安定の東証上場企業!週2日~OK!残業なし!短時間勤務OK!ワークライフバランスを整えながら言語聴覚士の資格を活かしませんか?
社内のコミュニケーションを円滑化
多くの施設とスタッフが働く当社では、スタッフの皆さまの意見を反映しやすい環境を整えています。社内アンケートシステムやマニュアルの共有を通じて、現場の声を組織全体で共有し、より良い支援の実現に向けた改善を進めています。
負担軽減と働きやすい環境づくり
安心して業務に専念できるよう、残業時間の削減や柔軟な勤務形態を導入。7時間勤務や時差勤務など、個々のライフスタイルに合わせた働き方を支援しています。
スキルアップ支援と多世代の活躍
研修動画の整備や資格取得費用の会社負担など、キャリアアップを強力にサポートしています。経験豊富なシニアスタッフの活用を推進し、様々な視点からの支援ができるチーム作りを目指しています。
当施設で、あなたの経験を最大限に活かし、共に地域の子どもたちとそのご家族の未来を支えるお仕事をしませんか?私たちは、あなたのご応募をお待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。 ・言語面は発語へのアプローチや言葉の理解など、社会面はコミュニケーションや集団活動など、生活面は身の回りのことが自分でできるようになど、これらの幹から細かく枝分かれする一人ひとりの目標や課題に対し、職員全員で共有し、支援を行っています。 いきなり療育するというのは難しいし不安ですよね。 まずは子どもたちとコミュニケーションをとってもらい、楽しく関われる関係づくりを目指します。 先輩職員が行う療育を見て、流れや工夫など、すてきなところを学びます。 それから先輩職員に見守られながら自分で行う療育が始まります。 ・1人の児童に職員全員でその子にとって何が良いか必要かを考えて支援するため、初めてでも安心していただけます。 三葉独自の教材プリントや、楽しく手先を使える手作り教材も豊富で、自信をもって療育ができるまで、丁寧にサポートします。 自信が持ててからも、職員全員が一丸となって支援ができるよう、連携していますので安心してください。 ・受給者証返納者数226名と全国NO1の実績を誇る言語支援 ・言語療育を中心とした学習指導(当社独自学習教材あり) ・学校や保育所、自宅への送迎(社用車:軽ATあり) ・ご家族、保護者の方との連携 ・マニュアルや研修動画も完備。
給与
勤務時間
1)13:00~17:00 2)14:00~18:00 3)13:00~18:00 休憩なし(法定通り) ※勤務時間についての相談可。 残業ほぼなし 36協定における特別条項:あり ※大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の場合、月60時間を年6回まで、年630時間まで可能。 所定労働日数:週2日~週5日
休日
休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇
応募要件
言語聴覚士 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり ~69歳 ※定年を上限 学歴不問 未経験可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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募集職種
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応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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