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- 給与
- 正職員 月給 228,750円 〜 280,350円
- 仕事内容
- デイサービスでの機能訓練指導員業務(言語聴覚士) <業務概要> お一人おひとりの状態に合わせたプログラムを作成しています。 住み慣れたご自宅でいつまでも元気に過ごせるよう、機能訓練を通してサポートします。 <お仕事詳細> ・個別機能訓練・集団機能訓練の計画作成・実施・評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明・指導 ・他職種連携や共有 ・各種記録業務など ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- <資格> 言語聴覚士 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <経験> 実務経験3年以上 必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 宮城県仙台市太白区西中田1-14-1・JR「南仙台駅」より徒歩5分 ・JR「名取駅」より車で12分 ・地下鉄南北線「富沢駅」より車で8分 ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)
- 特徴
- 職員の声1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK
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- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- ■専門的支援実施計画書の作成・説明 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 変更の範囲:会社が指定する業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり 【1日のスケジュール例】 9:00~ 出勤、朝礼 9:30~ 自宅にお迎え 10:00~ 午前支援 12:00~ 自宅にお送り 12:30~ 休憩 13:30~ 午後支援準備 14:30~ 学校へお迎え 15:00~ 午後支援 17:00~ 自宅にお送り 18:00~ 退勤 【アピールポイント】 ■固定時間制・固定曜日制可(給与変動あり) ■送迎業務なし可(給与変動あり) ■明確なルール・評価制度あり 何をしたら評価されるか、キャリアアップできるのかが、明確に決まっています。 ■残業ほぼなし ■持ち帰り仕事なし ■無駄な会議・研修はなし 何も決まらない、ゴールがない会議・研修は禁止です。 季節イベントに伴う制作物、壁面の制作はございません。 ■愚痴禁止 人間関係で悩まず仕事ができるよう、愚痴・いじめ・陰口を禁止しています。 ■他責言動・行動禁止 人のせい、物のせい、環境のせいは禁止です。 第一に自責でとらえることからスタートです。
- 応募要件
- 言語聴覚士資格をお持ちの方 ※普通自動車運転免許必須(AT限定可) 他スタッフが隣に同乗のもと道のりや安全の確認を行う運転研修あり 普通自動車運転免許がない場合もご応募いただけますが、上記給与から一部変動があります。
- 住所
- 宮城県仙台市太白区長町南1-10-1仙台市営地下鉄南北線 長町南駅から徒歩で7分 JR常磐線(いわき~仙台) 太子堂駅から徒歩で12分 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 太子堂駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日交通費支給放課後等デイサービス
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- 給与
- 正職員 月給 212,400円 〜 285,460円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心(担当は1日3~5名) ・1日4コマ程度を担当(1コマ1時間) ・1歳半~高校生が対象 *支援の準備や記録作成に勤務中の3~4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月(原則更新) ※6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用(正社員)へ移行(9割以上が正社員へ移行) ・従事すべき業務の変更の範囲:基本的にはなし(昇進や昇格により変更の可能性あり) ・就業場所の変更の範囲:通勤可能範囲での異動の可能性あり(転居を伴う転勤の可能性はなし)
- 応募要件
- 下記いずれか(児童指導員の資格要件を満たす方) ・保育士 ・教員免許(幼小中高) ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 ・言語聴覚士、理学療法士、作業療法士 ・公認心理師、臨床心理士 ※経験不問
- 住所
- 宮城県仙台市太白区大野田5丁目28-1仙台市営地下鉄南北線 富沢駅から徒歩で9分 JR常磐線(いわき~仙台) 太子堂駅から徒歩で11分 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 太子堂駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【言語療法士・正職員】<大手ならでは!待遇&研修充実>グリーンライフ株式会社が運営する訪問看護ステーションでのお仕事です
■■■私たちについて■■■
グリーンライフ株式会社は、東証プライム上場・医療コンサルティング業界大手「シップヘルスケアホールディングス」のヘルスケア事業のコアカンパニーです。医療機関とのパートナーシップを基本に、医療・保健・福祉・介護分野で、全国72か所の介護付有料老人ホームを運営しています。これからも「1年間365日同じ質と量のサービス」をモットーに、安心・安全・快適な生活をお届けしてまいります。■■■ココがPOINT■■■
- 利用者様の住居・居室へ訪問し、訪問リハビリを提供するお仕事になります。
- 訪問サービスのため、言語聴覚士と普通自動車運転免許が必要です。
- 大手ならでは!有給や育児休業も取得しやすく、腰を据えて働ける環境を整えています。
- 階層別・職種別・テーマ別に合わせた研修があり、スキルアップも図れます。
募集内容
募集職種
仕事内容
利用者様の住居・居室へ訪問し、訪問リハビリを提供するお仕事になります。 ・入居時、定期的な機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別リハビリの実施 ・リハビリ、健康体操マニュアル作成 ・アクティビティの支援 ・他職種のスタッフとの連携、助言 ・病院での退院前の打合せ、スタッフへの指導 ・家屋評価、福祉用具、補装具の選定、在宅での訪問リハビリなど 業務の変更なし 就業場所の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 職能給:130,000円~130,000円/月 都市給:20,000円/月 資格手当:15,000円/月 職務手当:40,000円/月 <その他> 通勤手当 上限50,000円/月 ※片道2km以上の場合支給 ※試用期間3ヶ月 同条件
待遇
・各種社会保険完備(労働条件により該当する保険に加入) ・ユニフォーム貸与あり ・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による) ・バイク通勤:可 ・施設見学可 ※ジョブメドレーでご応募後、ご連絡ください。 ・永年勤続報奨制度あり(3・5・10年)
教育体制・研修
社内研修は階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、開催しております。
勤務時間
【シフト制(変形1ヶ月単位)】 8:30~17:00 休憩:60分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外~10時間/月
休日
初年度年間休日最大117日 年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
長期休暇・特別休暇
・有給休暇は法定とおり付与 ※有休の次年度付与については、4/1に一斉付与されます <2017年度実績> 平均有給休暇取得日数(年間) 9.0日 育児休業取得者数 11名 役員および管理職に占める女性の割合 役員 : 22.2% 管理職: 53.5%
応募要件
言語聴覚士 普通自動車運転免許
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
宮城県仙台市太白区あすと長町1-3-1
大きな地図を見るJR常磐線(いわき~仙台) 太子堂駅から徒歩で6分 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 太子堂駅から徒歩で6分 JR常磐線(いわき~仙台) 長町駅から徒歩で15分
施設・サービス形態
営業時間
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