児童発達支援HighFive藤が丘教室の言語聴覚士求人（正職員）

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児童発達支援・放課後等デイサービス　ジョイス山の手教室【2026年春オープン予定】の言語聴覚士求人
≪★令和8年4月にオープン★言語聴覚士さんへ★実働７時間半≫児童発達支援・放課後等デイサービス　ジョイスの言語聴覚士（正社員）の求人情報
給与
正職員月給 292,000円〜 300,000円
仕事内容
【主な仕事内容】 ●お子さまへの療育/学習/自立/活動支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●先生方との授業打合せ・情報共有 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 ●教室運営に関わる全般的なこと ●送迎（社用車：シエンタ・フリード・軽自動車等）（応相談）
応募要件
■「言語聴覚士」免許お持ちの方 ※要件を満たしているかなど、ご不明点がありましたらお問い合わせください
住所
愛知県名古屋市名東区山の手1-816
名古屋市営地下鉄東山線一社駅から車で6分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
障害者支援
ボーナス・賞与あり
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放課後等デイサービス　RAINBOW長久手南クラブ【2026年03月01日オープン】の言語聴覚士求人
新規オープン♪1日7時間勤務（11:00～）で負担少なく働ける♪言語聴覚士のスキルを活かしながら子供の成長を一緒に支援しませんか♪児童未経験者歓迎♪
給与
正職員月給 250,000円〜 310,000円
仕事内容
発達に遅れのある（発達障害、軽度知的障害）利用児さんの療育例）ソーシャルスキルトレーニング（SST）、保護者様のニーズに合わせたオーダーメイドのトレーニング
応募要件
下記の資格をお持ちの方言語聴覚士運転免許証（AT限定可）
住所
愛知県長久手市菖蒲池908
リニモ杁ヶ池公園駅から徒歩で17分車通勤可能
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
障害者支援
年間休日120日以上
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AKIDS覚王山【2026年05月オープン予定】の言語聴覚士求人
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【業績好調につきオープニングスタッフ増員募集】珍しい7時間勤務!／残業ほぼなし!／賞与年2回！／医療連携の根拠ある運動療育★言語聴覚士
給与
正職員月給 270,000円〜 390,000円
仕事内容
【一人一人に向き合った丁寧な支援】軽度の発達障がいを持つ子どもに対して、体育をベースとした運動支援をチームで担当していただきます。子ども一人に対しての個別プログラムは45分間。1日に個別プログラム3～4回を担当して頂きます。業界が初めての方も多くおりますので、未経験の方でも安心です！【専門医監修】専門医が監修したプログラムで、子どもたちと一緒に楽しみながら、成長に必要な運動指導を行います。体育の成績が向上するだけではなく、子どもたちの集中力や粘り強さなどの心理的成長が育まれるプログラムを提供しています。【仕事と生活と遊びのバランス重視】ワークライフバランスを重要視しているため、ほぼ残業なく帰ることができます。自分の気持ちと暮らしに余裕を持たせつつ、子どもたちの笑顔を育てることができます。【一緒に働くメンバー】施設には、8名のスタッフが所属します。スタッフ平均年齢層は20代です。新卒の方や20代での転職者の方が多く、前職は保育士や理学療法士・学校の先生など様々。運動の仕事が初めてのスタッフも多く活躍しています。【やりがい・大変さ】この仕事の大変さは、相手が障がいのある子ということです。ただ、支援はマンツーマン、1人のお子さまに対して1人の先生＋周りの先生が対応しますので、目が行き届かないという事はありませんので、安心して働くことができます。【向き・不向き】子どもたちに優しく楽しく接することができる方はこのお仕事に向いています。逆に、高圧的な方や叱りつけてしまう方には向かない仕事です。【入社当初のお仕事】入社後は、まず、同時期入社の方と一緒に、新入社員研修を4日間受けて頂きます。その後も、毎月座学と実技研修、外部研修を適宜受けることができますので、未経験の方もご安心ください。・業務の変更範囲：あり（会社の定める業務）・就業場所の変更：あり ※業務の状況により、同一法人内の他事業所へ応援勤務や配置転換をお願いする場合があります。　いずれの場合も、本人と相談のうえで決定します。
応募要件
自動車運転免許をお持ちの方（送迎業務必須）言語聴覚士資格をお持ちの方 ※卒業時取得予定の方含む
住所
愛知県名古屋市千種区覚王山通8-48
名古屋市営地下鉄東山線池下駅から徒歩で4分名古屋市営地下鉄東山線覚王山駅から徒歩で8分名古屋市営地下鉄東山線今池駅から徒歩で16分
特徴
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
放課後等デイサービス
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児童発達支援HighFive藤が丘教室の言語聴覚士求人（正職員）

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月給280,000円〜 300,000円

最終更新日:2026/03/23

【送迎対応なしのため、残業が発生しにくい環境】スキル・キャリアアップを目指す言語聴覚士さん大歓迎🎵子どもたちの「ありのまま」を認めて伸ばす児童発達支援事業所です💖言語聴覚士（正職員）を募集中！！

