発達支援で活躍したい言語聴覚士さん大募集
言語/コミュニケーションについての専門性を発揮していただける常勤言語聴覚士の方を募集しております。
✔CoreMore(これもあ)は、0~6歳の未就学のお子様とご家族様を対象にOT・ST・児童指導員、保育士がそれぞれの特性を活かしながら個別と個別合同(小集団)を通じて発達支援を提供しています。発達支援に各専門の視点を反映した活動が提供できるように体制を整えています。
✔小児発達分野の経験がある方はもちろんですが、経験のない方であっても各分野のスタッフがフォローいたしますので、ご安心ください。地域や生活に身近な発達支援にご興味のある言語聴覚士の方は、ぜひご応募ください!
✔内部研修や資格取得支援などの充実が魅力です。ケーススタディやスーパーバイズ、外部研修も活用しお子様をサポートする専門性を高めることができます。「発達支援」を一緒に追及していただくために、対外発表や学会参加なども支援いたします。
[Core Moreが大切にしていること]
・ 個別性:こども一人ひとり、ご家族それぞれに寄り添う支援
・ 専門性 × 多職種視点:チームで支える安心の体制
・ 継続性と責任:長く、誠実に支援を届ける姿勢
・ 療育・発達支援の理念に基づいた実践
・ 妥当性のある支援:理想だけでなく、実現可能な支援を追求
・ 生活に活きる支援:日常の中で“使える”支援を提供
[CoreMoreが目指す支援]
・ 切れ目のない支援の提供体制
・ 継続できる支援
・ 限度を知った誠実な支援
・ 責任をもって届ける支援
・ チームとしてできることを最大限に活かす支援
こども一人ひとり、ご家族それぞれの状況に応じて、
「今、私たちができる最大限の取り組み」をお届けします
[チームで「今できる、可能な限りのより良い支援」を届ける為に]
🌱 Core Moreの支援モデル:「芽吹きの支援」
こどもが「その子らしく芽吹き、花と実を結ぶ」ために、
Core Moreは「発達の芽吹きモデル」を基に「本質に沁み渡る支援」を提供いたします。
🔍支援の目的の明確化 自立・自律の力を育む支援
こどもが自ら「理解する」「選択する」「決定する」「実行する」「制御する」力を育て、CoreMoreの発達支援を通じて
社会の中で「自己を調整する力」「環境を調整する力」を獲得できるようサポートします。
🔍 支援者自身が、支援の在り方を問い直す
• お子様の“見えない生活”や“場面”を想像できていますか?
• 固定概念に縛られて、お子様の本質を見失っていませんか?
• 手法だけに頼り、支援の目的を見失っていませんか?
• 思考が停止し、惰性で支援を続けていませんか?
Core Moreは、支援の「本質」を問い直し続けます。
🔍質の高い発達支援を目指す姿勢の堅持
Core Moreでは、根拠に基づいた支援を行います。
「なぜその支援が必要なのか」「どうしてその方法が有効なのか」を、
アセスメント・予測・対策・制御の視点から丁寧に言語化し、
現象の因果関係を適切に把握することで、こどもの行動や発達を支える技術を支援の手立てへとつなげます。
募集内容
募集職種
仕事内容
✔児童発達支援事業所における個別支援と個別合同支援において、言語聴覚士としての専門性を反映した発達支援を提供していただきます。 ✔言語やコミュニケーション分野を中心にご家族様への支援にもご活躍いただきます。 ✔摂食/聴覚/構音など言語聴覚士の方の中でもより専門性を必要とする内容については、ご状況をお聞かせください。 ご経験や今後のキャリアを踏まえて相談をしながら、検討することができます。 ✔お任せする業務は、言語聴覚士としての専門分野のアセスメント、お子様への支援、ご家族様への支援、専門的支援計画と記録の作成、などが主要業務となります。業務の範囲については、無理のないように、また、経験や学びを深めていけるようにお手伝いさせていただきます。 ✔お子様ご家族様への支援業務に加えて、児童発達支援事業所運営の補助業務(会議参加、電話/インターホン対応補助、各種係活動補助、掃除など)の業務がございます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
昇給 あり 交通費別途支給 ※試用期間6ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分) 残業実績:5時間未満(開設時2019年~現在まで)
休日
年間休日110日以上
長期休暇・特別休暇
有給休暇 年末年始休暇
歓迎要件
小児発達分野経験者歓迎いたします。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
アクセス
設立年月日
2020年7月1日
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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