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- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 1.個別言語訓練 発音指導:構音・音声機能の評価とエクササイズ(音素レベル、口唇・舌運動) 言語理解・表現訓練:語彙拡充、文法構造のトレーニング、語用論ワーク 学習支援トレーニング:読み書き(音韻意識・文字認識)、学習障害(LD)へのアプローチ 2.小集団コミュニケーショントレーニング ソーシャルスキル・プログラム:役割交替ゲーム、ペアワーク、ストーリーテリング 発語促進グループ活動:歌・絵本読み聞かせ、ロールプレイ 3.多職種カンファレンス&日常連携 週2回の症例検討会:児童精神科医、臨床心理士、OT等と一緒に支援計画を練り直し オンラインチャット相談:いつでも医師・リーダーに質問可能 4.保護者フォロー&教育 家庭での「ことばの環境づくり」アドバイス 定期面談で進捗報告・学びのポイント共有 5.データ管理・PDCA 支援記録・効果測定データの入力、結果分析 定期的にプログラムを振り返り、質を向上 6.チーム研修・後輩指導 メンターの下でケーススタディを実施 実習生・新人STへのOJT、資料作成
- 応募要件
- •言語聴覚士 有資格者 •未経験可/ブランクOK/新卒可
- 住所
- 埼玉県吉川市吉川1-2-6JR武蔵野線 吉川駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画書に基づいた直接支援(1日2~3コマの支援) └各コマ4~7名の利用者に対し、職員4~5名の手厚い体制で対応しています! ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 <1日の流れ(例)> 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 事務業務、教材作成、保護者様との連絡対応等 12:30 休憩 13:30 教室準備 14:30 児童発達支援、レッスン 16:30 放課後等デイサービス、レッスン 18:30 事務作業、翌日の準備、終礼 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 ※送迎、長時間のお預かりはございません。 業務の変更範囲:管理者や、バックオフィス(本社勤務)に変更の可能性あり 就業場所の変更範囲:転居を伴う異動なし
- 応募要件
- 言語聴覚士の資格をお持ちの方
- 住所
- 埼玉県吉川市美南5丁目29−11‐1FJR武蔵野線 吉川美南駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 発達に心配や不安(軽度の発達障害)を抱える6歳~18歳までのお子様を対象に、生活能力及び社会性の向上を目的とする「サッカー療育」をベースとした発達支援をお任せします。 <具体的な業務内容> ◉サッカー練習開始までの見守りと準備 ◉見学のお子さんとの散歩やコミュニケーション ◉日々のサッカー練習、試合の進行、補助 など、全て未経験でも覚えられる仕事です。 チーム一丸となって子どもたちが、そしてその家族が安心できる場所を磨き込んでいただきます。 IKOLの経営理念を体現していただきながら、その後のご希望や適正を加味して様々な業務もお願いしたいと考えています。 運動好き、サッカー好きな方は子ども達と一緒に体を動かすのも気持ちがいいですよ! ※ゆくゆくはメンバーの管理や事業所運営にも携わっていただければと思います! 【1日の流れ】 ・登校日 10:00 事務/清掃 13:00 お迎え/準備 16:00 サッカー練習・試合 18:00 ご自宅へ送迎 ・休校日 9:00 事務/清掃/お迎え/準備 10:00 サッカー練習・試合 12:00 昼食 13:00 外出/イベント等(公園/社会科見学等) 16:00 ご自宅へ送迎 17:00 事務作業 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務 ※就業場所の変更範囲:埼玉県内の事業
- 応募要件
- 年齢・学歴不問 【必須条件】 ・言語聴覚士の資格をお持ちであること ・IKOLの経営理念に共感いただけること 新卒採用をご希望の方は「株式会社IKOL本社求人」よりご応募ください。
- 住所
- 埼玉県吉川市美南5-9-8JR武蔵野線 吉川美南駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
【2025年10月オープンの児発・放デイ】週休2日制 or 週休3日制★インセンティブあり◎イチから丁寧にサポートします☆言語聴覚士を募集中!
地域に愛される事業所を目指しています☆
- オープニングスタッフとして、運営に向けて意見やアイデア、やってみたいことなどを出し合い、地域の皆様に末永く愛される施設を一緒に作っていきましょう!
- 利用される地域のお子さまと保護者の方の、頼れる味方になれるよう全力でサポートします!
ウィズ・ユーについて◎
- 全国で約300施設が運営中で、現在も新しい施設を開設しています。
- ウィズ・ユーでは、お子さまが主役となり、自発的に活動できるようサポートを行っています。また一人ひとりに寄り添った療育支援や、"愛着障がい"にも着目し、マニュアルに基づいた支援も活用しています。
- フランチャイズ本部では開所前から開所後も各種研修を実施し、働くスタッフのサポート体制は万全です。
- お持ちのスキルや知識、経験、得意なことなどを最大限に発揮しながら勤務いただけるよう、"コミュニケーション"を重要視しています。
働きやすい環境を整えています
- 日曜日固定休◎週休2日制または週休3日制を選ぶことができますので、仕事とプライベートのオン・オフメリハリつけて働けます。
- インセンティブ制度も導入しております。あなたのアイデアを形にしましょう!
- 住宅手当あり!一人暮らしの方も安心の待遇ですよ♪
言語聴覚士として活躍しませんか?
- 言語聴覚士業務全般に携わっていただきます。
- 言語聴覚士の資格・自動車運転免許をお持ちで送迎をしてくださる方の募集です。
- 応募にあたって実務経験は不問です。
- 丁寧なサポートや研修制度、資格取得支援もございますので、スキルアップができる環境です。
オーナーの想い
利用されるお子さま、その保護者の方にとって、よりよい療育やサービスを実施するために、働くスタッフ同士が、学び合い、助け合い、ともに成長していける職場であることが大切であると考えています。給与は前職を最大限考慮し、決めさせていただければと思います。ぜひあなたのやる気や知識、経験を療育の現場で活かしてください!ご応募お待ちしております◎
募集内容
募集職種
仕事内容
言語聴覚士業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
週休2⽇制:⽉給270,000円~ 週休3⽇制:⽉給238,000円~ ※月給には住宅⼿当(20,000円/全社員⼀律⽀給)が含まれています 交通費 ⽉20,000円まで 賞与あり(規定) 昇給あり(規定) インセンティブあり:アイディア1提案ごと:5,000円 <例1>遊びやレクリエーションの提案・実施 <例2>業務の効率化提案 試⽤期間:3ヶ⽉(同条件)
待遇
長期休暇・特別休暇
慶弔休暇 ⽣理休暇 産前産後休暇 育児・介護休業 有給休暇※取得推奨
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※遠方の方は、初回はZOOM・Teams面接可能です。
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応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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