現在、言語聴覚士（正職員）として働いてくださる方を募集中です。

「児童発達支援事業所HighFive藤が丘教室」は、名古屋市名東区にある事業所です。

2歳～小学校1年生までの発達障害などをお持ちのお子様へ、一時間の5名程度の小集団療育を一日2回行なっています。

ハイタッチがあふれる、未来志向の教室

私たちの事業所名「HighFive（ハイファイブ）」は、できた喜びや仲間との協力の瞬間に生まれる「ハイタッチ」に由来します。私たちが目指すのは、「感覚統合」の実践と、子どもたちが自らの力で未来を生き抜くための「生きる力」を育むこと。それは、単に学校の授業についていくための訓練ではありません。
AIが進化し、少子化、多様化するこれからの時代に本当に必要な、自己肯定感や主体性、人と協力して新しい価値を生み出す力です。頭ごなしに子どもたちの行動を制限するのではなく、「なぜそうする必要があるんだろう？」と一緒に考え、体験から学んでもらうことを大切にしています。
一人ひとりとじっくり向き合うため、療育は1回1時間の個別形式を採用。だからこそ、子どもの小さな変化や成長のサインを見逃さず、その子ならではの強みに光を当てることができるのです。「正しい子ども観」を共有し、子どもたちの笑顔を一緒に支えてくれる方をお待ちしています。

「お互い様」が合言葉。だから、みんなで定時に帰れる

「お疲れ様でした！」18時になると、職員全員で声をかけ合い、一緒に電気を消して事業所を出るのが私たちの日常です。残業がほとんどない理由は、明確なルールがあるからだけではありません。
保護者の方が送迎を行ってくださるため、職員は運転業務がなく、療育や事務作業に集中できること。そして何より、ここには「お互い様」の気持ちが自然と根付いているからです。職員は子育て世代も多く、互いの状況をよく理解しています。「お子さん、熱が下がらないなら早く帰ってあげて」そんな言葉が当たり前に飛び交い、急な休みもチームでしっかりカバーします。誰かが困っていたら、次は自分が助ける番。そう思える仲間がいる安心感が、仕事への集中とメリハリを生み、時間内に質の高い支援を提供する原動力になっています。
年間休日は120日以上。プライベートの時間も大切にしながら、心にゆとりを持って子どもたちと向き合える環境です。

「あなたの成長」も、私たちは本気です

私たちは、職員自身の成長にも本気で向き合います。その証が、目標とすべきスキルが具体的に示された「キャリアアップ表」。半年ごとの面談で自分の現在地を確認し、着実にステップアップしていける仕組みです。実際に新卒で入社し、意欲的に学んで2年で主任になった先輩もいます。児発管などの資格取得費用も会社が全面的にバックアップ。あなたの「学びたい」という熱意を、私たちは全力で応援します。

子どもたちの小さくも大きな成長を日々感じられる環境です。資格を活かして一緒に地域の子どもたちの笑顔を支えませんか？
ご応募、心よりお待ちしています！

募集内容

募集職種

言語聴覚士

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

2歳～小学校1年生までの発達障がい等をお持ちのお子様への小集団(5名程度)療育〇職員さんにお願いするサービス提供下記のスケジュールで一日2回、小集団(5名程度)療育を実施していただきます。毎回職員3～4名程度で力を合わせて福祉サービスを提供するお仕事です。療育の時間帯平日・14:30～15:30 ・16:00～17:00 土曜・（日曜）・10:30～11:30 ・14:30～15:30 ※転勤：本人の希望により異動の可能性あり（転勤先：上社教室） ※業務範囲：原則変更なし（上社教室へ異動した場合、小集団療育から個別療育へ業務変更あり）

給与

【正職員】月給280,000円〜300,000円

給与の備考

〈内訳〉・基本給　230,000円～・資格手当　50,000円〈別途支給〉・役職手当　20,000円※上級言語聴覚士の場合 ※固定残業代：なし ※試用期間：6ヶ月（期間中も月給280,000円～）【給与例】主任：月給32万管理者兼児発管：月給36万

待遇

社会保険完備

・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険・マイカー通勤可（駐車場無料/1キロ15円でガソリン代支給あり）

教育体制・研修

以下の研修に参加しています。・児童発達支援管理責任者研修・社会福祉協議会が行う研修（発達障害児、知的障害者、スーパービジョン、など）・虐待防止研修・身体拘束防止研修・感染症対策研修・救急救命研修・感覚統合研修・ABA研修・PECS研修・ペアレント・トレーニング研修　など資格取得支援あり ※将来的に弊社で児発管として活躍してくださる方には、必要な研修費用は全額会社負担 ※感覚統合研修・強度行動障害研修は全額会社負担 ※その他外部研修にかかる費用は半額を会社負担

勤務時間

残業ほぼなし

9:00～18:00　休憩60分 ※残業ほぼなし

休日

週休2日年間休日120日以上

・年間休日120日(週休2日に加えGW、お盆、年末年始休みあり)。・土日出勤あり。(月に3日以内) ・有給は勤務開始時に5日付与、6ヶ月後に5日付与(合計10日付与)。・その後、一年ごとに1日づつ増やして付与・誕生日休暇取得可能

応募要件

未経験可

言語聴覚士

歓迎要件

児童発達支援、放課後等デイサービスでの勤務経験のある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。