ジョイーレ千葉大前の言語聴覚士求人（契約職員）
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言語聴覚士（個別・訪問療育）／症例多様・小児未経験可／西千葉・みどり台
ジョイーレグループでは、言語聴覚士さんを募集しています！
発達障害・知的障害のお子さんの成長を支える、障害児通所支援で活躍しませんか？
ジョイーレの特長
🧠 言語聴覚士の専門性を発揮：少人数制で、一人ひとりに丁寧に関われる
🚀 業務効率化：ICT活用で記録業務を効率化し、支援に集中
🎯 個別療育＋自由プログラム：子どもの特性に応じた柔軟な支援を実現
👀 臨床経験を積める：身体的アセスメントや専門支援計画の作成に関われる
📈 キャリアアップ：資格取得支援・昇進制度あり
🤝 チームで成長：多職種と連携し、質の高い療育を実践
⏳ 柔軟な働き方：勤務時間や制度の見直しが可能
🎯 成長を評価：貢献度を賞与に反映
言語聴覚士の専門性を活かし、子どもたちの成長を支えたい方、大歓迎！
ご応募をお待ちしています！
募集内容
募集職種
仕事内容
【おしごと内容】 ・発達障害等の幼児・児童に対しての専門療育 ・小学生以上の認知機能強化トレーニング ・放課後活動の支援 ・送迎業務の一部 ・保護者対応 ・地域連携会議 ・訪問支援 ・上記に付随する業務全般 【契約期間】 ・6カ月（正社員登用あり）
診療科目・
給与
給与の備考
【給与例】 ¥240,000 ・基本給 ¥198,900 ・固定残業代(8時間分/超過分は別途支給) ¥14,200 ・手当合計 ¥26,900 【試用期間】 3か月 ・雇用形態 変更なし ・試用期間の給与（下限） ¥226,400
想定年収
- 【言語聴覚士/未経験】
- ・入職1年目 360万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※適用条件以上で採用の場合加入いたします 厚生年金基金 正社員登用有（6か月後、面談の上、希望であれば） 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） マイカー通勤可（駐車場あり） 定年制あり（一律65歳まで） 再雇用制度あり 復職制度あり ネイルOK WEB面接可
教育体制・研修
休日
完全週休2日制 年間休日125日（令和7年実績）
長期休暇・特別休暇
【長期休暇】 夏季：5連休（年度によっては5～7連休） 年末年始：12月29日～1月3日 【特別休暇】 慶弔など
応募要件
歓迎要件
応募資格での実務経験 PC、スマホを業務で使えること
選考プロセス
０．ジョブメドレー応募 １．AIインタビュー ２．見学 ３．一次面接（ＷＥＢ） ４．適性検査 ５．履歴書・職務経歴書提出 ６．内定 ７．雇用契約の締結（電子契約）
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2023年8月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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