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⭐「まずやってるみる」を大事にし、一緒に挑戦していきたい方
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さんらいと南福岡 春日市宝町3丁目5-7スプリングヒルズ宝
2026年春頃 久留米店出店予定
2027年 福岡市東区 西区も順次出店予定
将来的に立ち上げも経験したい方も大歓迎です。
募集内容
募集職種
仕事内容
・失語症・構音障害・高次脳機能障害の評価および個別訓練 ・誤嚥リスク評価(嚥下機能評価)および嚥下訓練の実施 ・食事形態の検討・嚥下姿勢・摂食環境調整のアドバイス ・COPD・心不全等の慢性疾患を含む利用者への呼吸介助・発声訓練 ・認知症利用者への認知刺激・コミュニケーション支援 ・小児領域(言語発達遅滞・構音訓練・吃音・コミュニケーション支援) ・感覚統合・行動調整を含む小児療育支援(必要に応じてOT・看護と連携) ・ターミナル期利用者の意思疎通支援、家族とのコミュニケーション調整 ・在宅での摂食状況の観察、食事介助方法の指導 ・文字・ジェスチャー・カード等を用いた代替コミュニケーション手段の導入 ・家族・介護者へのコミュニケーション方法指導、嚥下・食事介助の教育 ・主治医・看護師・OT・PT・ケアマネ・学校・放デイとの多職種連携 ・訪問記録(SOAP)・モニタリングシート・計画書の作成 ・利用者の生活目標(食事・会話・学習・社会参加)に基づく支援計画の立案 ・医療的ケア児や発達特性のある児童への個別支援(学校連携含む) 【訪問エリア】福岡市全域(一部西区、東区を除く) 【訪問手段】車 マイカー訪問あり。社用車あり。 【訪問件数】1日4~5件程度(1件30分~60分) iphone/ipad貸与 <1日のスケジュール例> 9:00 朝礼 9:30~12:00 訪問(2~3件) 12:00~13:00 昼食 13:00~17:00 訪問(2~3件) 17:45申し送り 18:00 終礼 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:福岡県内
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
🚗 通勤サポート マイカー手当:10,000~20,000円 ガソリン代・パーキング代 全額支給(上限なし) 👥 役職手当 副主任手当:5,000~10,000円 主任手当:20,000~35,000円 所長手当:50,000~70,000円 エリアマネージャー手当:100,000円 🎁 賞与・昇給 賞与:年1回(3月支給)最大1,080,000円 平均600,000円 エリアマネージャー最大2,700,000円 ※前年度1~12月の勤務実績を評価 昇給あり(評価制度に基づく) 📝 試用期間 6ヶ月(試用期間中:月給290,000円) ◆給与・キャリアアップモデル 月給:290,000円~560,000円 (※上限は管理者クラス・賞与満額評価時の実績) ▼年収モデル(オンコール手当や残業を除くベース給与) 副主任:年収 約4,720,000円 主任:年収 約5,020,000円 管理者:年収 約5,640,000円 エリアマネージャー:年収 5,800,000~7,320,000円
想定年収
- 【言語聴覚士/4年】
- ・入職2年目 420万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤:車通勤可、駐車場なし
教育体制・研修
動画などを使った社内マニュアル整備 同行訪問による教育体制 資格希望ある場合は会社負担あり
勤務時間
【日勤】 ・勤務時間: 9:00~18:00 (実働8時間) ・休憩時間: (60分) ・月の残業時間:残業ほぼなし
休日
日数固定(週単位):週2日 ・年間休日数:110日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 ・特別休暇:忌引休暇、結婚特別休暇
歓迎要件
訪問看護未経験可 管理者経験 精神科や小児にも興味がある方
選考プロセス
[1] 面接希望のご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施※ オンライン選考OK ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2023年1月
施設・サービス形態
営業時間
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
対応疾患・サービス
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