LaZo株式会社言語聴覚士求人(正職員

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月給300,000350,000

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LaZo株式会社(言語聴覚士の求人)の写真1枚目:

新規ポジション【STリーダー】言語聴覚士さん募集!奨学金支援/福利厚生が充実◎週休3日も選べる/年間休日120日以上◇未就学、小学児童に対して専門知識を活かした療育支援をお任せします。

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☆【月給30万円】あなたの知識が、チーム全員の「教科書」になる。
☆経験者限定!「なんとなく」の支援から、「根拠ある」支援へ。   
ただ見守るだけじゃない。子どもの可能性を広げる“司令塔”募集

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✼ ┈┈┈ この求人のポイント ┈┈┈✼

◎あなたの「ST資格」と「現場経験」に月給30万円の価値を。
 病院や施設での経験を正当に評価。リーダー職として高水準の待遇でお迎えします。


◎「ことば」の専門家として、チームの司令塔へ。
単なるスタッフの1人ではありません。あなたの専門知識を基に、
チーム全体の支援指針を決定づけるポジションです。


◎孤軍奮闘はもう終わり。あなたの知識をチームの「共通言語」に。
カンファレンスや事例検討会をあなたが主催。「なぜこのアプローチが必要か」を
他職種に伝え、組織全体のレベルアップを牽引してください。

◎働きやすさもプロフェッショナル仕様。 週休3日制も選択可!
通常でも年間休日120日以上(実績126日)。 さらに奨学金代理返還制度で、
学びにかかった費用も法人としてサポートします。

◎WOMAN’s VALUE AWARD 2024特別賞企業
ライフステージが変わっても輝き続けられる、確かな実績のある企業基盤です。

募集内容

募集職種

言語聴覚士

仕事内容

大阪・兵庫で17施設を運営する弊社にて、 有資格者の経験を活かし 「児童発達支援事業所」の療育リーダーをお任せします。 従来の「数をこなすだけの個別療育」や「STだけが個室で行う訓練」とは一線を画します。 生活の中に「コミュニケーション支援」のエッセンスを組み込み、 お子様の可能性を最大化させるのがあなたのミッションです。 <具体的な仕事内容> ① スペシャリストとしての直接支援(プレイング業務) まずは現場の最前線で、お手本となる支援を示してください。 ・言語訓練 : 語彙拡充、構音指導、吃音への関わりなど、STならではのアプローチ。 ・食事・嚥下の視点 : 偏食や咀嚼の問題に対し、口腔機能の観点からアセスメントを実施。 ② "STの視点"をチームへの実装 ・事例検討会の主催 : 「なぜ言葉が出ないのか」「なぜパニックになるのか」を、 認知・言語・コミュニケーションの側面から分析し、他スタッフに解説します。 ・環境調整の指揮 : 構造化や視覚支援など、STの理論に基づいた「環境づくり」を 事業所全体に共有させます。 ③ 療育プログラムの構築・後進育成 ・プログラム開発 : 集団療育の中に、SST(ソーシャルスキルトレーニング)や ワーキングメモリを鍛える遊びを組み込むなど、専門的なカリキュラムを立案。 ・スタッフトレーニング : 経験の浅いスタッフに対し、「子どもへの声のかけ方・フィードバックの仕方」などを 指導・助言します。 ※勤務地は兵庫阪神間、大阪北摂地域の弊社事業所エリアです※ 【ここがやりがい】 ◎「月給30万円」という高水準の待遇で、専門職としての価値を保証します。 ◎自分の知識や経験が、チーム全体のレベルアップに直結する手応えがあります。 ◎経営層との距離も近く、現場の意見をダイレクトに事業運営に反映できます。 ◎グループ間で自宅訪問による言語支援も可能

給与

【正職員】 月給300,000円350,000円

給与の備考

〈想定年収〉360万円~420万円 【昇給】人事評価制度による 【賞与】年2回(業績連動) 交通費支給 資格手当 ※固定残業代なし ※試用期間あり(期間中条件変更なし)6ヵ月

待遇

<福利厚生> ■ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 :公的保証 ■ 退職金制度 :企業型DC(企業型確定拠出年金) ■ 結婚、出産、育児などのライフイベント支援 :出産、結婚祝い金 ■ 定期健康診断 :健康診断 ■ 資格取得支援制度:業務に必要且つ稟議で許可された資格の費用補助 ■ 社内研修制度 : 社内で行う各種研修 ■ 外部研修制度 :外部講師を招いての研修や外部での受講 ■ 児発管取得研修:児発管取得における補助 ■ アンガーマネジメント研修制度: アンガーマネジメント研修の受講 ■ 医療保険: 病気入院時に入院費用の補助有 ■ 制服貸与 ■ 家電、設備等の社割:物品の割引購入サービス ■ 旅行費用割引サービス ■ オフィス内禁煙 ■ 賃貸契約割引制度:契約時仲介手数料割引 ■ Iターン・Uターン支援: 格安引っ越し業者、不用品回収業者等の紹介 ■ 産休、育休制度:雇用契約書に基づいて提供 ■ ルネサンス豊中限定 特別会員割引 ■ 奨学金援助(勤務中は会社が立て替え払い):PT、OT、ST資格者限定 ■ 転居を伴う異動(転勤)なし

