言語聴覚士資格を活かして子どもたちの成長を支援!週2日~勤務OK・残業ほぼなしで働きやすい放課後等デイサービスのパート募集
◆ヒトツナ岡山野田教室の特徴#
「ヒトツナの理念」-人との繋がりが未来を紡ぐ
子どもたちにとって乳幼児期から学齢期という重要な学びの時期にどのような大人や仲間たちと出会うかが、その子の個性や将来の選択に大きな影響を与えます。
私たちヒトツナグループは「人との繋がりが未来を紡ぐ」という想いを胸に、良き支援者として子どもたちの成長を後押しし、希望あふれる未来をともに描くサポーターでありたいと考えています。
「ヒトツナの個別療育&集団療育」
ヒトツナの個別療育、集団療育では、子どもたち一人ひとりの発達段階や個性に合わせて、毎日さまざまな活動を用意しています。
個々のプログラムをもとに日替わりでバランスよく体験することで、心と身体の成長をまるごとサポートします。
友達やスタッフと一緒に取り組むことで、社会性も自然と身につきます。
楽しみながら、子どもたちが自信を持って成長できる環境がここにあります。
遊びや体験を通じ、自分自身の思いを発揮できるように支援し、「自分らしく」人生を充実させるための療育を行っています。
全国50事業所程が加盟するヒトツナグループの教室として、児童精神科医やヒトツナ本部スタッフのアドバイスを受けながら、今と先を見据えた支援を提供します。
◆未経験・ブランクのある方も歓迎!安心してスタートできる環境です◎#
「分からないことは何でも聞ける!相談制度」
未経験者向けの研修カリキュラムや本部スーパーバイザーへの相談窓口を設けています。
「○○な子に対してはどういう支援をするべき?」「どうすればもっと効率的に仕事ができる?」など現場の困りごとから運営面まで不安なことはすぐに解消!安心して業務に取り組めます。
(例)○○する子にはどういう支援をしたらよいの?/保護者への対応方法/行政提出書類や実地指導対策/スタッフ育成や人間関係のマネジメントなど
「未経験からでも専門家に!スキルアップできる環境があります!」
月に2回のグループ合同研修では、医師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等の専門職が主催する研修も受けられます。支援の幅を広げたい方にはピッタリです。
また、希望者は他のヒトツナ教室のスタッフと情報交換や交流の機会もあり、継続して学び合える環境です。
(例)臨床心理士によるアセスメント(利用者の状況把握・分析)研修/言語聴覚士による知的障害のある子の言語発達について/看護師による感染症蔓延防止研修/他事業所とのミートアップ(交流・情報交換)など
◆お仕事の内容#
・個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング・保護者の方とのコミュニケーション・相談対応
・子どもたちへの支援(遊び、集団活動の企画、個別トレーニングの提供、食事・トイレの補助など)
・季節のイベントやレクリエーションの企画・運営
子どもたちの「できた!」を増やして、たくさんの笑顔に出会えるやりがいのあるお仕事です。
◆このような方を歓迎します!#
・チームワークを大切にできる方・子どもが好きな方
スタッフ同士で意見を交わしながら、より良い支援を一緒に作っていける環境です!
あなたからのご応募を心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
ソーシャルスキルトレーニングを行う放課後等デイサービスにおける言語聴覚士として、お子様の直接支援(遊び、トレーニングの提供、食事・トイレなどの補助)等 ・従事すべき業務の変更:なし ・就業場所の変更:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給:1,300円~1,400円 通勤手当:上限20,000円 固定残業代なし 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ・試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※WEB面接可
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
募集職種
設立年月日
2027年1月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
1日の流れ
出勤・ミーティング
出勤後はまず当日の予定確認と朝礼を行います! 朝礼では、当日のお仕事の手順や引き継ぎ事項をみんなで共有して、1日のスタートです♪ (学校がお休みの日は1日のお仕事の流れが変更になります。)
午前の部(支援)療育準備・事務作業
午前中に利用されるお子様がいる場合はお迎えに行き、事業所に到着してからは療育を行います。 午後の活動の準備やスタッフ間での支援方法等の共有、書類作成、物品の買い出しなどを行うこともあります。
お昼休憩
お昼ご飯を食べて、午後に備えます。 休憩時間中は1人で自由に外出もできますし、時には職員みんなで会話を楽しみながらご飯を食べることもあります◎
送迎・受け入れ準備
社用車で学校や自宅へ子どもたちをお迎えに行きます。 事業所から概ね片道15~20分圏内が送迎エリアです。 送迎に行かない職員は、おやつや課題の準備、事務作業など、子どもたちを迎える準備をします。
療育・遊び
子どもたちが到着したら、宿題の見守りや個別課題の提供を行います。 一人ひとりの特性に合わせて、得意を伸ばし、苦手なことにもチャレンジできるようにサポートします。 宿題や個別課題が終わったら、みんなお待ちかねのおやつの時間です。
集団活動・自由遊び
日替わりの集団活動を実施します。 運動や工作、ソーシャルスキルトレーニングや音楽、お楽しみ活動など子どもたちが楽しみながら成長できるようなプログラムを提供しています♪ その後は自由遊びの時間を設けます。
送迎・片付け
「先生ばいばい!またね~」 子どもたちを自宅まで送迎します。 送迎に行かない方は事業所の清掃、WEB連絡帳で保護者に今日のお子様の様子を共有します。翌日の準備も行います。
退勤
翌日の準備を終えたら退勤です。 本日も1日お疲れさまでした!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
見学希望で応募する










