
療育SPOT 新規教室 (仮称)の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
片野 辰也
小児発達医療で5年勤務した後、現職の療育SPOTではOT・PTとともに施設立ち上げメンバーとして参加。 保育士・STの資格を活かしながら、認定言語聴覚士（言語発達領域）、児童発達支援管理責任者、特別支援教育士、自閉スペクトラム支援士など、多領域の資格も取得しています。 現在は岐阜県言語聴覚士会理事に就任し、これまでの経験を基に、安心して働ける職場づくりやスタッフサポート、教育に力を注いでいます。
療育SPOTでは、子どもたち一人ひとりの個性やペースを尊重しながら、「できた！」を一緒に喜べる支援を大切にしています。医療・保育・教育に関する経験や資格を持つスタッフがチームで連携し、安心して働ける環境を整えているのが特徴です。 療育SPOTでは、子ども一人ひとりの個性やペースを大切にしながら、成長を支える支援を行っています。気軽に相談できる体制や学習できる時間があり、経験の浅い方やブランクのある方も安心して働けます。 資格や経験だけでなく、「子どもに寄り添いたい」「仲間と協力して働きたい」という気持ちを重視しています。残業はほとんどなく、有給取得率も高いため、プライベートと両立しながら長く働ける環境です。 面接は2対1で行いますが、堅苦しい場ではなくリラックスしてお話しいただける時間にしています。見学だけでも大歓迎ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたと一緒に子どもたちの成長を支えていける日を楽しみにしています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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