教育体制・研修

■ 社内研修制度 : 社内で行う各種研修 ■ 外部研修制度 :外部講師を招いての研修や外部での受講 ■ 児発管取得研修:児発管取得における補助 ■ アンガーマネジメント研修制度: アンガーマネジメント研修の受講

勤務時間

平日:10:00~18:00(19:00) 土曜:9:00~17:00(18:00) ※内休憩60分 ※持ち帰り業務無し、残業ほぼ無し ・残業平均月4時間以内!持ち帰り仕事一切なし ・週休3日制の働き方も選択可能です♪ ・ライフステージの変化にも柔軟に対応します(育休復帰率100%) ・ワークライフバランスを重視する方も、 キャリアをガンガン積みたい方も歓迎!

休日

週休2日 または週休3日(選択制) 年間休日120日以上(2024年度実績:126日) ※完全週休2日の場合 ・入社6か月後より有給休暇あり ・半休制度、介護休暇、慶弔休暇など完備

長期休暇・特別休暇

有給休暇 年末年始休暇 ゴールデンウィーク 夏季休暇 慶弔休暇 その他休暇

応募要件

【言語聴覚士(ST)有資格者・児童分野の経験者限定】 <必須条件> ・言語聴覚士の国家資格をお持ちの方 ・児童発達支援・放課後等デイサービス、または小児リハビリテーションでの 実務経験がある方 ・「ことばの支援」の重要性を、他職種へ情熱を持って伝えられる方

歓迎要件

<こんなSTを求めています> ・「訓練室の中だけ」のST業務に限界を感じ、生活全般を支えたいと考えている方 ・後輩のSTや、他職種のスタッフを育成することに興味がある方 ・保護者様からの相談に、プロとして深く寄り添いたい方 ・自身のスキルを活かして、組織づくりやプログラム開発にも携わりたい方 【下記、経験者は即戦力】 ・障がい福祉サービス事業の経験をお持ちの方 ・言語聴覚士(ST)としての臨床/療育経験 ・SST(社会生活技能訓練)の実践経験をお持ちの方 ・PECSやマカトン法などのAAC導入経験がある方 ・構音障害や吃音へのアプローチ経験をお持ちの方 ・摂食・嚥下指導の知識をお持ちの方 ・マネジメントやリーダー業務へのキャリアアップを目指す方 ・不登校支援や発達障がい児支援に関心が高い方 ・障がい福祉サービス事業の経験をお持ちの方 ・日常生活動作補助の経験をお持ちの方 ・レクリエーションの経験をお持ちの方 ・訪問リハビリの経験をお持ちの方 ・スポーツトレーナーの経験をお持ちの方 ・リハビリデイサービスセンターでの勤務経験をお持ちの方 ・臨床心理士の勤務経験をお持ちの方 ・呼吸ケア指導士の勤務経験をお持ちの方 ・放課後等デイサービスでの勤務経験をお持ちの方 ・職業指導員・児童支援員の経験をお持ちの方 ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ・幼稚園、小中高校の教員免許資格をお持ちの方 ・保育士・教職員等の経験をお持ちの方 ・放課後等デイサービスでの経験をお持ちの方 ・児童発達支援事業所での指導員の経験をお持ちの方 ・保育士の経験をお持ちの方 ・学童保育・児童デイサービスの経験をお持ちの方 ・児童発達支援事業・児童福祉事業の経験をお持ちの方 ・児童養護施設の経験をお持ちの方 ・母子生活支援施設の経験をお持ちの方 ・福祉児童発達支援センターの経験をお持ちの方 ・情緒障害児短期治療施設の経験をお持ちの方 ・運動療育/運動指導士の経験をお持ちの方 ・幼・小・中・高、特別支援の教員免許をお持ちの方 ・社会福祉士、精神保健福祉士の経験をお持ちの方 ・臨床心理士、臨床発達心理士をお持ちの方 ・障がい者支援施設・団体での勤務経験をお持ちの方 ・地域包括センターでの勤務経験をお持ちの方 ・社会福祉士の勤務経験をお持ちの方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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事業所情報

法人・施設名

アクセス

大阪府吹田市豊津町1-18 エクラート江坂ビル8階

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北大阪急行電鉄 江坂駅から徒歩で1分 大阪メトロ御堂筋線 江坂駅から徒歩で1分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
放課後等デイサービス、障害者支援

営業時間

平日:10:00~18:00(19:00) 土曜:9:00~17:00(18:00) ※事業所により営業時間に変動あり

休業日

日・祝日 ※事業所により変動あり

利用者定員数

1日10人

スタッフ構成

常時スタッフ5名以上

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