ジョイーレ千葉大前の言語聴覚士求人（パート・バイト）
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言語聴覚士（小児・個別療育）／1600円～、土日祝休、駅徒歩5分／西千葉・みどり台
ジョイーレグループでは、言語聴覚士さんを募集しています！
発達障害・知的障害のお子さんの成長を支える、障害児通所支援で活躍しませんか？
ジョイーレの特長
🧠 言語聴覚士の専門性を発揮：トレーニング頻度は週1～5回！子どもに合わせて、必要な時期に、必要なトレーニングを提供できます。
🚀 業務効率化：ICT活用で記録業務を効率化し、支援に集中
🎯 個別療育＋自由プログラム：子どもの特性に応じた柔軟な支援を実現
👀 臨床経験を積める：身体的アセスメントや専門支援計画の作成に関われる
📈 キャリアアップ：資格取得支援・昇進制度あり
🤝 チームで成長：多職種と連携し、質の高い療育を実践
⏳ 柔軟な働き方：勤務時間や制度の見直しが可能
🎯 成長を評価：貢献度を賞与に反映
言語聴覚士の専門性を活かし、子どもたちの成長を支えたい方、大歓迎！
ご応募をお待ちしています！
募集内容
募集職種
仕事内容
【おしごと内容】 ・発達障害等の幼児・児童に対しての専門療育 ・小学生以上の認知機能強化トレーニング ・放課後活動の支援 ・送迎業務の一部 ・保護者対応 ・地域連携会議 ・訪問支援 ・上記に付随する業務全般 【契約期間】 ・雇用期間の定めあり（1年ごと/更新の可能性あり）
診療科目・
給与
給与の備考
経験・能力・保持資格により給与の決定をいたします。 処遇改善手当込み 交通費支給あり 試用期間あり 6ヶ月（期間中の条件変更なし） そのほかの条件変更なし
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 復職支援 自転車通勤可 ネイルOK WEB面接可
教育体制・研修
勤務時間
週32.5時間以上 9:00～18：00/9:30～18：30の間の実働6.5~8時間のシフト制 休憩:勤務時間によって法定通り45～60分 時間外労働なし 持ち帰り仕事なし ※上記以外の勤務時間は応相談
休日
完全週休2日制 年間休日130日（令和7年実績）
長期休暇・特別休暇
【有給休暇】 入社6か月後から法定通り付与 【長期休暇】 夏季：5連休（年度によっては5～7連休） 年末年始：12月29日～1月3日 【特別休暇】 慶弔など
応募要件
歓迎要件
PC、スマホを業務で使えること 送迎業務可能な方
選考プロセス
０．ジョブメドレー応募 １．選べるファーストアクション ・AIインタビュー（事前準備不要/24H可能） ・書類提出（履歴書・職務経歴書） ・電話面談 ２．見学 ３．一次面接（ＷＥＢ）/書類提出（履歴書・職務経歴書） ４．適性検査 ５．内定 ６．雇用契約の締結（電子契約）
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2023年8月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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