藍の都脳神経外科病院言語聴覚士求人(正職員

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月給228,000318,000

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藍の都脳神経外科病院(言語聴覚士の求人)の写真1枚目:

言語聴覚士の正職員募集!未経験OK・年間休日120日でプライベートも充実しながら働けます

藍の都脳神経外科病院について

  • 患者様ファーストを基軸に、脳神経疾患の超急性期救命治療をテーマにした専門病院として地域に根ざした診療に努めています。
  • 365日24時間対応可能な設備を整えている救急病院です。
  • 2020年11月、日本脳卒中学会から「脳卒中センターコア施設(地域の脳卒中センターコア施設)」に認定いただいています。

働きやすさと成長支援

  • 言語聴覚士として入院・外来でのリハビリ業務に携わっていただきます。
  • 未経験の方も応募可能ですので、新たなキャリアをスタートしたい方にもおすすめです。
  • 完全シフト制による週休2日制で年間休日は120日あり、仕事とプライベートの両立が図れます。
  • 子どもの急な病気や学校行事などにも対応できる休暇制度があり、育児・介護休業取得実績もあります。
  • 電子カルテ操作スキルが必要ですが、専門的な知識を活かしながら着実にスキルアップできます。

募集内容

募集職種

言語聴覚士

仕事内容

入院、外来でのリハビリテーション業務 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給228,000円318,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 190,000円~280,000円 ・職種手当 30,000円 ・ベースアップ手当 8,000円 皆勤手当 10,000円 職務手当 ~30,000円(※職務に応じて支給あり) 時間外手当 通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 職務給制度あり(職務に応じた賃金規定あり) 昇給あり 1月あたり500円~3,000円(実績) 賞与あり 年2回 計3.5ヶ月分(実績) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 企業年金:厚生年金基金 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)※敷地内禁煙 退職金制度あり 勤続年数3年以上 定年制あり 一律60歳 再雇用制度あり 上限65歳まで

勤務時間

8:45~17:00 休憩45分 時間外労働あり 月平均5時間 36協定における特別条項あり:業務集中による臨時、トラブルの対応時に1日5時間、6回を限度として1ヶ月99時間、1年600時間まで延長することができる

休日

完全シフト制 週休2日制(毎週) 年間休日数 120日

長期休暇・特別休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ※子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または時間単位で休暇を取得可 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり

応募要件

言語聴覚士必須 年齢制限 ~44歳(長期勤続によるキャリア形成を図るため) 必要なPCスキル:電子カルテの操作ができる方 学歴不問 経験不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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事業所情報

アクセス

大阪府大阪市鶴見区放出東2丁目21-16

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学研都市線 放出駅から徒歩で7分 おおさか東線 放出駅から徒歩で7分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 今福鶴見駅から徒歩で25分

施設・サービス形態・診療科目

病院
循環器内科、脳神経外科、麻酔科、リハビリテーション科

社宅・寮

なし

託児所

なし

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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