千葉南病院の言語聴覚士求人（正職員）

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 利用可能託児施設あり ※クニナ保育園が併設（徒歩2分の距離） ※6ヵ月～2歳まで利用可能 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） マイカー通勤可（駐車場あり） ＊駐車場代1,200円／月 ＊車通勤時ガソリン代支給／上限2万円 無料送迎バス（誉田駅～千葉南病院） 職務給制度あり：職種による 復職制度あり：原則あり 医療費還付制度（規定により職員及び家族の保険診療分還付） 人間ドック実施（対象職員） 福利厚生倶楽部の加入（余暇、生活支援のサポート） 団体定期保険の加入（従業員の遺族補償） 看護学生奨学金貸付制度（条件により返済免除あり） 退職金制度あり※勤続年数 3年以上 定年制あり　一律 60歳 再雇用制度あり　上限 65歳まで 【両立支援の内容】 ■アットホームな明るい職場！ 年齢やキャリア、職種に関係なく「よりよい連携」がとれるように最善を尽くします。 ■病院運営の保育園！ 小さなお子さんがいても安心して働けるように、徒歩2分の距離にクニナ保育園が併設されています。 生後6か月から満2歳児まで預ける事が可能です。 ■育児休業・時短勤務など希望に沿ってできる限りの調整をし働き続けることが出来ます。 ■ブランクのある看護師さんの復職をサポートします 復職時には先輩看護師がパートナーとして付き、スムーズな復職ができるようにサポート体制をとります。 ■ライフステージが変化しても働きやすい！ 正社員としてそのまま働きたい、子供との時間を大切にしたい、 親の介護と両立したい等の希望に合わせた働き方を選べます。 ■困ったときにスタッフや上司に相談しやすい病院です。 何かがあった時に一人で抱え込まずに、すぐに上司に相談できる環境です。

研修制度 ■学び合う姿勢！ 経験豊富な先輩が丁寧に優しく指導します。共に学び合う姿勢を大切に「和顔愛語」の精神で日々成長を目指します。 ■チーム医療！ 医師×看護師×介護士×リハビリテーションチームの距離が近くみんなで一丸となり患者さん一人ひとりに最適な看護に努めます。

変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:15 休憩60分 時間外労働なし

シフト制による4週8休 年間休日110日

育児休業（取得実績あり） 介護休業（取得実績あり） 看護休暇（取得実績あり） 夏季休暇2日 有給休暇10日（6ヶ月経過後） ■有給取得率：前年度86％今年度90％以上目標

言語聴覚士 年齢制限あり ～59歳（定年年齢が60歳のため） 経験不問 学歴不問

普通自動車運転免許（AT限定可）