\2025年10月オープン/ ◆時給1,650円~◆昇給・賞与・退職金制度あり
言語聴覚士として、子どもたちの「できた!」を一緒に育てませんか?
「ここに来るとホッとする」
「ここりの家があってよかった」
そんな“こころのよりどころ”を目指し、小学生だけでなく 未就学の子どもたちへの幼児療育にも力を入れていきます。
幼児期は、ことば・コミュニケーション・感情表現などの基盤がぐんと伸びる、とても大切な時期。
ここりの家では、これから 幼児療育の仕組みやプログラムを一緒に作り上げていく仲間 を募集しています。
家庭のようにあたたかく、学校とは違う「ほっとできる場所」で、
一人ひとりの“その子らしさ”を大切にしながら寄り添う支援を届けていきませんか?
☆こんな方におすすめです☆
・幼児の発達支援に関心がある方
・チームで協力しながら温かい支援を届けたい方
・放課後等デイサービス、児童発達支援での経験を活かしたい方
・子どもたちの小さな成長を一緒に喜べる方
・新しい仕組みづくりにチャレンジしたい方
あなたの専門性とやさしさが、子どもたちの未来を大きく広げます。
ご応募を心よりお待ちしています。
ここりの家の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
言語聴覚士の主な業務内容 言語発達に遅れのあるお子さまへの個別支援 └ 発音の練習、語彙の拡大、言語理解・表出の支援など コミュニケーションの困難さへの支援 └ ジェスチャーや視線の活用、AAC(補助代替コミュニケーション)の提案・実践 日常生活や遊びを通した言語活動の支援 └ 幼児期に大切な「遊びの中での発語」「やりとり」「共同注意」を育む関わり お子さま一人ひとりに合わせた支援計画(個別支援計画・STプログラム)の立案・実施・評価 支援記録の作成、ご家族への助言・フィードバック └ 家庭でのやりとりや声かけ方法、生活習慣の中でできる言語刺激の提案など 他職種スタッフ(児発管・OT・保育士等)との連携、支援方法の共有 幼児療育の立ち上げ・仕組みづくりに携わる役割 ここりの家では、未就学児への支援をさらに充実させるため、 幼児療育の立ち上げやプログラムづくりを一緒に進めていくポジションも担っていただきます。 具体的には—— 幼児向けの言語・コミュニケーションプログラムの構築 └ 月間テーマ、活動案、環境設定の提案・整備 発達段階に合わせた評価方法の整備 └ どんな視点でアセスメントするか、園や家庭との連携方法 職員への言語支援のポイント共有・ミニ研修 └ 日常場面での声かけ、やりとりの引き出し方など 未就学児の「ここに来ると安心できる」環境づくり └ ほっとできる空間、遊びの配置、視覚的支援の整備 など 幼児期の支援は、その後の学びや生活の「土台」をつくる、とても大切な時期。 あなたの専門性が、お子さまたちの未来に大きな力になります。 送迎業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
試用期間=研修期間:6ヶ月(雇用条件変更なし)
教育体制・研修
資格取得支援制度あり/手当支給あり
休日
週2日からOK!
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇 ・有給休暇(法定通り) ・慶弔休暇 ・介護休暇制度あり ・産休・育児休暇
歓迎要件
・児童発達支援や放課後等デイサービスでの勤務経験がある方 ・子どもや保護者に対して、丁寧なコミュニケーションができる方 ・チームで協力しながら支援できる方 ・発達に特性のあるお子さまへの支援経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2025年10月
施設・サービス形態
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
ここりの家の職員の声
児童指導員/指導員
経験年数:1年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
前職ではまったく異なる業種で働いていましたが、仕事を続ける中で「もっと人の役に立ちたい」「誰かの人生に寄り添う仕事がしたい」と思うようになりました。そんなとき、ここりの家の加藤さんが「車のディーラーから福祉へ転身した」という話を知り、その想いや覚悟に強く心を打たれました。未経験でも挑戦を後押ししてくれる温かい職場の雰囲気にも惹かれ、この場所でなら自分も誰かの力になれるのではと思い入職を決意しました。
一緒に働きたい方を教えてください
ここりの家では、子どもたちへのやさしいまなざしだけでなく、スタッフ同士もお互いを思いやれる関係を大切にしています。わからないことは助け合い、うまくいったときは一緒に喜べる、そんな仲間と一緒に成長していけたら嬉しいです。
職場の魅力について教えてください
ここりの家は、子どもたち一人ひとりにしっかり寄り添える、あたたかい場所になると思います。加藤さんの「その子らしさを大切にしたい」という想いに共感し、ここで働く自分もまた、大切にされながら成長していけると感じました。困った時は助け合い、うまくいった時は一緒に喜べる、そんな仲間と前向きに支援に取り組める職場を、一緒につくっていけたら嬉しいです。
1日の流れ
出勤・準備・お迎え
子どもたちを迎えるために、部屋の準備や予定の確認を行います。
集団・個別支援
集団では社会性や協調性を、個別ではその子に合った支援でできる力を育てます。
送り・策定会議
支援後の送り対応や、支援内容を話し合う策定会議を行います。
お昼休憩
お昼休憩をとります。
お迎え・準備
学校などにお迎えに行き、支援の準備を整えます。
集団・個別支援
集団では社会性や協調性を、個別ではその子に合った支援でできる力を育てます。
集団・個別支援・個別支援計画・準備
子どもに合わせた個別・集団支援を行います。 個別支援計画策定・明日の準備を行います。
送り・指導記録
子どもたちを送り届ける。またその日の様子を指導記録にまとめます。
退勤
片付け後、退勤していただきます。
ここりの家の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
加藤 貴士
これまで自動車ディーラーで営業や経営に携わってきましたが、子育てを通じて「支える側になりたい」という想いが芽生え、児童発達支援・放課後等デイサービスを立ち上げることを決意しました。 子どもたちが「自分らしく」成長できる場所を、一緒に作ってくださる仲間を募集しています。 子どもが好きな方、人の役に立ちたい方、福祉が初めての方も大歓迎です。 私たちと共に、あたたかいチームを育てていきませんか?
ここりの家では、経験や資格の有無よりも、お子さまや仲間にやさしく寄り添える気持ちを大切にしています。 未経験の方やブランクがある方も、まわりのスタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 日々の関わりの中で、子どもたちの「できた!」という一歩に立ち会える、とてもやりがいのあるお仕事です。 私自身も異業種からの転身でしたが、「人の役に立ちたい」という気持ちが今に繋がっています。 面接は私と1対1です。かたくならず、ぜひリラックスしてお話ししましょう。 うまく話せなくても大丈夫。あなたの想いを聞かせてください。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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