🔸大手ならではの充実した福利厚生やキャリアアップ応援制度あり🔸賞与あり/交通費支給/育児支援あり/有休がとりやすい
\経験を強みにさらなるスキルアップを目指しませんか?/
あなたの“これまでの経験”と、“これからの意欲”を、どちらも大切にします。✨ 働く魅力
・賞与年2回・資格手当など、各種手当がしっかり!
・交通費支給(上限5万円)
・食事補助、健康診断、ストレスチェック、予防接種など、福利厚生も充実◎
🧡 働きやすい環境です
・駅から徒歩8分と、アクセスの良さが大変魅力的で毎日の通勤も安心♪・入職後は経験やスキルに応じて業務スタート
・風通しがよく、現場の声が上層部にしっかり届くから、やりがいを持って働けます
✅研修制度も充実!
充実した研修制度があるから、もっと自分に自信をつけたい、キャリアアップしたい方におすすめの環境です!経験を活かして、ツツイグループでキャリアアップを目指しませんか?
あなたの一歩を、全力でサポートします。
まずはお気軽にご応募ください✨
募集内容
募集職種
仕事内容
📌主な業務内容 ・有料老人ホームの入居者を対象としたリハビリテーションの提供 ・生活リハビリのプログラム計画立案、職員指導、実施 ・多職種連携 ・環境整備、福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡、説明 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 ・その他施設サービスの品質向上につながる業務全般 📌施設の特徴 ご利用者様一人ひとりのニーズに寄り添いながら、医師と連携してケアを行っています。 介護職と看護職が仲良く協力し、自由なアイデアを大切にしながら業務改善に取り組んでいます。 スタッフ同士の絆が強く、和やかな雰囲気の中で働きやすい職場です。 📌雇用条件について ・従事すべき業務の変更の範囲: 原則として変更なし(職種変更や異動があった場合、異動先の業務に従事) ・就業場所の変更範囲: 希望がない限り、異動はなし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 264,000円~300,000円(一律諸手当含む) ※経験考慮いたします 各種手当を含む ・昇給年1回あり(4月) ・賞与年2回あり(7・12月) ・固定残業代なし ・交通費支給(上限50,000円) ・試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
10:00~19:00 実働時間:8時間 週当たり最低勤務日数:5日 ※休憩60分
休日
公休日:月9日(2月のみ8日)+ 年間3日間の休日付与 ∟シフト制(みんなで相談しながらシフトを決めていきます) ∟旅行に行くために連休にしたいなど、予定の相談もしやすい環境です。
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り) 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇
歓迎要件
※実務経験必須、福祉業界のご経験がある方優遇します!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2015年4月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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