<初台駅徒歩6分/常勤ST>★月給35万円以上・年間休日124日あり★組織拡大による積極的募集(オープニング店舗希望OK)★働きやすさを追求する会社
募集内容
募集職種
仕事内容
★仕事内容★ 発声・発語障害や嚥下障害の方、失語症等の高次脳機能障害・認知症の方へ 専門的な言語聴覚療法・摂食嚥下療法を行います。 <具体的な基本的業務> エクササイズ関連 発音・発声 間接嚥下 直接接嚥下 各機能回復 回想法等の実施 ◎(小児)言語発達遅滞・発音未獲得の方への療育による言語機能獲得・発音の獲得 ◎医療・福祉専門職と連携しながら円滑なコミュニケーション、安全に食事ができるように支援します。 ◎バイタルチェックやフィジカルアセスメントなど一部看護業務 ◎社内で利用者の記録、医師・看護師への共有 必要に応じて次回以降のリハビリプランの相談を行います。 入社後1ヵ月通して研修を行いますので、 安心した体制があります!
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
内訳 ・基本給 230,000円~295,000円 ・固定残業代 45,000円~65,000円/20h (固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給、超過分は別途支給) ・住宅手当 20,000円 ・訪問手当 25,000円 ・他一律手当 30,000~95,000円(役職手当含む) ※経験考慮の上決定 ※試用期間6か月(契約社員)/月給330,000円 ■年収例:408万~600万円
待遇
・賞与あり(年2回、夏・冬) ・交通費規定内支給 ・制服貸与 ・産休・育休制度 ・インフルエンザ予防接種補助あり ・スマホ・タブレット貸与あり ・電動アシスト自転車貸与 ・退職金制度あり(※入社半年後~加入) ・住宅手当
教育体制・研修
入社後、1ヶ月前後は、OJT形式の研修を行います。 毎日3件ほど先輩スタッフの訪問に同行していただき、 実際にリハビリを行って業務の流れを覚えて頂きます。 2ヶ月目以降で担当を設けます。 新しい利用者さまの担当を請け負ったり、他のスタッフより引継ぎして段階的に独り立ちしていきます。 先輩と一緒に働く中で、疑問や感じたことはどんどん聞いてください! 当社は1人の従業員の働きやすさを大切にしています。 えるぼし認定も厚労省から受けているので働きやすさ間違いなし!
長期休暇・特別休暇
夏季休暇(3日) 年末年始休暇(年末3日、年始3日) 他 ・有給休暇 ・特別休暇(慶弔休暇) ・産前産後休暇 ・育児休暇制度
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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